Animateur sportif
Offre n° O062240419000416
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE PORTEL
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DGS, du Directeur du Pôle Famille et de la Coordonnatrice des activités sportives, vous serez chargé des interventions sportives au sein de la Commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions opérationnelles :
• Interventions sportives en milieu scolaire et aux accueils de loisirs sans hébergement
• Encadrement d'équipes de jeunes au stade portelois
• Encadrement des activités longe côte, randonnées et gym seniors
• Encadrement de groupes d'enfants lors d'ateliers sportifs ou d'activités plage
• Encadrement d'enfants en ateliers babygym
• Interventions « éveil corporel » en partenariat avec les structures petite enfance communales
• Organisation et participation à des manifestations ponctuelles (fête du sport, ronde du fort, ...)
• Travail en partenariat avec les institutions, les associations locales, ...
• Maintien de la continuité du service public en cas d’absence de personnel (notion de polyvalence)
• Compte-rendus de l'activité à la coordinatrice des activités sportives et au Directeur du Pôle Famille
Missions de management :
• Accueil et accompagnement de stagiaires
Conditions spécifiques
• Respect des horaires de travail
• Travail possible et occasionnel les week-ends et jours fériés
• Accueil de tous publics
• Déplacements possibles à l’extérieur pour réunions partenariales et formations
• Réunions de service et notes internes
• Pauses autorisées : 1 matin, 1 après-midi
• Formations recommandées
• Interventions sportives en milieu scolaire et aux accueils de loisirs sans hébergement
• Encadrement d'équipes de jeunes au stade portelois
• Encadrement des activités longe côte, randonnées et gym seniors
• Encadrement de groupes d'enfants lors d'ateliers sportifs ou d'activités plage
• Encadrement d'enfants en ateliers babygym
• Interventions « éveil corporel » en partenariat avec les structures petite enfance communales
• Organisation et participation à des manifestations ponctuelles (fête du sport, ronde du fort, ...)
• Travail en partenariat avec les institutions, les associations locales, ...
• Maintien de la continuité du service public en cas d’absence de personnel (notion de polyvalence)
• Compte-rendus de l'activité à la coordinatrice des activités sportives et au Directeur du Pôle Famille
Missions de management :
• Accueil et accompagnement de stagiaires
Conditions spécifiques
• Respect des horaires de travail
• Travail possible et occasionnel les week-ends et jours fériés
• Accueil de tous publics
• Déplacements possibles à l’extérieur pour réunions partenariales et formations
• Réunions de service et notes internes
• Pauses autorisées : 1 matin, 1 après-midi
• Formations recommandées
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoir
• Connaissance de la réglementation liée aux sports et à la jeunesse
• Connaissance des atouts, problématiques et projets du territoire
Savoir-faire
• Compétences techniques : encadrement de groupes, connaissance de la législation en matière d'activités sportives et/ou nautiques, jeunesse
• Organisation de son espace de travail et de son planning quotidien, gestion des priorités
• Capacité à travailler en équipe
• Prise d’initiatives
• Capacité à rendre acteur l’usager et à établir une relation de confiance
• Suivi des procédures administratives internes, respect des notes et directives de la hiérarchie
Savoir-être
• Capacité d’adaptation et d’ouverture d’esprit
• Capacité à fédérer autour d'un projet
• Respect du secret professionnel et de la hiérarchie
• Capacité à l’analyse et à l’autocritique du travail réalisé
• Respect des missions du service public
Savoir
• Connaissance de la réglementation liée aux sports et à la jeunesse
• Connaissance des atouts, problématiques et projets du territoire
Savoir-faire
• Compétences techniques : encadrement de groupes, connaissance de la législation en matière d'activités sportives et/ou nautiques, jeunesse
• Organisation de son espace de travail et de son planning quotidien, gestion des priorités
• Capacité à travailler en équipe
• Prise d’initiatives
• Capacité à rendre acteur l’usager et à établir une relation de confiance
• Suivi des procédures administratives internes, respect des notes et directives de la hiérarchie
Savoir-être
• Capacité d’adaptation et d’ouverture d’esprit
• Capacité à fédérer autour d'un projet
• Respect du secret professionnel et de la hiérarchie
• Capacité à l’analyse et à l’autocritique du travail réalisé
• Respect des missions du service public
Contact
Contact
0321877393
Informations complémentaires
Mairie de Le Portel
51, rue Carnot
62480 LE PORTEL
51, rue Carnot
62480 LE PORTEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.