Responsable des systèmes d'informations
Offre n° O062240416000596
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montreuil-sur-mer
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pôle d’affectation : Moyens Généraux
Service d’affectation : Informatique
Lieu d’affectation : Siège CA2BM
Rattachement hiérarchique (N+1) : Directeur des Systèmes d'Information
Cadre d’emplois : Adjoint technique, Technicien
Niveau minimal de diplôme requis : BAC+3 Informatique
Habilitation(s) requise(s) :
- Permis B.
- Langues : Français, anglais technique
Temps de travail : 1 607 heures sur l'année
Astreintes : Astreintes possibles les week-end et jours fériés
N.B.I : non
Port EPI : sur travaux extérieurs
Service d’affectation : Informatique
Lieu d’affectation : Siège CA2BM
Rattachement hiérarchique (N+1) : Directeur des Systèmes d'Information
Cadre d’emplois : Adjoint technique, Technicien
Niveau minimal de diplôme requis : BAC+3 Informatique
Habilitation(s) requise(s) :
- Permis B.
- Langues : Français, anglais technique
Temps de travail : 1 607 heures sur l'année
Astreintes : Astreintes possibles les week-end et jours fériés
N.B.I : non
Port EPI : sur travaux extérieurs
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer l’équipe du service informatique
- Accompagner les différents services dans leurs projets numériques
- Collaborer avec l'équipe informatique pour planifier et mettre en œuvre les changements, les mises à jour et les déploiements de logiciels au sein de la collectivité.
- Coordonner les interventions de maintenance préventive
- Piloter la gestion des actifs, y compris les achats dans les règles de la commande publique
- Suivre l'inventaire des équipements informatiques
- Assurer une communication claire et transparente entre les agents des services, la direction et l'équipe informatique
- Diffuser des informations pertinentes sur les changements à venir, les problèmes connus et les mises à jour.
- Support aux utilisateurs de niveau 3 sur l'ensemble des systèmes.
- Sensibiliser les utilisateurs aux possibilités et contraintes des réseaux, aux enjeux de la sécurité informatique et de la confidentialité des données
- Accompagner les différents services dans leurs projets numériques
- Collaborer avec l'équipe informatique pour planifier et mettre en œuvre les changements, les mises à jour et les déploiements de logiciels au sein de la collectivité.
- Coordonner les interventions de maintenance préventive
- Piloter la gestion des actifs, y compris les achats dans les règles de la commande publique
- Suivre l'inventaire des équipements informatiques
- Assurer une communication claire et transparente entre les agents des services, la direction et l'équipe informatique
- Diffuser des informations pertinentes sur les changements à venir, les problèmes connus et les mises à jour.
- Support aux utilisateurs de niveau 3 sur l'ensemble des systèmes.
- Sensibiliser les utilisateurs aux possibilités et contraintes des réseaux, aux enjeux de la sécurité informatique et de la confidentialité des données
Profils recherchés
Savoir :
- Encadrer une équipe et coordonner des interventions techniques
- Maitrise des réseaux TCP/IP, routage, segmentation des réseaux
- Maitrise des équipements de sécurité type Firewall
- Maitrise des environnements Windows Server et Linux.
- Maitrise d’une solution de sauvegarde et d’une solution de virtualisation.
- Connaissance des outils de supervision.
- Connaissance des systèmes d’impression y compris copieurs.
- Anglais technique : Lu.
Savoir-faire :
- Rédiger une documentation technique, des notes et des rapports.
- Être autonome et proactif en matière de sécurité, de sauvegardes et d’évolution technique.
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l’orthographe.
- Préparer et exécuter le budget
- Recenser les besoins (commande publique)
Savoir-être
- Rigueur et méthode.
- Qualités relationnelles indispensables.
- Savoir être à l'écoute des utilisateurs.
- Sens du service public.
- Encadrer une équipe et coordonner des interventions techniques
- Maitrise des réseaux TCP/IP, routage, segmentation des réseaux
- Maitrise des équipements de sécurité type Firewall
- Maitrise des environnements Windows Server et Linux.
- Maitrise d’une solution de sauvegarde et d’une solution de virtualisation.
- Connaissance des outils de supervision.
- Connaissance des systèmes d’impression y compris copieurs.
- Anglais technique : Lu.
Savoir-faire :
- Rédiger une documentation technique, des notes et des rapports.
- Être autonome et proactif en matière de sécurité, de sauvegardes et d’évolution technique.
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l’orthographe.
- Préparer et exécuter le budget
- Recenser les besoins (commande publique)
Savoir-être
- Rigueur et méthode.
- Qualités relationnelles indispensables.
- Savoir être à l'écoute des utilisateurs.
- Sens du service public.
Contact
Contact
0321066666
Informations complémentaires
En précisant le nom du poste et la référence de l'offre,
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.