Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
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Offre n° O062240327001335
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RANG-DU-FLIERS
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
lFormations et expérience dans les domaines suivants :
• Espaces verts (mise en place de plans de fleurissement, entretien des espaces verts)
• Taille ornementale, fleurissement vivace, taille d’arbustes
• Créations paysagères et créations de décors bois et divers
• Entretien de la voirie
• Installation des illuminations de fin d’année
• Petite maçonnerie
• Mise en place et à l’utilisation d’échafaudages fixes ou roulant
• Sécurité du travail en hauteur
• CACES Nacelle
• Sécurité incendie et moyens de secours
• Habilitation électrique BSBE
• Entretien de matériel parc et jardins
• Conduite d’une gestion différenciée des espaces publics, espaces verts et espaces naturels
• Certiphyto
• Utilisation d’engins (tondeuses autoportées ; conduite de tracteurs de + de 50 CV et de mini pelle ; tractopelle ;
• Gestion, encadrement et formation des salariés en insertion
• Organisation des plannings d’intervention
• Evaluation et analyse des compétences et des parcours des personnes en insertion
• Suivi des chantiers
• Relations professionnelles avec les fournisseurs
• Espaces verts (mise en place de plans de fleurissement, entretien des espaces verts)
• Taille ornementale, fleurissement vivace, taille d’arbustes
• Créations paysagères et créations de décors bois et divers
• Entretien de la voirie
• Installation des illuminations de fin d’année
• Petite maçonnerie
• Mise en place et à l’utilisation d’échafaudages fixes ou roulant
• Sécurité du travail en hauteur
• CACES Nacelle
• Sécurité incendie et moyens de secours
• Habilitation électrique BSBE
• Entretien de matériel parc et jardins
• Conduite d’une gestion différenciée des espaces publics, espaces verts et espaces naturels
• Certiphyto
• Utilisation d’engins (tondeuses autoportées ; conduite de tracteurs de + de 50 CV et de mini pelle ; tractopelle ;
• Gestion, encadrement et formation des salariés en insertion
• Organisation des plannings d’intervention
• Evaluation et analyse des compétences et des parcours des personnes en insertion
• Suivi des chantiers
• Relations professionnelles avec les fournisseurs
Missions / conditions d'exercice
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Profils recherchés
-Compétences :
• Titulaire des permis B et D (transports en commun) impératif
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Adaptabilité
• Créativité
• Titulaire des permis B et D (transports en commun) impératif
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Adaptabilité
• Créativité
Contact
Informations complémentaires
mutation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.