Responsable du service jeunesse
Offre n° O062240408000936
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESTEVELLES
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Diriger les accueils de loisir périscolaires, centre de loisirs, conception des projets d'activités de loisirs et périscolaires, animer et piloter l'équipe d'animation, élaborer les plannings des animateurs et la présence des enfants, animer la relation avec les familles, assurer la gestion administrative et financière du service, maitriser l'application "my Périschool" pour les inscriptions de la structure petite enfance et périscolaire, élaborer et suivre les projets pédagogique, participer aux réunions institutionnelles, contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Assure les fonctions de directeur(rice) du service jeunesse.
Profils recherchés
Savoir faire :
-Participation à l'élaboration du projet pédagogique,
-Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
-Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil,
-Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique,
-Animation des activités et accompagnement.
-Participation à l'élaboration du projet pédagogique,
-Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
-Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil,
-Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique,
-Animation des activités et accompagnement.
Contact
Contact
0608923331
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer avec CV et Lettre de motivation, à l'adresse mail indiquée dans le déroulé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.