Agent de surveillance de cantines-garderies
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Offre n° O062240712001900
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
313 route de saint-omer - bp 912, Saint-Martin-Boulogne (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
11/08/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent placé (h/f) sur le poste :
- assure la mise en place de la garderie du matin et du soir,
- assure la surveillance des élèves des écoles maternelles et élémentaires en cantine scolaire,
- assure la sécurité des élèves lors des déplacements entre la salle de classe et les locaux de restauration scolaire.
- assure la mise en place de la garderie du matin et du soir,
- assure la surveillance des élèves des écoles maternelles et élémentaires en cantine scolaire,
- assure la sécurité des élèves lors des déplacements entre la salle de classe et les locaux de restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
En service de garderie :
- assurer l'accueil et le départ des élèves,
- gérer les présences,
- assurer la surveillance du groupe d'élèves,
- animer le groupe d'élèves et proposer des activités adaptées à l'âge des enfants,
- garantir la sécurité physique et moral des élèves confiés,
- veiller au rangement et au respect du matériel et de l'équipement mis à disposition,
- rendre compte au responsable en charge des affaires scolaires des incidents ou difficultés rencontrés,
- appliquer le protocole de service et sanitaire en vigueur.
Service en cantine :
- assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
- aider au repas des élèves nécessitant un accompagnement,
- assurer la surveillance du groupe d'élèves confiés,
- rendre compte au au responsable en charge des affaires scolaires des incidents ou difficultés rencontrés,
- appliquer le protocole de service et sanitaire en vigueur.
- assurer l'accueil et le départ des élèves,
- gérer les présences,
- assurer la surveillance du groupe d'élèves,
- animer le groupe d'élèves et proposer des activités adaptées à l'âge des enfants,
- garantir la sécurité physique et moral des élèves confiés,
- veiller au rangement et au respect du matériel et de l'équipement mis à disposition,
- rendre compte au responsable en charge des affaires scolaires des incidents ou difficultés rencontrés,
- appliquer le protocole de service et sanitaire en vigueur.
Service en cantine :
- assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
- aider au repas des élèves nécessitant un accompagnement,
- assurer la surveillance du groupe d'élèves confiés,
- rendre compte au au responsable en charge des affaires scolaires des incidents ou difficultés rencontrés,
- appliquer le protocole de service et sanitaire en vigueur.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
- qualités relationnelles avec les élèves et leurs familles :
* maîtriser les techniques d'écoute d'observation et de communication, de bienveillance
- savoir encadrer un groupe d'élèves et établir une relation de confiance,
- savoir organiser et animer,
- savoir gérer les conflits entre les élèves,
- connaissance des règles d'hygiène en restauration collective et de sécurité alimentaire.
Savoir-être :
- être polyvalent et autonome, savoir prendre des initiatives,
- avoir le sens du travail en équipe,
- savoir écouter et dialoguer avec les élèves et leurs familles,
- savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité,
- avoir le sens de l'organisation et attentif à la qualité du service public.
- qualités relationnelles avec les élèves et leurs familles :
* maîtriser les techniques d'écoute d'observation et de communication, de bienveillance
- savoir encadrer un groupe d'élèves et établir une relation de confiance,
- savoir organiser et animer,
- savoir gérer les conflits entre les élèves,
- connaissance des règles d'hygiène en restauration collective et de sécurité alimentaire.
Savoir-être :
- être polyvalent et autonome, savoir prendre des initiatives,
- avoir le sens du travail en équipe,
- savoir écouter et dialoguer avec les élèves et leurs familles,
- savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité,
- avoir le sens de l'organisation et attentif à la qualité du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321328489
Informations complémentaires
les candidatures sont à adresser à Monsieur Raphaël JULES, Maire de Saint-Martin-Boulogne ou à Madame Sandrine FAMCHON, Directrice Générale des Services.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-MARTIN-BOULOGNE
>313 route de saint-omer - bp 912
62280 SAINT-MARTIN-BOULOGNE
>313 route de saint-omer - bp 912
62280 SAINT-MARTIN-BOULOGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.