Délégué à la Protection des Données
Offre n° O062240423000075
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Pas-de-Calais (CdG 62), dont le siège est à Bruay-La-Buissière, est un établissement public départemental à caractère administratif.
Il compte 120 collaborateurs et gère la carrières de près de 20 000 fonctionnaires territoriaux.
Outre les missions historiques (concours, gestion des carrières, bourse de l'emploi, ...), le CdG 62 accompagne les collectivités et établissements du Pas-de-Calais: paie à façon, médecine préventive, archivage numérique, mission d'accompagnement au RGPD, MPO, ...
Il compte 120 collaborateurs et gère la carrières de près de 20 000 fonctionnaires territoriaux.
Outre les missions historiques (concours, gestion des carrières, bourse de l'emploi, ...), le CdG 62 accompagne les collectivités et établissements du Pas-de-Calais: paie à façon, médecine préventive, archivage numérique, mission d'accompagnement au RGPD, MPO, ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BRUAY-LA-BUISSIERE CEDEX
Poste à pourvoir le
06/08/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Poste : Délégué à la Protection des Données Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public - Durée de la mission : 3 ans - Spécificités du poste : Réunion en soirée dans les collectivités
Missions / conditions d'exercice
Assurer une mission mutualisée de DPD, telles que prévue dans le RGPD, pour les collectivités en faisant la demande auprès du Centre de Gestion du Pas-de-Calais :
- Réaliser un état des lieux des données à caractère personnel et tenue du registre des traitements de ces données ;
- Informer et conseiller les responsables et les agents des collectivités en matière de protection des données ;
- Analyser et contrôler les traitements mis en oeuvre ;
- Identifier les manquements constatés par rapport au RGPD et émettre des préconisations ;
- Définir les processus de mise en conformité à mettre en oeuvre ;
- Mettre à jour la documentation relative aux traitements existants des collectivités
- S'assurer de la sécurisation juridique des actes en lien avec la gestion des données personnelles (contrats, consentement préalable...) ;
- Gérer les réclamations et les droits d'accès et de rectification en lien avec les personnes concernées ;
- Coopérer avec la CNIL ;
- Rédiger et présenter un rapport annuel d'activités
D'autre part, ce DPD pourrait avoir à informer, aider et conseiller les collectivités sur leurs obligations " Open Data "
- Réaliser un état des lieux des données à caractère personnel et tenue du registre des traitements de ces données ;
- Informer et conseiller les responsables et les agents des collectivités en matière de protection des données ;
- Analyser et contrôler les traitements mis en oeuvre ;
- Identifier les manquements constatés par rapport au RGPD et émettre des préconisations ;
- Définir les processus de mise en conformité à mettre en oeuvre ;
- Mettre à jour la documentation relative aux traitements existants des collectivités
- S'assurer de la sécurisation juridique des actes en lien avec la gestion des données personnelles (contrats, consentement préalable...) ;
- Gérer les réclamations et les droits d'accès et de rectification en lien avec les personnes concernées ;
- Coopérer avec la CNIL ;
- Rédiger et présenter un rapport annuel d'activités
D'autre part, ce DPD pourrait avoir à informer, aider et conseiller les collectivités sur leurs obligations " Open Data "
Profils recherchés
Profil: - Juriste mais avec une bonne connaissance dans le domaine informatique ; - Informaticien mais avec une bonne connaissance dans le domaine juridique (RGPD, Open Data...) ; - Titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine juridique ou informatique ;
- Titulaire du permis B (déplacements sur le territoire du département) ;
- Expérience en tant que CIL serait appréciée ;
- Une connaissance des logiciels métiers des collectivités serait un plus Connaissances :
- Droit de la fonction publique territoriale ; - Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Protection et traitement des données (RGPD, Open Data, conservation et sécurisations des données...)
Savoir-faire :
- Travailler en équipe ;
- Identifier et évaluer un risque juridique et technique ;
- Proposer des choix/solutions juridiques/techniques ;
- Rédiger des rapports, recommandations, notes d'analyse... ;
- Animer/piloter des réunions ;
- Veille juridique
Savoir-être :
Discret, pédagogue, indépendant, impartial, objectif, attentif, organisé, réactif 35 H sur 5 jours
- Titulaire du permis B (déplacements sur le territoire du département) ;
- Expérience en tant que CIL serait appréciée ;
- Une connaissance des logiciels métiers des collectivités serait un plus Connaissances :
- Droit de la fonction publique territoriale ; - Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Protection et traitement des données (RGPD, Open Data, conservation et sécurisations des données...)
Savoir-faire :
- Travailler en équipe ;
- Identifier et évaluer un risque juridique et technique ;
- Proposer des choix/solutions juridiques/techniques ;
- Rédiger des rapports, recommandations, notes d'analyse... ;
- Animer/piloter des réunions ;
- Veille juridique
Savoir-être :
Discret, pédagogue, indépendant, impartial, objectif, attentif, organisé, réactif 35 H sur 5 jours
Contact
Contact
Valérie HOUBERT
Informations complémentaires
CITE DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE PIERRE MAUROY - Centre de Gestion du Pas-de-Calais Allée du Château BP 67 LABUISSIERE - 62702 BRUAY-LA-BUISSIERE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.