AGENT DE COLLECTE

Offre n° O062240429000694
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE DE CMES DU TERNOIS
400 Rue de Maisnil, Parc des moulins
62130 HERLIN LE SEC
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT POL SUR TERNOISE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du chef de service collecte, rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités. Respecter les procédures de collecte. conscience de la qualité et de la continuité du service collecte.
Missions / conditions d'exercice
- Collecter les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement.
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages.
- Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières.
- Gestion et suivi des rotations des bennes.
- Gardiennage et protection du site.
Profils recherchés
Sens de l’écoute, rigueur, dynamisme et disponibilité

Contact

Contact
0321419845
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes
du TERNOIS
Parc des Moulins
400, Rue de Maisnil
62130 HERLIN le SEC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.