Secrétaire accueil / Standard
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240618000265
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue jean monnet, Vitry-en-Artois (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
18/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste stratégique dans l’EPCI, vous êtes le ou la garant (e) de l’image de la Communauté de Communes, vis-à-vis de tous les publics,
Missions / conditions d'exercice
Missions principales à l’Administration Générale :
- Accueil physique et téléphonique du public : orientation et renseignement du public sur place ou par téléphone
- Réception, traitement et diffusion de l’information auprès des Elus et des Services
- Assurer la logistique des réunions en lien avec la personne chargée des Assemblées, Gestion de l’affichage extérieur
- Enregistrement, distribution du courrier pour le siège et pour les annexes
- Gestion du I-Parapheur de l’administration générale, suivi et transmission des parapheurs
- Gestion des registres d’entretien
- Classement et archivage
Mission de secrétariat et de suivi de dossiers divers (principalement pour le Directeur des services techniques)
Autres missions : rédaction de bons de commandes, aide administrative à l’organisation de réunions communautaires (mise sous pli), à la cérémonie des vœux, à des manifestations diverses, aide à la régie sport, actions de communication….
Missions de remplacement ponctuel (d’assistantes administratives)
- Accueil physique et téléphonique du public : orientation et renseignement du public sur place ou par téléphone
- Réception, traitement et diffusion de l’information auprès des Elus et des Services
- Assurer la logistique des réunions en lien avec la personne chargée des Assemblées, Gestion de l’affichage extérieur
- Enregistrement, distribution du courrier pour le siège et pour les annexes
- Gestion du I-Parapheur de l’administration générale, suivi et transmission des parapheurs
- Gestion des registres d’entretien
- Classement et archivage
Mission de secrétariat et de suivi de dossiers divers (principalement pour le Directeur des services techniques)
Autres missions : rédaction de bons de commandes, aide administrative à l’organisation de réunions communautaires (mise sous pli), à la cérémonie des vœux, à des manifestations diverses, aide à la régie sport, actions de communication….
Missions de remplacement ponctuel (d’assistantes administratives)
Profils recherchés
Les savoirs :
- Vous connaissez la CCOM, son territoire, son fonctionnement global, ses missions, ses élus et ses agents
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, internet …)
- Vous avez une bonne maîtrise de l’orthographe, de la syntaxe et des règles grammaticales
- Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles
- Vous avez une bonne expression orale
- Vous avez une bonne maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail
- Vous connaissez les grandes règles de protocole et de bienséance
Les savoirs faire :
- Vous savez accueillir le public, physiquement ou au téléphone, vous avez des facilités de contact et de communication
- Vous êtes en capacité de tenir un standard téléphonique : vous savez prendre des messages et les gérer
- Vous savez gérer le courrier entrant et sortant
- Vous savez tenir un secrétariat, prendre des notes, des rendez-vous, rédiger des mails, des courriers et faire des tableaux de bord
- Vous savez gérer et désamorcer les conflits, apaiser.
- Vous savez anticiper et prendre des initiatives
- Vous savez gérer les priorités et travailler dans l’urgence,
- Vous êtes en capacité de suivre des dossiers
Savoir être :
- Vous avez un grand sens du service public
- Vous avez une très bonne présentation, vous êtes souriant(e) et toujours courtois(e),
- Vous êtes diplomate, à l’écoute et d’un naturel patient
- Vous êtes vigilant(e)
- Vous possédez un grand sens de la discrétion et de la confidentialité
- Vous savez rester concentré sur votre travail, vous ne vous laissez pas distraire
- Vous êtes adaptable, vous êtes polyvalent et autonome
- Vous respectez les consignes de votre hiérarchie et vous savez rendre compte
- Vous connaissez la CCOM, son territoire, son fonctionnement global, ses missions, ses élus et ses agents
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, internet …)
- Vous avez une bonne maîtrise de l’orthographe, de la syntaxe et des règles grammaticales
- Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles
- Vous avez une bonne expression orale
- Vous avez une bonne maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail
- Vous connaissez les grandes règles de protocole et de bienséance
Les savoirs faire :
- Vous savez accueillir le public, physiquement ou au téléphone, vous avez des facilités de contact et de communication
- Vous êtes en capacité de tenir un standard téléphonique : vous savez prendre des messages et les gérer
- Vous savez gérer le courrier entrant et sortant
- Vous savez tenir un secrétariat, prendre des notes, des rendez-vous, rédiger des mails, des courriers et faire des tableaux de bord
- Vous savez gérer et désamorcer les conflits, apaiser.
- Vous savez anticiper et prendre des initiatives
- Vous savez gérer les priorités et travailler dans l’urgence,
- Vous êtes en capacité de suivre des dossiers
Savoir être :
- Vous avez un grand sens du service public
- Vous avez une très bonne présentation, vous êtes souriant(e) et toujours courtois(e),
- Vous êtes diplomate, à l’écoute et d’un naturel patient
- Vous êtes vigilant(e)
- Vous possédez un grand sens de la discrétion et de la confidentialité
- Vous savez rester concentré sur votre travail, vous ne vous laissez pas distraire
- Vous êtes adaptable, vous êtes polyvalent et autonome
- Vous respectez les consignes de votre hiérarchie et vous savez rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0321600600
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec un cv et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes OSARTIS MARQUION – service des ressources humaines ou par mail : recrutement@cc-osartis.com
Adresse de l'employeur
CTE DE CMES OSARTIS MARQUION
>Rue jean monnet
62490 Vitry-en-artois
>Rue jean monnet
62490 Vitry-en-artois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.