Agent GEMAPI érosion des sols
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062241010000862
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Lieu de travail
21 rue marcel sembat - bp 65, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
PLACE DANS L’ORGANISATION
Direction Patrimoine et Cadre de vie
Service Gestion des Espaces Communautaires Naturels
Fonction d’encadrement : NON
L’agent assure l’entretien des cours d’eau, zones humides, ouvrages de lutte contre les inondations et le ruissellement sur l’ensemble du territoire de la Communauté d’Agglomération de LENS-LIEVIN.
Direction Patrimoine et Cadre de vie
Service Gestion des Espaces Communautaires Naturels
Fonction d’encadrement : NON
L’agent assure l’entretien des cours d’eau, zones humides, ouvrages de lutte contre les inondations et le ruissellement sur l’ensemble du territoire de la Communauté d’Agglomération de LENS-LIEVIN.
Missions / conditions d'exercice
-Entretien des cours d'eau et zones humides
-Entretien et aménagement des berges et chemins en berges
-Gestion des ripisylves : Elagage et débroussaillage, recépage, étêtage de têtards, plantation, abattage.
-Fauches et faucardage
- Mise en œuvre de génie végétal dans le cadre de la protection des berges ou d’ouvrages d’hydraulique douce
-Enlèvement des embâcles et nettoyage des ouvrages.
-Ramassage et élimination des déchets
-Gestion de la flore exotique envahissante
-Surveillance des cours d'eau, repérage et localisation des pollutions et dégradations éventuelles
-Plantations (hélophytes, haies, arbres etc.) et suivi des plantations
-Pose et entretien de clôture de type agricole, abreuvoirs, portillons
Missions occasionnelles :
Entretien des espaces verts
- Aide aux services (renfort au service prêt de matériel, aménagement de bureaux, évènements divers, …)
- Aide aux équipes d’arboristes pour l’entretien du patrimoine arboré
-Entretien et aménagement des berges et chemins en berges
-Gestion des ripisylves : Elagage et débroussaillage, recépage, étêtage de têtards, plantation, abattage.
-Fauches et faucardage
- Mise en œuvre de génie végétal dans le cadre de la protection des berges ou d’ouvrages d’hydraulique douce
-Enlèvement des embâcles et nettoyage des ouvrages.
-Ramassage et élimination des déchets
-Gestion de la flore exotique envahissante
-Surveillance des cours d'eau, repérage et localisation des pollutions et dégradations éventuelles
-Plantations (hélophytes, haies, arbres etc.) et suivi des plantations
-Pose et entretien de clôture de type agricole, abreuvoirs, portillons
Missions occasionnelles :
Entretien des espaces verts
- Aide aux services (renfort au service prêt de matériel, aménagement de bureaux, évènements divers, …)
- Aide aux équipes d’arboristes pour l’entretien du patrimoine arboré
Profils recherchés
- Capacité à travailler en équipe
- Permis B,
- Permis BE apprécié,
- CACES R482 catégorie 1 et 4 souhaité
- Connaissances en espaces verts et en milieux naturels
- Connaissances en gestion des cours d’eau,
- Connaissances en pathologie végétale, reconnaissance des plantes exotiques invasives
- Formation de secouriste souhaitée,
- Connaissance en entretien du petit matériel thermique,
- Vaccination leptospirose recommandée
- Savoir nager
- Capacité à entretenir une bonne cohésion d’équipe,
- Rigueur,
- Disponibilité et capacité d’adaptation,
- Réactivité,
- Autonomie,
- Capacité à avoir une réelle polyvalence,
- Capacités physiques (travail en extérieur, bonne condition physique)
- Savoir prendre des initiatives et rendre compte de son travail
- Permis B,
- Permis BE apprécié,
- CACES R482 catégorie 1 et 4 souhaité
- Connaissances en espaces verts et en milieux naturels
- Connaissances en gestion des cours d’eau,
- Connaissances en pathologie végétale, reconnaissance des plantes exotiques invasives
- Formation de secouriste souhaitée,
- Connaissance en entretien du petit matériel thermique,
- Vaccination leptospirose recommandée
- Savoir nager
- Capacité à entretenir une bonne cohésion d’équipe,
- Rigueur,
- Disponibilité et capacité d’adaptation,
- Réactivité,
- Autonomie,
- Capacité à avoir une réelle polyvalence,
- Capacités physiques (travail en extérieur, bonne condition physique)
- Savoir prendre des initiatives et rendre compte de son travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0321790775
Informations complémentaires
- Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 1 an.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 1 an.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN
>21 rue marcel sembat - bp 65
62302 Lens cedex
>21 rue marcel sembat - bp 65
62302 Lens cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.