Responsable du pôle Enfance Jeunesse
Offre n° O062240410000118
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RICHEBOURG
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur Général des services, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation ; vous pilotez les projets enfance, jeunesse et éducation ; vous établissez et mettez en œuvre des partenariats ; vous animez et coordonnez des équipes ; vous organisez et gérez les équipements.
Missions / conditions d'exercice
- Chargé(e) de coopération CTG
Promotion et mise en œuvre des politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits »
Recherche de l’adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles
Animation de la mise en réseau des acteurs
Organisation et animation de la relation avec la population
- Responsable du Pôle Enfance Jeunesse
Organisation, coordination et direction des activités liées aux Centre de Loisirs 4 ans – 16 ans et ados pour périodes de Février – Pâques – Eté et Toussaint :
- Gestion budget
- Encadrement de l’équipe (gestion des recrutements)
- Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre
- Responsable projet global de l’accueil des centres
- Animation de la relation avec les familles
Organisation, coordination et direction de l’animation périscolaire (N.A.P.) :
- Encadrement de l’équipe
- Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre
- Responsable projet global et du PEDT
- Animation de la relation avec les familles
Encadrement de la Pause Méridienne : Maternelle – Primaire
Mise en place de la politique Ados
Projet Pédagogique Enfance Jeunesse
Suivi du Contrat Enfance Jeunesse
Elaboration et suivi des différents bilans CAF
Elaboration et suivi de son budget – Gestion administrative – Elaboration devis, commandes, engagements
Contrôle et application des règles, hygiène et sécurité
Développement de partenariat notamment avec Lorgies
Aide au développement de projets en direction de la jeunesse pour la collectivité
Gestion de la régie d’avances et de recettes : suivi participation des familles
Promotion et mise en œuvre des politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits »
Recherche de l’adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles
Animation de la mise en réseau des acteurs
Organisation et animation de la relation avec la population
- Responsable du Pôle Enfance Jeunesse
Organisation, coordination et direction des activités liées aux Centre de Loisirs 4 ans – 16 ans et ados pour périodes de Février – Pâques – Eté et Toussaint :
- Gestion budget
- Encadrement de l’équipe (gestion des recrutements)
- Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre
- Responsable projet global de l’accueil des centres
- Animation de la relation avec les familles
Organisation, coordination et direction de l’animation périscolaire (N.A.P.) :
- Encadrement de l’équipe
- Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre
- Responsable projet global et du PEDT
- Animation de la relation avec les familles
Encadrement de la Pause Méridienne : Maternelle – Primaire
Mise en place de la politique Ados
Projet Pédagogique Enfance Jeunesse
Suivi du Contrat Enfance Jeunesse
Elaboration et suivi des différents bilans CAF
Elaboration et suivi de son budget – Gestion administrative – Elaboration devis, commandes, engagements
Contrôle et application des règles, hygiène et sécurité
Développement de partenariat notamment avec Lorgies
Aide au développement de projets en direction de la jeunesse pour la collectivité
Gestion de la régie d’avances et de recettes : suivi participation des familles
Profils recherchés
Compétences Managériales
Réglementation de l’accueil de Loisirs sur les 4-16 ans
Méthode de gestion de conflit
Hygiène/Sécurité
Animation relation avec familles – Animation et pilotage
Grande disponibilité – Autonomie importante
Niveau requis : Animation – BAFD – Niveau Bac +2 / Bac +3
Réglementation de l’accueil de Loisirs sur les 4-16 ans
Méthode de gestion de conflit
Hygiène/Sécurité
Animation relation avec familles – Animation et pilotage
Grande disponibilité – Autonomie importante
Niveau requis : Animation – BAFD – Niveau Bac +2 / Bac +3
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.