Agent technique polyvalent qualifié en électricité et chauffage

Offre n° O062240417000694
Publiée le 17/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE DE CMES PAYS D'OPALE
Minoterie Boutoille - 9 Avenue de la Libération
62340 GUINES
Lieu de travail
GUINES
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez recruté/e comme agent technique polyvalent qualifié en électricité et chauffage sous la responsabilité direct du chef d'équipe du service technique.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer la maintenance préventive, corrective et curative des installations électriques et dans une moindre mesure de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC) dans les différents bâtiments et autres patrimoines de la Communauté de Communes
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives.
• Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
• Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, les secrétaires de mairies et les représentants des associations, conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la gestion du matériel dédié aux manifestations communales ou intercommunales.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Électricité et CVC
- Réaliser des installations ou compléments d’installations simples en électricité (prises électriques, interrupteurs, réseau informatique, …) dans le respect des règles de sécurité et des normes
- Opérer en premier niveau sur des installations électriques, des équipements de GTC/GTB, et sur des installations de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC)
- Assurer l’entretien simple de ces équipements (chaudières, filtres CTA, cendriers chaudières bois, …)

• Entretien de bâtiments :
- Prendre en charge les interventions techniques au sein des bâtiments ou sur le mobilier : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, …
- Nettoyer l’extérieur des bâtiments

• Espaces verts – Voiries :
- Baliser / Entretenir les chemins de randonnées
- Entretenir les espaces extérieurs aux abords des bâtiments de la collectivité

• Matériel intercommunal dédié aux manifestations :
- Gérer les sorties et retour du matériel mis à disposition des communes et autres structures
- Transporter, monter/démonter le matériel pour les manifestations organisées par la collectivité
- Mener l’entretien préventif et curatif du matériel et en assurer le rangement

• Micro-signalétique touristique mise en place sur l’ensemble du territoire intercommunal :
- Surveiller l’état général des ensembles de signalisation et nettoyage
- Relever les dégradations et participer éventuellement à la remise en état ou aux évolutions de la micro signalétique touristique

• Outillage :
- Assurer le rangement et l’entretien de l’outillage en général
- Gérer le stock des consommables et petits accessoires (prises électriques, câbles, papier abrasif, peinture, visserie, etc…)

• Entretien du parc de véhicules de services
- Assurer le nettoyage extérieur et intérieur
- Programmer les entretiens suivants préconisations constructeurs ainsi que les contrôles techniques
- Vérifier périodiquement les éléments vitaux (pression des pneus, niveaux, éclairage)

• Santé et sécurité au travail
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement du matériel

• Manifestations intercommunales
- Participer à certaines manifestions organisées par l’intercommunalité y compris en dehors des périodes de travail habituelles (soirées et week-end)
Profils recherchés
Prérequis à la fonction :
Niveau CAP/BEP Électricité minimum + Habilitation B2V BR BC exigée
CACES Nacelle souhaité
Permis B exigé

SAVOIR -FAIRE :
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention

SAVOIR :
• Connaissances solides en électricité
• Connaissances de base en CVC
• Connaissances en GTB/GTC (Gestion Technique de Bâtiment, Gestion Technique Centralisée) : électricité, chauffage, contrôle d’accès, alarmes, vidéo-surveillance, …
• Connaissance du fonctionnement de matériels spécifiques
• Connaissances de base en évènementiel
• Détecter les dysfonctionnements d’un équipement ou d’une machine
• Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, consignes de sécurité…
• Réaliser des croquis simples
• Connaissances de base en espaces verts
• Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences
• Appliquer les règles de sécurité

SAVOIR-ETRE :
• Être organisé, rigoureux et méthodique
• Être capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs
• Sens du contact et du dialogue
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Bonne résistance physique

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV

Conditions physiques particulières :
- Travaux en hauteur ponctuels
- Nombreuses manutentions

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.