Responsable du pôle informatique et système d'informations
Offre n° O062240329001438
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LENS cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Inauguré en décembre 2012, le musée du Louvre-Lens est situé dans l'ancien Bassin minier du nord de la France, désormais inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco. Voulu et porté par toute une région et sa population dès l'origine, l'EPCC du musée du Louvre-Lens trouve aujourd'hui sa place au sein d'un territoire en pleine transformation. Avec plus de 5 millions de visiteurs depuis sa création, le Louvre-Lens cultive un modèle muséal inédit, dans et hors les murs, fondé sur l'excellence, l'accessibilité et la relation avec les habitants.
Dans ce contexte, le poste de Responsable du pôle Informatique et Systèmes d'informations est à pourvoir.
Au sein de la Direction de l'Administration Générale, et sous la responsabilité de la l'Administrateur Général, le Responsable ou la responsable du pôle Informatique et Systèmes d'informations a pour mission principale l'élaboration et la conduite d'une stratégie d'adaptation et de sécurisation des ressources informatique et des systèmes d'informations de l'établissement.
Il a en charge la mission d'encadrement d'un technicien informatique.
Dans ce contexte, le poste de Responsable du pôle Informatique et Systèmes d'informations est à pourvoir.
Au sein de la Direction de l'Administration Générale, et sous la responsabilité de la l'Administrateur Général, le Responsable ou la responsable du pôle Informatique et Systèmes d'informations a pour mission principale l'élaboration et la conduite d'une stratégie d'adaptation et de sécurisation des ressources informatique et des systèmes d'informations de l'établissement.
Il a en charge la mission d'encadrement d'un technicien informatique.
Missions / conditions d'exercice
REALISER LES OBJECTIFS DE DEVELOPPEMENT DES SYSTEMES D’INFORMATION
• Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique
• Assurer l’organisation, le suivi et la validation des développements informatiques
• Mettre en place des projets d’évolution en fonction des demandes des utilisateurs
• Assurer le reporting informatique auprès de la direction
• Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction
• Gérer la conformité des systèmes d’exploitation au RGPD
PILOTAGE DU POLE SYSTEMES D’INFORMATION
• Gérer le budget du pôle : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d’information
• Planifier les activités du pôle et veiller au respect des plannings
• Assurer l’encadrement hiérarchique du technicien informatique
• Assurer le pilotage des marchés informatiques : appels d’offre, choix des prestataires, gestion des contrats et suivi technique
INSTALLATION, MAINTENANCE ET SECURISATION DU SYSTEME D’EXPLOITATION ET D’INFORMATION ET DE LA TELEPHONIE
• Concevoir et exploiter les systèmes d’information (réseaux et téléphonie)
• Définir la politique de maintenance du parc micro
• Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels
• Superviser l’infrastructure des réseaux d’information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité
• Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux
• Planifier les plans de maintenance
• Définir et appliquer les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information
• Organiser et contribuer à l’assistance auprès des utilisateurs
• Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique
• Assurer l’organisation, le suivi et la validation des développements informatiques
• Mettre en place des projets d’évolution en fonction des demandes des utilisateurs
• Assurer le reporting informatique auprès de la direction
• Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction
• Gérer la conformité des systèmes d’exploitation au RGPD
PILOTAGE DU POLE SYSTEMES D’INFORMATION
• Gérer le budget du pôle : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d’information
• Planifier les activités du pôle et veiller au respect des plannings
• Assurer l’encadrement hiérarchique du technicien informatique
• Assurer le pilotage des marchés informatiques : appels d’offre, choix des prestataires, gestion des contrats et suivi technique
INSTALLATION, MAINTENANCE ET SECURISATION DU SYSTEME D’EXPLOITATION ET D’INFORMATION ET DE LA TELEPHONIE
• Concevoir et exploiter les systèmes d’information (réseaux et téléphonie)
• Définir la politique de maintenance du parc micro
• Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels
• Superviser l’infrastructure des réseaux d’information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité
• Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux
• Planifier les plans de maintenance
• Définir et appliquer les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information
• Organiser et contribuer à l’assistance auprès des utilisateurs
Profils recherchés
PREREQUIS
Bac + 5 en informatique
Et/ou expérience significative
SAVOIRS
Architecture et infrastructure réseau
Systèmes et applications
Cyber sécurité
Langage informatique
SAVOIR-FAIRE
Paramétrage des solutions informatiques
Sécurisation et maintenance
Analyse et diagnostic
Capacités à communiquer
Capacités d’anticipation
SAVOIR-ETRE
Rigueur
Disponibilité
Réactivité
Sens de l’écoute
Adaptation
39 heures - 23 jours de RTT
Télétravail 2 jours maximum par semaine
Le poste est tenu d'assurer une semaine d'astreinte au rythme d'une semaine sur 2
Bac + 5 en informatique
Et/ou expérience significative
SAVOIRS
Architecture et infrastructure réseau
Systèmes et applications
Cyber sécurité
Langage informatique
SAVOIR-FAIRE
Paramétrage des solutions informatiques
Sécurisation et maintenance
Analyse et diagnostic
Capacités à communiquer
Capacités d’anticipation
SAVOIR-ETRE
Rigueur
Disponibilité
Réactivité
Sens de l’écoute
Adaptation
39 heures - 23 jours de RTT
Télétravail 2 jours maximum par semaine
Le poste est tenu d'assurer une semaine d'astreinte au rythme d'une semaine sur 2
Contact
Contact
0321186290
Informations complémentaires
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement de personnes handicapées par voie contractuelle.
Les candidatures à ce poste (LM et CV) sont à adresser à l'attention de Madame la Directrice du musée du Louvre-Lens (6, rue Charles Lecocq B.P. 11, 62301 LENS).
Les candidatures à ce poste (LM et CV) sont à adresser à l'attention de Madame la Directrice du musée du Louvre-Lens (6, rue Charles Lecocq B.P. 11, 62301 LENS).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.