AMBASSADEUR DE TRI
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Offre n° O062240614001715
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11-13 place gambetta, Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle d’affectation : Pôle opérationnel
Service d’affectation : Collecte et valorisation des déchets
Lieu d’affectation : CA2BM
Rattachement hiérarchique : Responsable de service
Grades ou cadres d’emploi : Adjoint technique
Niveau de diplôme requis : Permis B
Sous la responsabilité de la direction du service, l’ambassadeur du tri aura pour mission d’informer la population sur les consignes de tri lors des livraisons de bacs et de contrôler le contenu des bacs afin d’améliorer la qualité du tri.
Service d’affectation : Collecte et valorisation des déchets
Lieu d’affectation : CA2BM
Rattachement hiérarchique : Responsable de service
Grades ou cadres d’emploi : Adjoint technique
Niveau de diplôme requis : Permis B
Sous la responsabilité de la direction du service, l’ambassadeur du tri aura pour mission d’informer la population sur les consignes de tri lors des livraisons de bacs et de contrôler le contenu des bacs afin d’améliorer la qualité du tri.
Missions / conditions d'exercice
Interventions au domicile des usagers :
- Préparation des bacs (étiquettes, montage,..)
- Nettoyage des bacs
- Chargement / déchargement des bacs
- Livraison de bacs à domicile
- Réparation et/ou remplacement des bacs
- Explications des consignes de tri aux usagers
- Remise et explication des documents supports
- Remplissage des documents de suivi de livraison (relevés des numéros de bacs, adresses correspondantes…)
Contrôles qualité :
- Contrôle du contenu des bacs (emballages recyclables et ordures ménagères), avant le passage du camion
- Explications aux usagers s’ils sont présents
- Remise d’un document en cas de « petites erreurs » et explication orale
- Refus de collecte si nécessaire
- Relevé des numéros et adresses de bacs en cas de refus
- Envoi de courriers aux usagers suite aux refus de collecte
- Missions en relation avec les équipes de collecte
- Comptes-rendus réguliers à la hiérarchie.
- Cycle de travail : du lundi au vendredi (horaires pouvant variés selon les interventions)
- Permis B exigé, déplacements sur l’ensemble du territoire de la CA2BM
- Port de charges
- Sensibilité environnementale
- Préparation des bacs (étiquettes, montage,..)
- Nettoyage des bacs
- Chargement / déchargement des bacs
- Livraison de bacs à domicile
- Réparation et/ou remplacement des bacs
- Explications des consignes de tri aux usagers
- Remise et explication des documents supports
- Remplissage des documents de suivi de livraison (relevés des numéros de bacs, adresses correspondantes…)
Contrôles qualité :
- Contrôle du contenu des bacs (emballages recyclables et ordures ménagères), avant le passage du camion
- Explications aux usagers s’ils sont présents
- Remise d’un document en cas de « petites erreurs » et explication orale
- Refus de collecte si nécessaire
- Relevé des numéros et adresses de bacs en cas de refus
- Envoi de courriers aux usagers suite aux refus de collecte
- Missions en relation avec les équipes de collecte
- Comptes-rendus réguliers à la hiérarchie.
- Cycle de travail : du lundi au vendredi (horaires pouvant variés selon les interventions)
- Permis B exigé, déplacements sur l’ensemble du territoire de la CA2BM
- Port de charges
- Sensibilité environnementale
Profils recherchés
Savoir-être
- Sens du contact et de l’écoute,
- Pédagogie, courtoisie,
- Aptitude à communiquer et à convaincre,
- Conscience professionnelle, rigueur,
- Esprit d’équipe,
- Dynamisme,
- Bonne présentation et élocution,
- Sens du service public.
- Sens du contact et de l’écoute,
- Pédagogie, courtoisie,
- Aptitude à communiquer et à convaincre,
- Conscience professionnelle, rigueur,
- Esprit d’équipe,
- Dynamisme,
- Bonne présentation et élocution,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321066666
Informations complémentaires
En précisant le nom du poste et la référence de l'offre,
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
>11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
>11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.