INFOGRAPHISTE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240530000631
Publiée le 30/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49, Liévin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conception (création et exécution) du magazine municipal "le Liévinois"
Conception (création et exécution) des supports de communication de la Ville
Pilotage et suivi de la fabrication des supports de communication de la ville
coordination de la production de visuels des prestataires extérieurs
Conception (création et exécution) des supports de communication de la Ville
Pilotage et suivi de la fabrication des supports de communication de la ville
coordination de la production de visuels des prestataires extérieurs
Missions / conditions d'exercice
1. Conception (création et exécution) du Magazine municipale "Le Liévinois" :
- Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme , animation
- Maîtrise de la suite (Adobe,Photosho/Illustrator/IndDesign)
- Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image
- Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable, effectuer les modification ou
corrections éventuelles
2. Conception (création et exécution) des supports de communication de la Ville dans le respect de la charte graphique et
à partir des outils informatiques adaptés :
- Compréhension des objectifs de communication
- Analyse de la stratégie et des enjeux du projet
- Réflexion artistique et recherche d'un ou de plusieurs concept(s) créatif(s)
- Conception et réalisation de visuels
- Sélection des images, photos, et illustrations nécessaires à la conception du support
- Traitement, retouche et transformation des images, photos et illustrations utilisées
- Imaginer une composition visuelle portant un message clair et efficace
- Réalisation de la composition visuelle alliant texte, photos et images permettant de mettre en scène l'information
- Transformation des fichiers pour le print, le web ou la fabrication
3. Pilotage et suivi de la fabrication des supports de communication de la Ville :
- Recherche du prestataire technique adapté au beosin
- Demande de devis
- Traduction des objectifs de fabrication du support auprès du prestataire
- Contrôle de suivi du bon déroulement du procès de fabrication des supports
4. Coordination de la production de visuels par des prestataires extérieurs :
- Brief créatif des graphistes externes à la Ville sollicités pour un projet
- Choix du partenaire le plus adapté au projet
- Travail avec le(s) graphiste(s) sélectionnés
- Coordination
- Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme , animation
- Maîtrise de la suite (Adobe,Photosho/Illustrator/IndDesign)
- Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image
- Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable, effectuer les modification ou
corrections éventuelles
2. Conception (création et exécution) des supports de communication de la Ville dans le respect de la charte graphique et
à partir des outils informatiques adaptés :
- Compréhension des objectifs de communication
- Analyse de la stratégie et des enjeux du projet
- Réflexion artistique et recherche d'un ou de plusieurs concept(s) créatif(s)
- Conception et réalisation de visuels
- Sélection des images, photos, et illustrations nécessaires à la conception du support
- Traitement, retouche et transformation des images, photos et illustrations utilisées
- Imaginer une composition visuelle portant un message clair et efficace
- Réalisation de la composition visuelle alliant texte, photos et images permettant de mettre en scène l'information
- Transformation des fichiers pour le print, le web ou la fabrication
3. Pilotage et suivi de la fabrication des supports de communication de la Ville :
- Recherche du prestataire technique adapté au beosin
- Demande de devis
- Traduction des objectifs de fabrication du support auprès du prestataire
- Contrôle de suivi du bon déroulement du procès de fabrication des supports
4. Coordination de la production de visuels par des prestataires extérieurs :
- Brief créatif des graphistes externes à la Ville sollicités pour un projet
- Choix du partenaire le plus adapté au projet
- Travail avec le(s) graphiste(s) sélectionnés
- Coordination
Profils recherchés
Connaissances et compétences :
- Connaissances des collectivités territoriales et de l'environnement d'une collectivité
- Maîtrise des logiciels bureautiques et de la suite Adobe
2. Aptitudes et qualités :
- Sens du service public
- Sens créatif et artistique
- Autonomie, organisation, rigueur et méthode
- Parfaite maîtrise des logiciels de création graphique et multimédia sous Mac et PC (Illustrator, Photoshop, In Design)
- Parfaite maîtrise de la chaîne graphique
- Adaptabilité et réactivité
- Goût et sens du travail en équipe/en réseau (en relation avec de nombreux intervenants)
- Discrétion et neutralité
- Compétences techniques et technologiques
3. Savoirs :
- Techniques d'esquisse, préprojet et prémaquette
- Principes régissant la communication imprimée et la relation image-message
- Mises en pages, typographie, colorimétrie, etc.
- Progiciels de PAO et d'infographie
- Règles et langages typographiques
- Processus d'impression
- Techniques de maquette, illustration, mise en couleurs
- Chaîne graphique
- Techniques d'impression
- Techniques rédactionnelles
- Stratégie de communication
- Techniques de recueil d'information
- Principaux langages de la communication
- Techniques d'écoute et notion de pédagogie
- Connaissances des collectivités territoriales et de l'environnement d'une collectivité
- Maîtrise des logiciels bureautiques et de la suite Adobe
2. Aptitudes et qualités :
- Sens du service public
- Sens créatif et artistique
- Autonomie, organisation, rigueur et méthode
- Parfaite maîtrise des logiciels de création graphique et multimédia sous Mac et PC (Illustrator, Photoshop, In Design)
- Parfaite maîtrise de la chaîne graphique
- Adaptabilité et réactivité
- Goût et sens du travail en équipe/en réseau (en relation avec de nombreux intervenants)
- Discrétion et neutralité
- Compétences techniques et technologiques
3. Savoirs :
- Techniques d'esquisse, préprojet et prémaquette
- Principes régissant la communication imprimée et la relation image-message
- Mises en pages, typographie, colorimétrie, etc.
- Progiciels de PAO et d'infographie
- Règles et langages typographiques
- Processus d'impression
- Techniques de maquette, illustration, mise en couleurs
- Chaîne graphique
- Techniques d'impression
- Techniques rédactionnelles
- Stratégie de communication
- Techniques de recueil d'information
- Principaux langages de la communication
- Techniques d'écoute et notion de pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0321448989
Informations complémentaires
prime d'assiduité, participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LIEVIN
>CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49
62801 LIEVIN CEDEX
>CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49
62801 LIEVIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.