Médiatrice en Archivistique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240329000266
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Médiation Culturelle
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Concevoir des actions pédagogiques à destination de tous les publics
- Élaborer et concevoir les outils de médiation
- Animer les ateliers, les visites
- Participer à la politique de médiation culturelle transversale de la collectivité
- Trier, estampiller, identifier et reconditionner les fonds d'archives
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Permanence en salle de lecture
- Assurer l'ouverture dominicale des expositions et la surveillance
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Travail au contact du jeune public mais aussi des personnes âgées
- Concevoir des actions pédagogiques à destination de tous les publics
- Élaborer et concevoir les outils de médiation
- Animer les ateliers, les visites
- Participer à la politique de médiation culturelle transversale de la collectivité
- Trier, estampiller, identifier et reconditionner les fonds d'archives
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Permanence en salle de lecture
- Assurer l'ouverture dominicale des expositions et la surveillance
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Travail au contact du jeune public mais aussi des personnes âgées
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaissances :
- Du fonctionnement d'un service d'archives
- Des outils et méthodes pédagogiques
- Des institutions scolaires et de leur fonctionnement
- Archivistiques
- Des méthodes de classement et d'inventaire des fonds d'archives
- Historiques
SAVOIR-FAIRE :
- Utiliser les logiciels bureautiques
- Utiliser le logiciel AVENIO
- Créer et développer des outils pédagogiques
- Identifier les dossiers d'archives
- Animer un atelier
- Maitriser les logiciels PAO
- Concevoir des graphismes adaptés aux publics ciblé
SAVOIR-ÊTRE :
- Organisé et consciencieux
- Capacité à travailler au sein d'une équipe
- Être à l'écoute et empathique
Connaissances :
- Du fonctionnement d'un service d'archives
- Des outils et méthodes pédagogiques
- Des institutions scolaires et de leur fonctionnement
- Archivistiques
- Des méthodes de classement et d'inventaire des fonds d'archives
- Historiques
SAVOIR-FAIRE :
- Utiliser les logiciels bureautiques
- Utiliser le logiciel AVENIO
- Créer et développer des outils pédagogiques
- Identifier les dossiers d'archives
- Animer un atelier
- Maitriser les logiciels PAO
- Concevoir des graphismes adaptés aux publics ciblé
SAVOIR-ÊTRE :
- Organisé et consciencieux
- Capacité à travailler au sein d'une équipe
- Être à l'écoute et empathique
Contact
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.