Chargé d'implantation d'entreprise

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240610000316
Publiée le 10/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BETHUNE - BRUAY - ARTOIS LYS ROMANE
100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
Lieu de travail
BETHUNE Cedex
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
10/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DIRECTION DU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES
________________________________________
GRADES DU CADRE D’EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS
POSTE BASÉ À BÉTHUNE

CHARGE D’IMPLANTATION D’ENTREPRISE (H/F)

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- accélérer les dynamiques de transition économique ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.

LE POSTE

La Communauté d’agglomération de Béthune-Bruay Artois-Lys-Romane propose une offre complète facilitant l’implantation et le développement des entreprises sur son territoire. Elle dispose ainsi de 42 zones d’activités économiques composées, d’une part, de parcs d’activités destinés à l’accueil de et de zones artisanales réparties sur l’ensemble du territoire. D’une manière générale, la Communauté d’agglomération de Béthune-Bruay Artois-Lys-Romane a vocation à accompagner tous les acteurs économiques du territoire dans leurs projets de développement.

Sous l’autorité du Responsable Aménagements et Investissements Économiques au sein de la direction des développements et aménagements économiques, vous avez la charge d’accompagner les projets de développement des entreprises en intervenant en tant que contact direct dans leur projet d’implantation ou d’extension ou dans leur recherche de bâtiments. Vous pouvez être amené à intervenir dans le suivi de grands projets industriels internationaux nécessitant une expertise particulière quant aux process d’accompagnement de leur implantation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :

Promouvoir et commercialiser l’offre foncière disponible sur le territoire :
- Valoriser les zones d’activités existantes sur le territoire
- Développer et établir des relations privilégiées avec les réseaux de professionnels de l’immobilier d’entreprise (promoteurs, commercialisateurs, investisseurs…)
- Être en veille sur l’offre d’implantation (terrains, bureaux, locaux d’activités, entrepôts…) disponible au sein du territoire

Développer une démarche de prospection proactive pour le territoire :
- Définir et mettre en œuvre un plan de prospection adaptés aux spécificités locales, notamment en termes de filières, et aux orientations du projet de territoire
- Intervenir auprès des réseaux de prospection

Accompagner les projets d’implantation et d’extension d’entreprises sur les ZAE gérées par la collectivité :
- Être le primo-contact pour l’ensemble des demandes entrantes relatives à un projet d’implantation
- Piloter et coordonner les projets d’implantation d’entreprises sur les zones d’activités
Profils recherchés
PROFIL :

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome.
Vous :
- Possédez une formation supérieure et/ou expérience confirmée en matière de développement économique local
- Maitrisez les procédures encadrant l’implantation d’activités économiques sur un territoire
- Connaissez l’environnement des pouvoirs publics et des réseaux de développement économique, en particulier en matière de promotion et immobilière et de prospection d’entreprises
- Êtes capable de prioriser les interventions en menant plusieurs dossiers en parallèle
- Disposez d’aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe.
- Maîtrisez les outils informatiques
- Êtes titulaire du permis B (indispensable)

La maitrise de l’anglais langue étrangère apparait également comme un atout important dans le cadre de dossiers internationaux

Contact

Contact
0321615000
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

M. Jérôme BROSSIER – Directrice du développement des entreprises - 03.62.61.50.00 – jerome.brossier@bethunebruay.fr

Le Jury de recrutement sera prévu le vendredi 12 juillet 2024.


CANDIDATURE
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 10 juillet 2024 :

- Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines – 100, Avenue de Londres – B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX

- Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L’agglo recrute »

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.