Référent protection
Offre n° O062240402000297
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
OUTREAU
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du chef de service enfance famille, vous êtes chargé(e)
de la mise en oeuvre des mesures de protection administratives ou judiciaires en faveur des enfants et jeunes majeurs accueillis au
titre de l'aide sociale à l'enfance et de l'accompagnement. Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre du projet de l'enfant et de sa
famille et avez pour missions de: * préparer et coordonner la mise en oeuvre des mesures de placement en lien avec la famille et le ou
les services à l'origine de la demande ; * réaliser les démarches de recherche d'un lieu d'accueil adapté en collaboration avec les
professionnels du service de l'accueil familial sur le territoire ; * élaborer le projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille et
en assurer la mise en oeuvre après validation du chef de service ; * coordonner le suivi en lien avec la famille, le lieu d'accueil, les
partenaires (contrat d'accueil, projet pour l'enfant ...) et travailler conjointement avec l'ensemble des services de la maison du
Département solidarité (MDS) en fonction des objectifs à atteindre ; * assurer l'accompagnement de l'enfant dans le cadre de son
projet individualisé en mobilisant l'ensemble des ressources du territoire ; * être l'interlocuteur privilégié(e) de l'enfant, de sa famille,
du lieu d'accueil (établissement et/ou famille d'accueil) et des partenaires qui participent à l'accompagnement de l'enfant ; * rendre
compte de l'évolution du projet de l'enfant dans le respect des échéances fixées ; * alerter sur les éventuels dysfonctionnements
portant préjudice à la prise en charge des enfants confiés ; * proposer et mettre en oeuvre des actions collectives en faveur des
enfants et de leur famille, en lien avec les professionnels des autres services de la MDS et les partenaires ; * réaliser les écrits
professionnels (notes, rapports) relatifs au suivi de l'enfant et de sa famille dans le respect des échéances et procédures
départementales ; * planifier, évaluer et rendre compte de votre activité selon les modalités définie
de la mise en oeuvre des mesures de protection administratives ou judiciaires en faveur des enfants et jeunes majeurs accueillis au
titre de l'aide sociale à l'enfance et de l'accompagnement. Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre du projet de l'enfant et de sa
famille et avez pour missions de: * préparer et coordonner la mise en oeuvre des mesures de placement en lien avec la famille et le ou
les services à l'origine de la demande ; * réaliser les démarches de recherche d'un lieu d'accueil adapté en collaboration avec les
professionnels du service de l'accueil familial sur le territoire ; * élaborer le projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille et
en assurer la mise en oeuvre après validation du chef de service ; * coordonner le suivi en lien avec la famille, le lieu d'accueil, les
partenaires (contrat d'accueil, projet pour l'enfant ...) et travailler conjointement avec l'ensemble des services de la maison du
Département solidarité (MDS) en fonction des objectifs à atteindre ; * assurer l'accompagnement de l'enfant dans le cadre de son
projet individualisé en mobilisant l'ensemble des ressources du territoire ; * être l'interlocuteur privilégié(e) de l'enfant, de sa famille,
du lieu d'accueil (établissement et/ou famille d'accueil) et des partenaires qui participent à l'accompagnement de l'enfant ; * rendre
compte de l'évolution du projet de l'enfant dans le respect des échéances fixées ; * alerter sur les éventuels dysfonctionnements
portant préjudice à la prise en charge des enfants confiés ; * proposer et mettre en oeuvre des actions collectives en faveur des
enfants et de leur famille, en lien avec les professionnels des autres services de la MDS et les partenaires ; * réaliser les écrits
professionnels (notes, rapports) relatifs au suivi de l'enfant et de sa famille dans le respect des échéances et procédures
départementales ; * planifier, évaluer et rendre compte de votre activité selon les modalités définie
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du chef de service enfance famille, vous êtes chargé(e)
de la mise en oeuvre des mesures de protection administratives ou judiciaires en faveur des enfants et jeunes majeurs accueillis au
titre de l'aide sociale à l'enfance et de l'accompagnement. Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre du projet de l'enfant et de sa
famille et avez pour missions de: * préparer et coordonner la mise en oeuvre des mesures de placement en lien avec la famille et le ou
les services à l'origine de la demande ; * réaliser les démarches de recherche d'un lieu d'accueil adapté en collaboration avec les
professionnels du service de l'accueil familial sur le territoire ; * élaborer le projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille et
en assurer la mise en oeuvre après validation du chef de service ; * coordonner le suivi en lien avec la famille, le lieu d'accueil, les
partenaires (contrat d'accueil, projet pour l'enfant ...) et travailler conjointement avec l'ensemble des services de la maison du
Département solidarité (MDS) en fonction des objectifs à atteindre ; * assurer l'accompagnement de l'enfant dans le cadre de son
projet individualisé en mobilisant l'ensemble des ressources du territoire ; * être l'interlocuteur privilégié(e) de l'enfant, de sa famille,
du lieu d'accueil (établissement et/ou famille d'accueil) et des partenaires qui participent à l'accompagnement de l'enfant ; * rendre
compte de l'évolution du projet de l'enfant dans le respect des échéances fixées ; * alerter sur les éventuels dysfonctionnements
portant préjudice à la prise en charge des enfants confiés ; * proposer et mettre en oeuvre des actions collectives en faveur des
enfants et de leur famille, en lien avec les professionnels des autres services de la MDS et les partenaires ; * réaliser les écrits
professionnels (notes, rapports) relatifs au suivi de l'enfant et de sa famille dans le respect des échéances et procédures
départementales ; * planifier, évaluer et rendre compte de votre activité selon les modalités définies par votre hiérarchie ; *
participer à la professionnalisation des étudiants en formation et à la transmission des savoirs.
de la mise en oeuvre des mesures de protection administratives ou judiciaires en faveur des enfants et jeunes majeurs accueillis au
titre de l'aide sociale à l'enfance et de l'accompagnement. Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre du projet de l'enfant et de sa
famille et avez pour missions de: * préparer et coordonner la mise en oeuvre des mesures de placement en lien avec la famille et le ou
les services à l'origine de la demande ; * réaliser les démarches de recherche d'un lieu d'accueil adapté en collaboration avec les
professionnels du service de l'accueil familial sur le territoire ; * élaborer le projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille et
en assurer la mise en oeuvre après validation du chef de service ; * coordonner le suivi en lien avec la famille, le lieu d'accueil, les
partenaires (contrat d'accueil, projet pour l'enfant ...) et travailler conjointement avec l'ensemble des services de la maison du
Département solidarité (MDS) en fonction des objectifs à atteindre ; * assurer l'accompagnement de l'enfant dans le cadre de son
projet individualisé en mobilisant l'ensemble des ressources du territoire ; * être l'interlocuteur privilégié(e) de l'enfant, de sa famille,
du lieu d'accueil (établissement et/ou famille d'accueil) et des partenaires qui participent à l'accompagnement de l'enfant ; * rendre
compte de l'évolution du projet de l'enfant dans le respect des échéances fixées ; * alerter sur les éventuels dysfonctionnements
portant préjudice à la prise en charge des enfants confiés ; * proposer et mettre en oeuvre des actions collectives en faveur des
enfants et de leur famille, en lien avec les professionnels des autres services de la MDS et les partenaires ; * réaliser les écrits
professionnels (notes, rapports) relatifs au suivi de l'enfant et de sa famille dans le respect des échéances et procédures
départementales ; * planifier, évaluer et rendre compte de votre activité selon les modalités définies par votre hiérarchie ; *
participer à la professionnalisation des étudiants en formation et à la transmission des savoirs.
Profils recherchés
Savoirs : - diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé
exigé ; - maîtrise de la législation relative à la prévention et la protection de l'enfance ; - maîtrise des politiques publiques
départementales (protection de l'enfance, logement, insertion, santé, handicap...) ; - connaissance des besoins essentiels de l'enfant ;
- connaissance du développement physique, psychomoteur et relationnel de l'enfant. Savoir-faire : - maîtrise du projet pour l'enfant
et de l'approche globale en tant que référent de parcours ; - maîtrise des techniques d'entretien ; - maîtrise des techniques
d'évaluation ; - maîtrise de la méthodologie de projet ; - capacité d'organisation ; - maîtrise du travail en réseau/partenariat ; - bonnes
capacités d'analyse et de synthèse ; - maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook...). Savoir-être : - autonomie et rigueur ; -
bonnes capacités relationnelles et à fédérer ; - maîtrise de la communication écrite et orale ; - capacité à s'inscrire dans une
dynamique de travail en équipe ; - force de proposition.
Logement Pas
exigé ; - maîtrise de la législation relative à la prévention et la protection de l'enfance ; - maîtrise des politiques publiques
départementales (protection de l'enfance, logement, insertion, santé, handicap...) ; - connaissance des besoins essentiels de l'enfant ;
- connaissance du développement physique, psychomoteur et relationnel de l'enfant. Savoir-faire : - maîtrise du projet pour l'enfant
et de l'approche globale en tant que référent de parcours ; - maîtrise des techniques d'entretien ; - maîtrise des techniques
d'évaluation ; - maîtrise de la méthodologie de projet ; - capacité d'organisation ; - maîtrise du travail en réseau/partenariat ; - bonnes
capacités d'analyse et de synthèse ; - maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook...). Savoir-être : - autonomie et rigueur ; -
bonnes capacités relationnelles et à fédérer ; - maîtrise de la communication écrite et orale ; - capacité à s'inscrire dans une
dynamique de travail en équipe ; - force de proposition.
Logement Pas
Contact
Contact
0321216262
Informations complémentaires
Rattachement hiérarchique : au chef de service enfance famille Localisation : la
résidence administrative du poste est basée à Saint Martin les Boulogne, 34 rue Anne Frank Temps de travail : temps complet
souhaité Poste susceptible d'être éligible au télétravail : en fonction de la nécessité de service Cette mention ne présente qu'un
caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail. Ségur : oui Les lettres de
candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources
humaines, direction adjointe développement RH, service recrutement mobilité formation pôle solidarités pôle partenariats et
ingénierie, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel
recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence JL/LH REFERENT PROTECTION SEF OUTREAU
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Maryse Masson, responsable territoriale
solidarités du site d'Outreau au 03 21 10 20 74. Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter Julie
Lesage, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 51 ou madame Ludivine Heurtaux, assistante de recrutement au 03 21 21
61 57.
résidence administrative du poste est basée à Saint Martin les Boulogne, 34 rue Anne Frank Temps de travail : temps complet
souhaité Poste susceptible d'être éligible au télétravail : en fonction de la nécessité de service Cette mention ne présente qu'un
caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail. Ségur : oui Les lettres de
candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources
humaines, direction adjointe développement RH, service recrutement mobilité formation pôle solidarités pôle partenariats et
ingénierie, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel
recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence JL/LH REFERENT PROTECTION SEF OUTREAU
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Maryse Masson, responsable territoriale
solidarités du site d'Outreau au 03 21 10 20 74. Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter Julie
Lesage, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 51 ou madame Ludivine Heurtaux, assistante de recrutement au 03 21 21
61 57.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.