Agent d'accueil
Offre n° O062240417000811
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Dainville, au cœur de l'agglomération arrageoise, est une commune dynamique, engagée dans une démarche permanente de modernisation des services, d'amélioration de son cadre de vie et des services rendus aux administré(e)s
Lieu de travail
DAINVILLE
Poste à pourvoir le
17/05/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de l’administration générale,
- Accueille, renseigne et oriente les usagers. Représente l’image de la collectivité auprès des usagers,
- Etablit des titres d’identité,
- Accueille, renseigne et oriente les usagers. Représente l’image de la collectivité auprès des usagers,
- Etablit des titres d’identité,
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique des usagers,
- Accueil et instruction des demandes de titres d’identité,
- Renseigner et/ou diriger vers les services municipaux ou partenaires,
- Gérer le courrier,
- Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives.
- Accueil et instruction des demandes de titres d’identité,
- Renseigner et/ou diriger vers les services municipaux ou partenaires,
- Gérer le courrier,
- Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives.
Profils recherchés
- Qualités relationnelles affirmées,
- Sens du service public et de la relation à l’usager,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Capacité d’écoute et sens du dialogue,
- Technique de communication, sociable et diplomate,
- Capacité d’organisation et de réactivité,
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Disponibilité, devoir de confidentialité, discrétion,
- Expérience similaire souhaité,
- Sens du service public et de la relation à l’usager,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Capacité d’écoute et sens du dialogue,
- Technique de communication, sociable et diplomate,
- Capacité d’organisation et de réactivité,
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Disponibilité, devoir de confidentialité, discrétion,
- Expérience similaire souhaité,
Contact
Contact
0321213000
Informations complémentaires
Lieu de travail : mairie,
Temps de travail : 21h00,
Horaires fixes, en fonction des horaires d’ouvertures au public y compris le samedi matin de 9h00 à 12h00,
Temps de travail : 21h00,
Horaires fixes, en fonction des horaires d’ouvertures au public y compris le samedi matin de 9h00 à 12h00,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.