Adjoint de direction du réseau

Offre n° O062240415000867
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
Lieu de travail
Montreuil-sur-mer
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Lieu d’affectation : médiathèque de Berck-sur-Mer
Service d’affectation : Réseau de Lecture publique de la CA2BM
Direction d’affectation : Pôle Développement culturel
Filière : culturelle
Cadre d’emploi : catégorie A
Grade : bibliothécaire territorial
Management : oui

Spécificités du poste
1607 heures par an
Travail à temps complet du mardi au samedi
Volume horaire journalier variable
Travail occasionnel en soirée
Déplacements fréquents dans le réseau et sur le territoire
Permis B obligatoire
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Développement culture, constitué de la Direction de la Culture, de deux cinémas, du PIAM (intervenantes musiciennes) et du Réseau de Lecture publique, en tant que directeur (rice) adjoint(e) :
• vous assurez la co-gestion du réseau des 4 médiathèques (Berck-sur-Mer, Conchil-le-Temple, Rang-du-Fliers et Attin) : pilotage des équipes (20 agents), gestion des plannings de service public, organisation de réunions ou de groupes de travail, rédaction de notes et de projets de délibérations, demandes de soutiens financiers
• en l’absence de la directrice vous assurez l’interim, et garantissez les conditions de sécurité et d’accès aux médiathèques, assurez le suivi de la maintenance des bâtiments et de la qualité de l’accueil des publics,
• vous participez à la mise en œuvre du projet de service dans toutes ses dimensions et veillez au développement stratégique de la lecture publique et notamment de la politique d’action culturelle sur le territoire : élaboration de la programmation d’animations, d’évènements et d’expositions, suivi administratif et budgétaire (contacts avec les prestataires extérieurs, gestion des contrats de cession, supervision de la communication), accueil des intervenants, médiation, en étroite collaboration avec la Chargée de mission Culture de la Direction de la Culture,
• à ce titre, vous êtes amené.e à travailler en transversalité, notamment au sein du Pôle Développement culturel, et à communiquer régulièrement avec l’autorité territoriale, les services compétents et les élus,
• vous contribuez au développement et à la pérennisation de projets partenariaux, qu’ils soient culturels, artistiques, éducatifs, et associatifs, et assurez le suivi de projets avec les partenaires institutionnels, notamment le Département et la Médiathèque départementale,
• vous participez à la politique documentaire du réseau en assurant la gestion et le suivi de commandes de fonds documentaires,
• vous assurez occasionnellement des plages horaires de service public ainsi que l’accueil de groupes (petite enfance, scolaires…).
Profils recherchés
Savoirs :
Solide culture générale dans les domaines littéraires, musicaux, artistiques, ludothèques, numériques
Veille professionnelle et maîtrise de l’offre éditoriale
Maîtrise de la bibliothéconomie et du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances budgétaires
Savoir-faire :
Compétences et expériences managériales significatives
Accueil et orientation des publics
Maîtrise des outils numériques (logiciel métiers, digital)
Programmation et médiation culturelle
Conduite de projet indispensable avec une expérience réussie
Savoir-être
Sens relationnel et sens du service public
Capacité d’écoute, d’adaptation et de dynamisme
Savoir impulser et mobiliser des équipes
Etre force de proposition
Capacité à organiser son travail et à en rendre compte
Qualité rédactionnelle
Curiosité intellectuelle

Contact

Contact
0321066666
Informations complémentaires
En précisant le nom du poste et la référence de l'offre,
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.