Chargé de sensibilisation/communication des programmes PAPI/PEP du Delta de l'Aa

Offre n° O062240411001215
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE (SM) INSTITUTION INTERCOMMUNALE DES WATERINGUES
2 Bld Pierre Guillain
62505 SAINT-OMER CEDEX
Lieu de travail
SAINT-OMER CEDEX
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Rédacteur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accompagne le chargé d’animation du PAPI/PEP du Delta de l’Aa pour la mise en oeuvre du volet sensibilisation
/ communication du Programme d’Aménagement et de Prévention des Inondations (PAPI) et du Programme
d’Etudes Préalables (PEP) du Delta de l’Aa
Missions / conditions d'exercice
La prévention des inondations passe par le développement de la communication et de la connaissance du risque
par les populations. Afin de mener à bien cette sensibilisation dans le cadre des programmes de PAPI et PEP du
Delta de l’Aa, le/la chargé/e de sensibilisation / communication aura pour missions :
- d’élaborer le plan de sensibilisation pour le PEP et PAPI 3, incluant le suivi de l’étude de connaissance menée
par la CUD ;
- de préparer et animer les évènements à destination du grand ;
- d’apporter les éléments de la culture du risque auprès des élus du Delta de l’Aa (Delta 2050, plaquette ou
guide PCS, … ) ;
- de créer un dossier de presse ;
- de valoriser les sites du polder (découverte, inauguration, visites) ;
- de gérer les sites internet PAPI et Delta 2050 ;
- de créer des contenus pédagogiques à destination des particuliers, des scolaires et des élus
- de proposer tout élément / support / évènement pertinents avec les axes stratégiques du PAPI qui
contribueront à la mise en oeuvre de la politique inondations du territoire.
Il.elle intervient également, en soutien, à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de l’IIW et des
programmes de PAPI/PEP.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES
Bac +3 ou Bac + 5 – formation dans le domaine de l’animation, la communication, et/ou l’environnement
Connaissances des techniques et outils de communication et sensibilisation / sujets liés à l’environnement et
le changement climatique, les risques.
Expérience souhaitée dans la communication et sensibilisation à l’environnement
Bonne sensibilité environnementale
Pratique impérative de la concertation/sensibilisation multi-cibles
Maîtrise du pack Office / logiciel de design graphique
Permis B obligatoire
APTITUDE REQUISE
Capacité d’animation, de sensibilisation et bon relationnel
Qualités pédagogiques, rédactionnelles et capacité de synthèse
Qualité d'organisation
Savoir faire preuve d’initiative, de créativité, d’autonomie, et de transversalité en équipe

Contact

Contact
0321382056
Informations complémentaires
Cv et lettre manuscrite
à l'attention de M le Président de l'IIW
2 Bld Pierre Guillain
BP 40373
62505 Saint-Omer

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.