chargé de communication

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Offre n° O062240614001279
Publiée le 14/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
Lieu de travail
Montreuil-sur-mer
Poste à pourvoir le
18/09/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pôle d'affectation : Cabinet du Président
Service d'affectation : service communication
Lieu d'affectation : Siège CA2BM
Rattachement hiérarchique (N+1) : Directeur de la communication
Niveau minimal de diplôme requis : BAC, Diplômé du 2e cycle d'études supérieures
- Temps de travail : 1607 heures
- Déplacement sur le terrain (véhicule de service)
- Occasionnellement Travail en soirée (conseils d'agglomération) ou le weekend (vernissages, inaugurations)
- Poste de travail basé à Montreuil-sur-Mer
Missions / conditions d'exercice
- Communication externe
o Collaboration aux supports papier de communication : magazine intercommunal
o Participation à la conception de documents d'information avec les services (RPE, médiathèques, saison culturelle intercommunale, PIAM, service collecte et valorisation des déchets ...)
o Participation à l'élaboration de stratégie de communication dans les domaines relevant des compétences de la Communauté d'Agglomération (déchets, PLUi,...)
o Occasionnellement gestion et animation des supports numériques de communication : site internet, Facebook, Instagram, LinkedIn, tweeter
o
- Communication interne
o Conception et mise en page d'une lettre d'information à destination du personnel de la CA2BM
o Publication des informations sur l'intranet de la CA2BM
- Suivi des chantiers et travaux menés par la Communauté d'Agglomération : reportages photographiques sur le terrain, rédaction d'articles,
- Réalisation et montage vidéos
- Participation à l'organisation de manifestations communautaires (inaugurations, vernissages,...)
- Participation occasionnelle aux réunions du Conseil d'Agglomération (1 fois / mois)
Profils recherchés
Savoir :
- Compétences rédactionnelles obligatoires,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités (composition, compétences, ...),
- Connaissance du territoire, de ses atouts et de ses problématiques,
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne maîtrise des logiciels de mise en page et création (PAO)
- Permis B obligatoire

Savoir-faire :
- Savoir travailler en réseau
- Contrôler, planifier, alerter, rendre compte
- Savoir collecter des informations

Savoir-être :
- Rigoureux
- Organisé
- Disponible
- Réactif
- Méthodique
- Autonome
- Adaptable
- Polyvalent
- Soucieux de la bonne qualité du service rendu
- Capacité de travail en équipe,
- Écoute,
- Discrétion, respect de l'obligation de réserve,

Contact

Contact
0321066666
Informations complémentaires
En précisant le nom du poste et la référence de l'offre,
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.