OFFICIER CODIS

Offre n° O062240405001284
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Pas-de-Calais
18 RUE RENE CASSIN
62223 SAINT LAURENT BLANGY
Lieu de travail
SAINT LAURENT BLANGY
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’officier(ière) CODIS assure la direction et la coordination des salles opérationnelles pendant sa garde. Il/elle assure la continuité des interventions. Il/elle collabore avec les autorités et les agents sur « le terrain » en vue du bon déroulement de l’action et assure un suivi strict des besoins jusqu’à la fin de l’intervention.

Il/elle exploite, en outre, son expérience pour optimiser la réponse opérationnelle par une mise à jour adaptée du système de gestion opérationnelle, afin de prévenir et limiter les effets des sinistres et en diminuer les coûts.

Il/elle a autorité sur l’engagement et la coordination des secours, conformément au Règlement opérationnel en vigueur.

- Assurer une distribution des secours efficiente dans le cadre défini par le règlement opérationnel.
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) principale(s)
- Coordonner la gestion de l’alerte :
o Activer la salle de crise en cas d’évènements particuliers.


- Coordonner le suivi des interventions :
o Alerter, renseigner et déclencher, le cas échéant, les différents niveaux de garde de la chaîne de commandement ;
o Assurer une fonction de coordination et de décision dans la salle opérationnelle.

- Exploiter et superviser les équipements de système d’information et de communication (SIC) :
o Veiller au bon fonctionnement des équipements SIC et au respect des règles d’exploitation.

- Assurer la remontée de l’information :
o S’assurer de la transmission des informations aux services partenaires, au centre opérationnel de zone (COZ), à la préfecture, aux autorités et aux directeurs des services d’incendie et de secours ;
o Faciliter les échanges et le partage des actions avec les autres acteurs du secours.

- Encadrer et coordonner l’activité de la salle opérationnelle :
o Coordonner et contrôler les actions des chefs de salle en rapport avec l’activité opérationnelle ;
o Veiller au respect des consignes opérationnelles départementales par les personnels de garde ;
o Assurer l’astreinte Officier CODIS et salle de crise.

- Planifier et mettre en œuvre des mesures de prévision :
o Assurer la remontée d’information en matière de défense extérieure contre l’incendie dans le système de gestion opérationnelle ;
o Mettre en œuvre et coordonner les plans de secours ;
o Actualiser les bases de données sur les établissements répertoriés ;
o Réaliser des visites de sites.

- Veiller à la bonne application des règlements et procédures (règlement opérationnel, règlement intérieur et règles d'hygiène et de sécurité) ;

- Transmettre au chef de centre d'incendie et de secours (CIS) ou à son représentant toute information sensible et/ou susceptible d'impacter l'activité opérationnelle du CIS ;

- Assurer la diffusion des informations au sein de son entité ;

- Veiller à la qualité de la réponse opérationnelle.


Mission(s) opérationnelle(s)
- Tenir l’emploi opérationnel afférent au grade, sous réserve de l’aptitude médicale.
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS62 ;
- Attributions et fonctionnement d’un centre opérationnel départemental ;
- Connaissance des pratiques opérationnelles ;
- Connaissance de l'environnement opérationnel (secteur opérationnel, spécificités prévision, prévention…) ;
- Protocoles de traitement de l'alerte et de déclenchement des secours ;
- Organisation des partenaires institutionnels (SAMU, forces de sécurité intérieure, sécurité civile…) ;
- Plans de couverture et de déploiement départementaux ;
- Procédures internes de communication et de liaison ;
- Règles et procédures de la communication radiotéléphonique ;
- Fonctionnalité de l’outil informatique, du système de gestion opérationnelle et du logiciel de traitement d’alerte ;
- Posséder la qualification de chef de groupe.

Savoir-faire
- Apprécier la nature des interventions possibles et les moyens mobilisables ;
- Identifier le(s) caractère(s) singulier(s) d’une opération de secours particulière ou sensible ;
- Mettre en œuvre et faire appliquer le règlement opérationnel et le règlement intérieur ;
- Déterminer la cohérence et l’adéquation entre les moyens proposés et la nature réelle du sinistre ;
- S'assurer de la réception des informations par la chaîne de commandement et par les services extérieurs ;
- Gérer les situations impactant la capacité opérationnelle de la garde ;
- Coordonner l’activité d’une équipe ;
- Assurer le suivi et le traitement des messages à caractère opérationnel et administratif ;
- Collecter et porter à la connaissance des agents les consignes opérationnelles ;
- Consigner et transmettre les besoins de mise à jour des données opérationnelles ;
- Utiliser des logiciels métiers, de gestion et de reporting.

Savoir-être
- Capacité à gérer le stress ;
- Expérience opérationnelle ;
- Capacité d’analyse ;
- Sens de la diplomatie ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité à prendre une décision ;
- Capacité à gérer les priorités ;
- Sens relationnel, du dialogue et de l’écoute ;
- Capacité à travailler en équipe ou en réseau.

Profil recherché
- Qualification de chef de salle opérationnelle souhaitée.

Régime indemnitaire
- Indemnité de responsabilité correspondant au grade, défini dans l’annexe n°15 du Règlement Intérieur

Contact

Contact
0321218099
Informations complémentaires
Le dossier de candidature, composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé
en un document unique au format PDF

doit être adressé (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique)
PAR MAIL A recrutement@sdis62.fr OU PAR COURRIER ( le cachet de la poste faisant foi) avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus, dernier délai, à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Pôle Ressources Emplois et Compétences - Groupement Emploi et Gestion des Compétences
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin –ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.