Manager de commerce - Coop du 51
Offre n° O062240329000842
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BULLY-LES-MINES
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Bully-les-Mines, en partenariat avec l'association COOP du 51 et le Lycée Léo Lagrange, a ouvert une boutique apprenante.
Ce projet fait partie intégrante du concept de boutique éphémère créé dans le cadre de la démarche Petite Ville de Demain.
Entièrement géré par les élèves du Lycée Léo Lagrange, ce projet a pour but de redonner de l'attractivité à l'artère commerciale bullygeoise.
Pour assurer le bon fonctionnement de cette boutique apprenante, il est nécessaire de recruter un manager de commerce, qui, sous l 'autorité de la Cheffe de Projet Petite Ville de Demain, aura pour mission de gérer, d'animer le projet et de le développer.
Le manager aura également un rôle d'interface entre les producteurs locaux, le Lycée et les partenaires intervenant dans le projet.
Ce projet fait partie intégrante du concept de boutique éphémère créé dans le cadre de la démarche Petite Ville de Demain.
Entièrement géré par les élèves du Lycée Léo Lagrange, ce projet a pour but de redonner de l'attractivité à l'artère commerciale bullygeoise.
Pour assurer le bon fonctionnement de cette boutique apprenante, il est nécessaire de recruter un manager de commerce, qui, sous l 'autorité de la Cheffe de Projet Petite Ville de Demain, aura pour mission de gérer, d'animer le projet et de le développer.
Le manager aura également un rôle d'interface entre les producteurs locaux, le Lycée et les partenaires intervenant dans le projet.
Missions / conditions d'exercice
-Co animation des actions de l'Union Commerciale Bullygeoise (UCAB)
-Accompagnement et promotion des actions de l'UCAB
-Communication et gestion des réseaux sociaux (partie commerciale)
-Valorisation du tissu commercial local
-Promotion du Centre Ville
-Gestion de la Coop du 51 : coordination des approvisionnements, co gestion des stocks, gestion du partenariat avec le Lycée, communication autour de la COOP et promotion du concept, gestion administrative des partenariats avec les producteurs locaux, gestion administrative et financière de l'association COOP du 51, contrôle de la gestion financière de la COOP en lien avec le Lycée
-Gestion et promotion du concept de boutique éphémère (Boutique 51)
-Appui au service attractivité sur l'organisation des événements
-Accompagnement et promotion des actions de l'UCAB
-Communication et gestion des réseaux sociaux (partie commerciale)
-Valorisation du tissu commercial local
-Promotion du Centre Ville
-Gestion de la Coop du 51 : coordination des approvisionnements, co gestion des stocks, gestion du partenariat avec le Lycée, communication autour de la COOP et promotion du concept, gestion administrative des partenariats avec les producteurs locaux, gestion administrative et financière de l'association COOP du 51, contrôle de la gestion financière de la COOP en lien avec le Lycée
-Gestion et promotion du concept de boutique éphémère (Boutique 51)
-Appui au service attractivité sur l'organisation des événements
Profils recherchés
-Maîtrise des outils informatiques (bureautiques, base de données, tableaux de suivi, réseaux sociaux)
-Connaissance du commerce et de ses enjeux
-Connaissance du territoire et terroir local
-Goût pour la communication et les relations commerciales
-Capacité rédactionnelle
-Aptitude relationnelle forte
-Aptitude pour la planification
-Sens de l'écoute
-Dynamisme
-Aisance relationnelle
-Sens de la communication
-Rigueur
-Autonomie
-Sens de l'anticipation
-Capacité à rendre compte
-La maitrise du logiciel In design serait un plus
-Connaissance du commerce et de ses enjeux
-Connaissance du territoire et terroir local
-Goût pour la communication et les relations commerciales
-Capacité rédactionnelle
-Aptitude relationnelle forte
-Aptitude pour la planification
-Sens de l'écoute
-Dynamisme
-Aisance relationnelle
-Sens de la communication
-Rigueur
-Autonomie
-Sens de l'anticipation
-Capacité à rendre compte
-La maitrise du logiciel In design serait un plus
Contact
Contact
0321449292
Informations complémentaires
Candidature à transmettre uniquement par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Bully-les-Mines
Hôtel de Ville
62 rue François Brasme
62160 Bully-les-Mines
Mairie de Bully-les-Mines
Hôtel de Ville
62 rue François Brasme
62160 Bully-les-Mines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.