Professeur de Théâtre
Offre n° O062240321001357
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VITRY EN ARTOIS
Poste à pourvoir le
12/09/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Culture, l'agent est placé sous l'autorité de la responsable de l'Ecole de Théâtre
Missions / conditions d'exercice
-Enseignement du théâtre et des répertoires associés à partir d'une expertise artistique et pédagogique.
- Organisation et suivi de l'enseignement des élèves, relation avec les parents
- Evaluation des élèves
- Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective : mise en œuvre de deux week-ends de restitution du travail sous la forme d'un spectacle mettant en scène l'ensemble des inscrits
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
- Conseil et orientation des élèves
- Développement de la curiosité et de l'engagement artistique des élèves
- Gestion du parc d'accessoires
- Organisation et suivi de l'enseignement des élèves, relation avec les parents
- Evaluation des élèves
- Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective : mise en œuvre de deux week-ends de restitution du travail sous la forme d'un spectacle mettant en scène l'ensemble des inscrits
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
- Conseil et orientation des élèves
- Développement de la curiosité et de l'engagement artistique des élèves
- Gestion du parc d'accessoires
Profils recherchés
* Les "savoirs":
1. Connaissance des collectivités publiques et de leur fonctionnement
2. Connaissance des pratiques pédagogiques d'enseignement théâtral
3. Connaissance et maîtrise de la mise en scène
4. Culture générale des disciplines et pratiques du spectacle vivant
5. Evolution de la discipline et des pratiques du spectacle vivant
* Les "savoir-faire" :
6. Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
7. Monter un spectacle de fin d'année scolaire
* Les "savoir-être" :
8. Etre pédagogue, autonome, réactif et organisé
9. Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et de dialogue avec les partenaires (élus, agents, élèves et parents)
10. Etre imaginatif, créatif
11. Etre force de proposition
12. Avoir un esprit d'équipe et de coopération
13. Etre disponible
14. Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public
1. Connaissance des collectivités publiques et de leur fonctionnement
2. Connaissance des pratiques pédagogiques d'enseignement théâtral
3. Connaissance et maîtrise de la mise en scène
4. Culture générale des disciplines et pratiques du spectacle vivant
5. Evolution de la discipline et des pratiques du spectacle vivant
* Les "savoir-faire" :
6. Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
7. Monter un spectacle de fin d'année scolaire
* Les "savoir-être" :
8. Etre pédagogue, autonome, réactif et organisé
9. Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et de dialogue avec les partenaires (élus, agents, élèves et parents)
10. Etre imaginatif, créatif
11. Etre force de proposition
12. Avoir un esprit d'équipe et de coopération
13. Etre disponible
14. Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public
Contact
Contact
03 21 60 06 01
Informations complémentaires
Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre candidature + CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes OSARTIS MARQUION - Rue Jean Monnet - 62490 VITRY EN ARTOIS ou par mail à : recrutement@cc-osartis.com
Monsieur le Président de la Communauté de Communes OSARTIS MARQUION - Rue Jean Monnet - 62490 VITRY EN ARTOIS ou par mail à : recrutement@cc-osartis.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.