Positionnement hiérarchique :
Pôle Réussites Citoyennes
└ Direction du Château d’Hardelot et de l’Evénementiel
└ Direction Adjointe du Château d’Hardelot
Cette Direction est composée de deux Directions adjointes (Evènementiel et Château d’Hardelot) et d’un service des publics rattaché au Directeur, l’ensemble comprenant 49 agents.

Sous l’autorité du directeur du Château d’Hardelot et de l’événementiel, garant de la mise en œuvre du projet culturel et scientifique du Château d'Hardelot - Centre culturel de l'Entente cordiale, validé par le Comité de Pilotage politique, le(la) Directeur(trice) adjointe du Château d'Hardelot - Centre culturel de l'Entente cordiale :

- assure l’administration générale du site, déclinée conformément au projet d’établissement ;
- en qualité de responsable du site de Condette, encadre l'ensemble des agents affectés à la direction adjointe du Château d’Hardelot - Centre Culturel de l’Entente Cordiale (dont le service administratif et financier - gestion du site, le service conservation et valorisation du patrimoine et le service spectacle vivant) ;
- veille à l’application des règles régissant l’activité de l’établissement ;
- assure la coordination entre les services pour la mise en œuvre de la programmation artistique du site, tant d’un point de vue organisationnel que juridique, financier et gestion des ressources humaines. Pour cela, il élabore les dispositifs permettant la réalisation des opérations mises en œuvre par le service conservation et valorisation du patrimoine et le service spectacle vivant.
- analyse le fonctionnement interne pour contribuer à l’organisation du travail et évaluer les ressources nécessaires ;
- recherche et rédige les dossiers de demande de subventions et recherche en mécénat (en lien avec le chef de projet mécénat du Département) ;
- en lien avec la direction adjointe événementiel et avec l’appui du service administratif et financier - gestion du site, met en œuvre tous les moyens techniques essentiels au fonctionnement du site ;
- en lien avec le directeur du Château d’Hardelot et de l'Evènementiel et la direction adjointe de l'Evènementiel, participe à la préparation budgétaire ;
- exerce, de droit, l’intérim du directeur du Château d'Hardelot - Evènementiel en cas d’absence ;
- bénéficie d'une délégation de signature élargie ;
- en capacité à représenter le directeur du Château d'Hardelot - Evènementiel et à le suppléer en cas de nécessité ;
- est force de proposition ;
- participe à l’élaboration de la programmation artistique.

Savoirs :
- études supérieures en administration de spectacle ou en gestion culturelle souhaitée ;
- expérience solide et confirmée dans des fonctions analogues ;
- très bonnes connaissances des enjeux et des fonctionnements du secteur culturel dans les domaines suivant : musée, expositions et spectacle vivant.

Savoir-faire :
- capacités managériales requises et connaissance des collectivités locales indispensable ;
- réelles qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit d’analyse et de synthèse ;
- maîtrise de la comptabilité publique ;
- maîtrise des outils informatiques ;
- bon niveau d’anglais parlé et écrit.

Savoir-être :
- autonomie, sens de l’organisation et de l’initiative, discrétion ;
- goût prononcé pour le domaine culturel, sensibilité artistique appréciée ;
- sens du relationnel, capacité à travailler en équipe ;
- rigueur et sens de l’organisation ;
- prises d’initiatives ;
- sens des responsabilités ;
- grande disponibilité en particulier pour la présence aux spectacles en soirées et week-ends ;
- curiosité, sens de l’observation.