Pilote de projets de vie
Offre n° O062240430000099
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
ARRAS CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
└ direction de l’enfance et de la famille
└ service départemental de l’adoption et accès aux origines
└ mission pilotage et accompagnement des projets de vie
Le Service Départemental de l’Adoption et Accès aux Origines (SDAAO) a une triple fonction.
Le SDAAO est d’abord chargé de répondre aux dispositions légales dans le domaine de l’adoption, tant sur le volet de l’agrément des candidats à l’adoption que de l’adoption des enfants proprement dite.
Le SDAAO a ensuite la responsabilité de la conservation et l’organisation de la consultation des dossiers des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).
Enfin, le SDAAO a en charge l’organisation et le fonctionnement de la Commission d’Examen et du Statut de l’Enfant Confié (CESSEC) issue de la loi de 2016.
Le SDAAO est constitué d’un chef de service et de 17 agents. Il est organisé comme suit :
le Bureau Agréments et Adoption (BAA), sous la responsabilité d’un chef de bureau, chargé de la délivrance des agrément adoptions et de la mise en œuvre de l’adoption des enfants admis pupilles dans le cadre de l’accouchement secret ;
le Bureau de l’Accès aux Origines (BAO), sous la responsabilité d’un chef de bureau, chargé de la conservation et de l’accès aux dossiers des anciens bénéficiaires de l’ASE ;
la Mission Pilotage et Accompagnement des Projets de Vie (MPAPV), composée de 4 agents rattachés directement au chef de service, chargée de la mise en œuvre et du suivi des projets d’adoption des enfants admis pupilles de l’État, hors accouchement sous le secret ;
- un chargé de mission, rattaché directement au chef de service et chargé de l’organisation et du fonctionnement de la CESSEC.
Pôle solidarités
└ direction de l’enfance et de la famille
└ service départemental de l’adoption et accès aux origines
└ mission pilotage et accompagnement des projets de vie
Le Service Départemental de l’Adoption et Accès aux Origines (SDAAO) a une triple fonction.
Le SDAAO est d’abord chargé de répondre aux dispositions légales dans le domaine de l’adoption, tant sur le volet de l’agrément des candidats à l’adoption que de l’adoption des enfants proprement dite.
Le SDAAO a ensuite la responsabilité de la conservation et l’organisation de la consultation des dossiers des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).
Enfin, le SDAAO a en charge l’organisation et le fonctionnement de la Commission d’Examen et du Statut de l’Enfant Confié (CESSEC) issue de la loi de 2016.
Le SDAAO est constitué d’un chef de service et de 17 agents. Il est organisé comme suit :
le Bureau Agréments et Adoption (BAA), sous la responsabilité d’un chef de bureau, chargé de la délivrance des agrément adoptions et de la mise en œuvre de l’adoption des enfants admis pupilles dans le cadre de l’accouchement secret ;
le Bureau de l’Accès aux Origines (BAO), sous la responsabilité d’un chef de bureau, chargé de la conservation et de l’accès aux dossiers des anciens bénéficiaires de l’ASE ;
la Mission Pilotage et Accompagnement des Projets de Vie (MPAPV), composée de 4 agents rattachés directement au chef de service, chargée de la mise en œuvre et du suivi des projets d’adoption des enfants admis pupilles de l’État, hors accouchement sous le secret ;
- un chargé de mission, rattaché directement au chef de service et chargé de l’organisation et du fonctionnement de la CESSEC.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes placé sous l'autorité du chef du SDAAO auprès duquel vous lui rendez compte de votre action.
Vous avez pour missions de :
• mettre en œuvre les projets d’adoption dans ses différentes phases, en collaboration avec les psychologues des sites des Maisons du Département Solidarité (MDS) et selon les décisions du conseil de famille. Ces phases s’inscrivent dans un cadre méthodologique précis qui comprend entre autres :
la reconstitution et la rédaction du récit de vie de l’enfant ;
l’organisation de réunions techniques avec les professionnels concernés ;
la définition avec le psychologue du profil de la famille adoptante et la réalisation d’entretiens avec des familles agréées ;
l’élaboration et la réalisation avec les psychologues des phases d’apparentement et de placement en vue d’adoption ;
• réaliser le suivi de placement en vue d’adoption :
- vous assurez le suivi du projet d’adoption jusqu’au jugement par le Tribunal de Grande Instance (TGI). À l’issue du délai de 6 mois de placement, prévu par la loi, vous rédigez un rapport à destination du conseil de famille.
• participer à l’évaluation et à la préparation des familles candidates à l’adoption d’un enfant grand :
- vous réalisez des entretiens avec les familles du département et hors département qui souhaitent adopter des enfants grands ;
- vous participez aussi aux actions d’information et d’accompagnement des familles agréées, mises en place par le service, afin de les préparer au mieux, à un projet d’adoption.
• participer aux réunions des conseils de famille concernant les enfants dont vous assurez le projet ;
• participer aux différentes réunions institutionnelles : réunion de service, réunion technique de la mission…
Vous avez pour missions de :
• mettre en œuvre les projets d’adoption dans ses différentes phases, en collaboration avec les psychologues des sites des Maisons du Département Solidarité (MDS) et selon les décisions du conseil de famille. Ces phases s’inscrivent dans un cadre méthodologique précis qui comprend entre autres :
la reconstitution et la rédaction du récit de vie de l’enfant ;
l’organisation de réunions techniques avec les professionnels concernés ;
la définition avec le psychologue du profil de la famille adoptante et la réalisation d’entretiens avec des familles agréées ;
l’élaboration et la réalisation avec les psychologues des phases d’apparentement et de placement en vue d’adoption ;
• réaliser le suivi de placement en vue d’adoption :
- vous assurez le suivi du projet d’adoption jusqu’au jugement par le Tribunal de Grande Instance (TGI). À l’issue du délai de 6 mois de placement, prévu par la loi, vous rédigez un rapport à destination du conseil de famille.
• participer à l’évaluation et à la préparation des familles candidates à l’adoption d’un enfant grand :
- vous réalisez des entretiens avec les familles du département et hors département qui souhaitent adopter des enfants grands ;
- vous participez aussi aux actions d’information et d’accompagnement des familles agréées, mises en place par le service, afin de les préparer au mieux, à un projet d’adoption.
• participer aux réunions des conseils de famille concernant les enfants dont vous assurez le projet ;
• participer aux différentes réunions institutionnelles : réunion de service, réunion technique de la mission…
Profils recherchés
Savoirs :
maîtrise du cadre juridique de la prévention et de la protection de l’enfance et de l’adoption nationale et internationale ;
maîtrise de la méthodologie de conduite de projet ;
connaissance du droit de la famille et des personnes ;
connaissance des partenaires institutionnels et associatifs dans le domaine de l’adoption à l’échelle départementale et nationale.
Savoir-faire :
capacité à évaluer et à donner un avis technique argumenté ;
capacité d'analyse et de synthèse ;
capacité rédactionnelle ;
capacité de pilotage ;
capacité à être force de proposition et d’aide de à la décision ;
capacité de communication orale et écrite.
Savoir-être :
capacité à travailler en partenariat et en transversal ;
capacité relationnelle ;
capacité d'organisation ;
rigueur et méthode ;
autonomie ;
adaptabilité.
maîtrise du cadre juridique de la prévention et de la protection de l’enfance et de l’adoption nationale et internationale ;
maîtrise de la méthodologie de conduite de projet ;
connaissance du droit de la famille et des personnes ;
connaissance des partenaires institutionnels et associatifs dans le domaine de l’adoption à l’échelle départementale et nationale.
Savoir-faire :
capacité à évaluer et à donner un avis technique argumenté ;
capacité d'analyse et de synthèse ;
capacité rédactionnelle ;
capacité de pilotage ;
capacité à être force de proposition et d’aide de à la décision ;
capacité de communication orale et écrite.
Savoir-être :
capacité à travailler en partenariat et en transversal ;
capacité relationnelle ;
capacité d'organisation ;
rigueur et méthode ;
autonomie ;
adaptabilité.
Contact
Informations complémentaires
rattachement hiérarchique : au chef du service départemental de l’adoption et accès aux origines
localisation : la résidence administrative du poste est basée à Arras rue de la Paix
temps de travail : temps complet
déplacements fréquents : sur l’ensemble du Département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (permis B exigé et véhicule obligatoire) Les déplacements hors département et durant les week-ends et jours fériés sont à prévoir.
poste susceptible d’être éligible au télétravail : oui
Cette mention ne présente qu’un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence OT/AD – PILOTE SDAAO .
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Daphné Bogo, directrice de l’enfance et de la famille au 03 21 21 64 00 ou madame Karine Carpentier, cheffe du service départemental de l’adoption et accès aux origines au 03 21 21 64 20
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Olivia Terriez, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 77 ou madame Aurélie Dautriche, assistante de recrutement au 03 21 21 61 26
localisation : la résidence administrative du poste est basée à Arras rue de la Paix
temps de travail : temps complet
déplacements fréquents : sur l’ensemble du Département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (permis B exigé et véhicule obligatoire) Les déplacements hors département et durant les week-ends et jours fériés sont à prévoir.
poste susceptible d’être éligible au télétravail : oui
Cette mention ne présente qu’un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence OT/AD – PILOTE SDAAO .
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Daphné Bogo, directrice de l’enfance et de la famille au 03 21 21 64 00 ou madame Karine Carpentier, cheffe du service départemental de l’adoption et accès aux origines au 03 21 21 64 20
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Olivia Terriez, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 77 ou madame Aurélie Dautriche, assistante de recrutement au 03 21 21 61 26
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.