Agent d’entretien et de gestion des espaces naturels et des équipements du Syndicat mixte
Offre n° O062240417000547
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Martin-lez-Tatinghem - (62500)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Présentation de la structure d'accueil
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée, solidaire et conviviale ? Exercer un métier dans le domaine de la transition écologique ? Donner du sens à votre quotidien ? Vous investir sur un territoire remarquable reconnu au niveau national et international ?
Le Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale recherche un agent d'entretien et de gestion des espaces naturels et des équipements du Syndicat mixte.
Entre les villes de Calais, Boulogne-sur-Mer et Saint-Omer, le Parc naturel régional est un territoire rural habité reconnu au niveau national pour ses richesses naturelles, la valeur de ses patrimoines et de ses paysages. Il ambitionne de faire l'équilibre entre la préservation/valorisation du cadre de vie et le développement des activités. Situé en Hauts-de-France, le Parc naturel régional est composé de 154 communes à cheval sur deux départements (Pas-de-Calais et Nord) et de 10 intercommunalités. Il est géré par un Syndicat mixte composé de collectivités locales adhérentes. Il emploie une soixantaine d'agents.
C'est un personnel de catégorie C de droit public. Il effectue des travaux sur le site en application de consignes précises données et doit porter des initiatives et des propositions.
Il est placé sous l'autorité du directeur du Parc. Il travaille au sein de l'équipe technique du Parc, en relation avec le coordonnateur de l'équipe et en lien étroit avec les missions patrimoine naturel, marais audomarois et urbanisme et paysage.
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée, solidaire et conviviale ? Exercer un métier dans le domaine de la transition écologique ? Donner du sens à votre quotidien ? Vous investir sur un territoire remarquable reconnu au niveau national et international ?
Le Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale recherche un agent d'entretien et de gestion des espaces naturels et des équipements du Syndicat mixte.
Entre les villes de Calais, Boulogne-sur-Mer et Saint-Omer, le Parc naturel régional est un territoire rural habité reconnu au niveau national pour ses richesses naturelles, la valeur de ses patrimoines et de ses paysages. Il ambitionne de faire l'équilibre entre la préservation/valorisation du cadre de vie et le développement des activités. Situé en Hauts-de-France, le Parc naturel régional est composé de 154 communes à cheval sur deux départements (Pas-de-Calais et Nord) et de 10 intercommunalités. Il est géré par un Syndicat mixte composé de collectivités locales adhérentes. Il emploie une soixantaine d'agents.
C'est un personnel de catégorie C de droit public. Il effectue des travaux sur le site en application de consignes précises données et doit porter des initiatives et des propositions.
Il est placé sous l'autorité du directeur du Parc. Il travaille au sein de l'équipe technique du Parc, en relation avec le coordonnateur de l'équipe et en lien étroit avec les missions patrimoine naturel, marais audomarois et urbanisme et paysage.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Au sein de l'équipe technique du Syndicat mixte et basé à la Maison de Parc de Saint-Martin-lez-Tatinghem, l'agent exécute des travaux d'entretien et d'aménagement afin de préserver l'intégrité écologique et paysagère d'espaces naturels et des maisons de parc, ainsi que du matériel (véhicules,...).
Le poste est accessible à partir de formations à l'entretien des espaces ruraux et naturels, accompagnées de sérieuses compétences en entretien des bâtiments et des véhicules.
L'agent travaille au sein d'une équipe technique, plus particulièrement sur le secteur de l'Audomarois. Ce métier d'exécution comprend du suivi des actions sur le terrain, notamment dans le Marais (interventions en zones humides et milieux aquatiques).
Ce métier s'exerce souvent de façon autonome et individuelle, principalement en extérieur.
Il peut requérir une grande disponibilité en raison du caractère urgent de certaines interventions (intervention après tempête, inondations, réparation de clôtures, manifestations et inaugurations à préparer,...)
Activités
Effectuer des petits travaux de restauration et d'entretien de bâtiments (joints, maçonnerie, couverture...)
Réaliser des travaux d'entretien écologique du site : planter des haies, élaguer des arbres, faucher, faucarder, mettre en œuvre une gestion adaptée...
Entretenir le matériel (dont parc automobile et matériel horticole) et les équipements de travail
Installer et entretenir des équipements placés sur le terrain (bancs, barrières, signalétique, panneaux de mesures)
Nettoyer les sites et gérer les déchets
Monter et démonter les équipements saisonniers.
Planifier et organiser le pâturage sur les sites gérés par le Parc
Surveiller le site et rendre compte de son état
Rechercher, sélectionner et commander des produits et matériels nécessaires à l'activité d'entretien des sites.
Rend compte du travail effectué et des observations
Il participera à la vie du Parc et à ses différents temps (Fête du Parc, ...)
Au sein de l'équipe technique du Syndicat mixte et basé à la Maison de Parc de Saint-Martin-lez-Tatinghem, l'agent exécute des travaux d'entretien et d'aménagement afin de préserver l'intégrité écologique et paysagère d'espaces naturels et des maisons de parc, ainsi que du matériel (véhicules,...).
Le poste est accessible à partir de formations à l'entretien des espaces ruraux et naturels, accompagnées de sérieuses compétences en entretien des bâtiments et des véhicules.
L'agent travaille au sein d'une équipe technique, plus particulièrement sur le secteur de l'Audomarois. Ce métier d'exécution comprend du suivi des actions sur le terrain, notamment dans le Marais (interventions en zones humides et milieux aquatiques).
Ce métier s'exerce souvent de façon autonome et individuelle, principalement en extérieur.
Il peut requérir une grande disponibilité en raison du caractère urgent de certaines interventions (intervention après tempête, inondations, réparation de clôtures, manifestations et inaugurations à préparer,...)
Activités
Effectuer des petits travaux de restauration et d'entretien de bâtiments (joints, maçonnerie, couverture...)
Réaliser des travaux d'entretien écologique du site : planter des haies, élaguer des arbres, faucher, faucarder, mettre en œuvre une gestion adaptée...
Entretenir le matériel (dont parc automobile et matériel horticole) et les équipements de travail
Installer et entretenir des équipements placés sur le terrain (bancs, barrières, signalétique, panneaux de mesures)
Nettoyer les sites et gérer les déchets
Monter et démonter les équipements saisonniers.
Planifier et organiser le pâturage sur les sites gérés par le Parc
Surveiller le site et rendre compte de son état
Rechercher, sélectionner et commander des produits et matériels nécessaires à l'activité d'entretien des sites.
Rend compte du travail effectué et des observations
Il participera à la vie du Parc et à ses différents temps (Fête du Parc, ...)
Profils recherchés
Qualités
Capacité physique pour travailler en extérieur
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'observation, de l'orientation
Sens relationnel, amabilité pour informer les visiteurs sur les sites et équipements
Organisation, disponibilité, Autonomie sur le terrain
Sens pratique, habileté manuelle
Connaissances
Typologies et techniques des différents modes de gestion des espaces naturels et publics
Techniques de construction, menuiserie, maçonnerie, électricité
Mécanique automobile et horticole
Aptitudes
Travail en milieu rural
Sécurité des bâtiments
Observation en milieu naturel
Contacts avec des publics variés
Organisation et planification du travail
Maniement sécurisé d'équipements et de matériels
Diagnostic de dysfonctionnement et de panne
Entretien paysager et des espaces naturels
Capacité physique pour travailler en extérieur
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'observation, de l'orientation
Sens relationnel, amabilité pour informer les visiteurs sur les sites et équipements
Organisation, disponibilité, Autonomie sur le terrain
Sens pratique, habileté manuelle
Connaissances
Typologies et techniques des différents modes de gestion des espaces naturels et publics
Techniques de construction, menuiserie, maçonnerie, électricité
Mécanique automobile et horticole
Aptitudes
Travail en milieu rural
Sécurité des bâtiments
Observation en milieu naturel
Contacts avec des publics variés
Organisation et planification du travail
Maniement sécurisé d'équipements et de matériels
Diagnostic de dysfonctionnement et de panne
Entretien paysager et des espaces naturels
Contact
Contact
0321879090
Informations complémentaires
Statuts et conditions particulières
Recrutement par voie statutaire, ouvert aux titulaires de catégorie C de la filière technique de la Fonction publique Territoriale ou à défaut recrutement contractuel.
Prise de poste souhaitée à partir du 1er juillet 2024
> Durée hebdomadaire du travail : 40 heures (avec RTT)
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire
> Tickets restaurant
>Participation de l'employeur à la prévoyance
>Comité des Œuvres Sociales
Posséder le permis B (permis BE apprécié)
Lieux de travail
Maison du Parc, Saint-Martin-Lez-Tatinghem (Pas-de-Calais) : résidence administrative de l'agent
Maison du Parc, Le Wast (Pas-de-Calais)
Informations sur les conditions d'emploi
rh@parc-opale.fr
03 21 87 90 94
Informations sur le poste
François CHARLET
Directeur
Coordonnées pour postuler
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 1er juin 2024 à Madame Sophie WAROT-LEMAIRE, Présidente du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Par mail :
rh@parc-opale.fr - Indiquer en objet « Agent d'entretien des espaces verts et de gestion des espaces naturels et des équipements du Syndicat mixte »
Ou par courrier à
Madame la Présidente
Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale
BP 22, 62142 Le Wast
Recrutement par voie statutaire, ouvert aux titulaires de catégorie C de la filière technique de la Fonction publique Territoriale ou à défaut recrutement contractuel.
Prise de poste souhaitée à partir du 1er juillet 2024
> Durée hebdomadaire du travail : 40 heures (avec RTT)
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire
> Tickets restaurant
>Participation de l'employeur à la prévoyance
>Comité des Œuvres Sociales
Posséder le permis B (permis BE apprécié)
Lieux de travail
Maison du Parc, Saint-Martin-Lez-Tatinghem (Pas-de-Calais) : résidence administrative de l'agent
Maison du Parc, Le Wast (Pas-de-Calais)
Informations sur les conditions d'emploi
rh@parc-opale.fr
03 21 87 90 94
Informations sur le poste
François CHARLET
Directeur
Coordonnées pour postuler
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 1er juin 2024 à Madame Sophie WAROT-LEMAIRE, Présidente du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Par mail :
rh@parc-opale.fr - Indiquer en objet « Agent d'entretien des espaces verts et de gestion des espaces naturels et des équipements du Syndicat mixte »
Ou par courrier à
Madame la Présidente
Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale
BP 22, 62142 Le Wast
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.