Animateur - Gestionnaire - Régisseur

Offre n° O062240410000232
Publiée le 10/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE CALAIS
6 rue denis papin
62107 Calais cedex
Lieu de travail
Calais cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des animations, il devra gérer une résidence autonome dans ses dimensions sociales, logistiques, administrative, managériale, animations... Faire émerger, proposer, gérer le planning d'animation de la résidence, en concertation avec le responsable animation.
Missions / conditions d'exercice
Gérer une résidence autonomie, en accompagnant socialement les résidents, en veillant et en étant garant de leur bien être, et en encadrant l'équipe du restaurant club et de gardiennage de la résidence.
Imaginer et construire des animations, musicales ou autres, ou des spectacles au vue du public de l'établissement, mais aussi avec les intervenants extérieurs, dans le cadre d'activités intergénérationnelles ou autres, les préparer et évaluer l'intérêt de ces animations. Imaginer, préparer et mettre en œuvre des ateliers. Collaborer avec les différents responsables de structures. Travailler en parfaite osmose avec la hiérarchie, référer, partager, ne rien omettre. Respecter les consignes qui sont transmises et les délais de mise en œuvre.
Profils recherchés
SAVOIR : Gérer un établissement de ce type et le personnel qui y évolue. Savoir être force de propositions à tout niveau.
SAVOIR FAIRE : Écouter, répondre à l'attente des usagers, gérer, créer.
SAVOIR ÊTRE : Patient, polyvalent, efficace, sympathique, accessible, disponible, organisé, respectueux, rigoureux, grande description.

Conditions d'exercice : dans une structure dédiée à l’accueil et à l'hébergement de personnes âgées et retraitées, invalides ou atteintes de maladies spécifiques, et ceci quel que soit leur âge. Interventions possibles dans d'autres structures semblables ou à l'extérieur.

Contact

Contact
0321973007
Informations complémentaires
Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Mme Le Maire Présidente du CCAS 6 rue Denis Papin 62100 CALAIS.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.