Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240801000551
Publiée le 01/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
38 rue de verdun, Noyelles-Godault (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Education-Jeunesse et des référents de site, en tant qu’animateur, vous encadrez et animez des enfants âgées de 3 à 11 ans dans le cadre des activités périscolaires, de la pause méridienne et des accueils collectifs de mineurs.
Vous accueillez, accompagnez et animez des groupes d’enfants d’âge maternelle et/ou élémentaire que vous encadrez sur les temps périscolaires, la pause méridienne, les accueils de loisirs et séjours.
Missions / conditions d'exercice
- Animer les activités périscolaires et la pause méridienne :

Assurer l’animation de la pause méridienne
Animer les Mercredis Loisirs
Assurer les remplacements de garderie
Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis
Veiller au respect du règlement des activités péri et extrascolaire
Instaurer une relation de confiance avec les enfants
Effectuer les pointages des enfants présents et recenser les régimes alimentaires via une tablette
Communiquer avec l’ensemble des personnes qui concourent au bon fonctionnement des activités (Agents de restauration scolaire, agents techniques, Enseignants, hiérarchie, Elus et parents)
Concevoir et animer des animations
Encadrer des déplacements à pied
Sensibiliser les enfants à la lutte contre le gaspillage et les encourager à découvrir de nouveaux aliments.

- Animer les accueils de loisirs et séjours durant les périodes de vacances :

Appliquer le projet pédagogique de l’accueil de loisirs
Concevoir et proposer un projet d’animation
Concevoir un planning d’activités en cohérence avec le projet pédagogique
Concevoir et animer des grands jeux, des activités manuelles et d’expression
Maîtriser toutes les phases de conception et d’animations d’une activité
Gérer la vie quotidienne et encadrer un groupe d’enfants
Concevoir et animer un projet autour du Vélo
Profils recherchés
Titulaire du BAFA ou du CPJEPS.
Bonne connaissance de la réglementation jeunesse et sports
Maitrise des différentes techniques d’animations.
Connaissance des besoins fondamentaux des enfants
Aptitude à l’encadrement d’enfant
Excellent relationnel avec tous les publics et sens du travail en équipe
Dynamique, créatif et force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0321139777
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre à:
Madame le Maire
Pôle ressources
38, rue de Verdun
62950 Noyelles-Godault
Par mail à acolin@mairie-noyelles-godault.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE NOYELLES-GODAULT
>38 rue de verdun
62950 Noyelles-godault

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.