Responsable des marchés publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240904000412
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Guy Mollet - BP 913, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
06/10/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique financière et de modernisation, la ville d'Arras travaille sur les grands axes suivants :
- Améliorer le service à l'usager ;
- Simplifier et clarifier les actions de la ville ;
- Améliorer la qualité des actes administratifs ;
- Moderniser les procédures ;
- Garantir la bonne utilisation des fonds publics ;
- Favoriser l'accès à tous des services publics.
Dans ce cadre et sous l'autorité du Directeur de la commande publique, le Responsable du service Marchés Publics gère les procédures relatives à la préparation, à la passation et à l'exécution des Marchés Publics et contrats complexes.
- Améliorer le service à l'usager ;
- Simplifier et clarifier les actions de la ville ;
- Améliorer la qualité des actes administratifs ;
- Moderniser les procédures ;
- Garantir la bonne utilisation des fonds publics ;
- Favoriser l'accès à tous des services publics.
Dans ce cadre et sous l'autorité du Directeur de la commande publique, le Responsable du service Marchés Publics gère les procédures relatives à la préparation, à la passation et à l'exécution des Marchés Publics et contrats complexes.
Missions / conditions d'exercice
* Encadrer et animer une équipe
* Assistance aux services et établissements publics municipaux (CCAS et Caisse des écoles) dans l'évaluation et le recensement de leurs besoins :
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et dans le choix de la procédure
- Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics et autres contrats
- Sensibiliser les services aux évolutions juridiques
- Participer à l'analyse quantitative et qualitative des besoins en vue du choix des bons outils d'achat et des bonnes procédures
* Lancement et suivi des procédures de passation des marchés publics dans le respect des règles de la commande publique (code des marchés publics et dispositions internes à la Ville) :
- Elaborer les documents administratifs de cadrage
- Rédiger ou mettre au point des contrats de complexité variable
- Gérer et optimiser les achats et le contrôle du respect des procédures par les services
- Déterminer une organisation, des étapes et une planification de lancement des marchés cohérente
- Rédiger les avenants
* Suivi de l'exécution financière des marchés :
- Contrôle des seuils de nomenclature
- Vérification des engagements marchés par rapport aux pièces financières du marché
- Vérification des factures relatives à un marché
* Gestion administrative et juridique des procédures :
- Effectuer un pré-contrôle de légalité
- Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures
- Participer à la mise à jour des procédures internes et de la documentation en direction des services
* Veille juridique
* Assistance aux services et établissements publics municipaux (CCAS et Caisse des écoles) dans l'évaluation et le recensement de leurs besoins :
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et dans le choix de la procédure
- Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics et autres contrats
- Sensibiliser les services aux évolutions juridiques
- Participer à l'analyse quantitative et qualitative des besoins en vue du choix des bons outils d'achat et des bonnes procédures
* Lancement et suivi des procédures de passation des marchés publics dans le respect des règles de la commande publique (code des marchés publics et dispositions internes à la Ville) :
- Elaborer les documents administratifs de cadrage
- Rédiger ou mettre au point des contrats de complexité variable
- Gérer et optimiser les achats et le contrôle du respect des procédures par les services
- Déterminer une organisation, des étapes et une planification de lancement des marchés cohérente
- Rédiger les avenants
* Suivi de l'exécution financière des marchés :
- Contrôle des seuils de nomenclature
- Vérification des engagements marchés par rapport aux pièces financières du marché
- Vérification des factures relatives à un marché
* Gestion administrative et juridique des procédures :
- Effectuer un pré-contrôle de légalité
- Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures
- Participer à la mise à jour des procédures internes et de la documentation en direction des services
* Veille juridique
Profils recherchés
filière administrative
* De formation supérieure en droit administratif
* Connaissances approfondies du Code des Marchés Publics
* Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités
* Maîtrise des règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique
* Capacité d'organisation et de priorisation du travail
* Disponibilité, dynamisme, sens de l'écoute et qualités relationnelles
* De formation supérieure en droit administratif
* Connaissances approfondies du Code des Marchés Publics
* Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités
* Maîtrise des règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique
* Capacité d'organisation et de priorisation du travail
* Disponibilité, dynamisme, sens de l'écoute et qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0321505050
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 1 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 1 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ARRAS
>Place Guy Mollet - BP 913
62022 ARRAS CEDEX
>Place Guy Mollet - BP 913
62022 ARRAS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.