DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES ADJOINT
Offre n° O062241017000266
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Ferrer - BP 58, Sallaumines (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
> Seconder le DST dans l'ensemble de ces missions, notamment lors de ces absences
> Assurer la gestion patrimoniale de la collectivité, si possible, réaliser ou piloter et suivre le Schéma Directeur Immobilier et Énergétique de la ville de Sallaumines
Missions essentielles
> Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux d'investissement courant relatif à l'entretien des bâtiments
> Assurer la maintenance et le suivi du patrimoine bâti de la collectivité (en Régie ou en entreprise)
> Gérer l'enveloppe budgétaire du service (fonctionnement, investissement)
> Manager les équipes et gérer au quotidien l'organisation du service
> Programmer et suivre les commissions de sécurité et Piloter les contrôles périodiques et les vérifications techniques des ERP
> Assurer la gestion patrimoniale de la collectivité, si possible, réaliser ou piloter et suivre le Schéma Directeur Immobilier et Énergétique de la ville de Sallaumines
Missions essentielles
> Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux d'investissement courant relatif à l'entretien des bâtiments
> Assurer la maintenance et le suivi du patrimoine bâti de la collectivité (en Régie ou en entreprise)
> Gérer l'enveloppe budgétaire du service (fonctionnement, investissement)
> Manager les équipes et gérer au quotidien l'organisation du service
> Programmer et suivre les commissions de sécurité et Piloter les contrôles périodiques et les vérifications techniques des ERP
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
> Analyser les besoins et proposer des choix techniques
> Établir le plan patrimoine de la collectivité, ou à au défaut suivre sa réalisation et son suivi
> Réaliser des études sommaires se rapportant à des projets réalisables en interne
> Participer au chiffrage des études et projets
> Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
> Produire les pièces techniques nécessaires à la commande publique et analyser les offres reçues afin d'établir le choix des prestataires
> Assurer le suivi des chantiers et des interventions, participe en lien avec le DST à la conduite d'opération
> Réceptionner, déterminer et prioriser les actions (maintenance curative ou préventive ou travaux de réaménagement) en régie ou externalisés
> Organiser les demandes d'interventions sur les bâtiments communaux
> Déterminer et organiser l'intervention des prestataires extérieurs pour assurer la maintenance ou le dépannage sur le patrimoine bâti
> Être en état de veille technique et réglementaire
> Assurer l'encadrement de proximité des équipes techniques des Services techniques
> En lien avec la Direction des Ressources et Moyens, s'assurer de la valorisation comptable des travaux en régie
Activités secondaires
> Organiser , planifier et assurer le suivi des interventions
> Contribuer à la planification des travaux dans le respect des délais et la prise en compte des urgences
> Responsabiliser les chefs d'équipes
> Assister et Représenter le DST sur l'ensemble des missions de gestion administrative, technique et financière du service
> participer à la gestion des achats et des approvisionnements nécessaires à l'activité du service en lien avec les services transversaux (comptabilité, juridique, administration générale, urbanisme, communication, ressources humaines...)
> Assurer une gestion de proximité avec le personnel (congés, autorisations
d'absences...)
> Prendre en charge la saisie des données informatiques et tableaux de bord de gestion
> Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en liaison direct avec le responsable de la sécurité
> Assurer le suivi du Document unique relative à la gestion technique des bâtiments communaux
> Analyser les besoins et proposer des choix techniques
> Établir le plan patrimoine de la collectivité, ou à au défaut suivre sa réalisation et son suivi
> Réaliser des études sommaires se rapportant à des projets réalisables en interne
> Participer au chiffrage des études et projets
> Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
> Produire les pièces techniques nécessaires à la commande publique et analyser les offres reçues afin d'établir le choix des prestataires
> Assurer le suivi des chantiers et des interventions, participe en lien avec le DST à la conduite d'opération
> Réceptionner, déterminer et prioriser les actions (maintenance curative ou préventive ou travaux de réaménagement) en régie ou externalisés
> Organiser les demandes d'interventions sur les bâtiments communaux
> Déterminer et organiser l'intervention des prestataires extérieurs pour assurer la maintenance ou le dépannage sur le patrimoine bâti
> Être en état de veille technique et réglementaire
> Assurer l'encadrement de proximité des équipes techniques des Services techniques
> En lien avec la Direction des Ressources et Moyens, s'assurer de la valorisation comptable des travaux en régie
Activités secondaires
> Organiser , planifier et assurer le suivi des interventions
> Contribuer à la planification des travaux dans le respect des délais et la prise en compte des urgences
> Responsabiliser les chefs d'équipes
> Assister et Représenter le DST sur l'ensemble des missions de gestion administrative, technique et financière du service
> participer à la gestion des achats et des approvisionnements nécessaires à l'activité du service en lien avec les services transversaux (comptabilité, juridique, administration générale, urbanisme, communication, ressources humaines...)
> Assurer une gestion de proximité avec le personnel (congés, autorisations
d'absences...)
> Prendre en charge la saisie des données informatiques et tableaux de bord de gestion
> Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en liaison direct avec le responsable de la sécurité
> Assurer le suivi du Document unique relative à la gestion technique des bâtiments communaux
Profils recherchés
Savoirs :
* Être titulaire d'un diplôme homologué permettant l'accès au grade de technicien territorial dans une spécialité relevant des travaux des bâtiments (accessoirement de la voirie)
* Disposer d'une expérience confirmée sur une fonction équivalente
* Être détenteur du permis B (vl)
* Connaître le mécanisme de fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir faire
* Maîtriser les techniques de construction traditionnelles et nouvelles
* Connaissances confirmées dans la construction et la maintenance des bâtiments
* Être sensible aux règlements de sécurité dans les ERP
* Maîtriser les règles d'hygiènes et de sécurité au travail
* Être en mesure de développer une analyse technique (conception, choix, chiffrage...)
* Connaître les outils informatiques de base (word, excel...)
* Aptitude à la rédaction de documents techniques et administratifs
* Maîtrise de la commande publique (règles, seuils, procédures...)
* Manifester un intérêt pour la gestion administrative et technique
* Savoir manager une équipe et planifier une activité
Savoir être
* Disposer de qualités d'organisation et être rigoureux
* Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
* Pouvoir s'intégrer dans un milieu professionnel diversifié
* Être à l'écoute et faire preuve de pédagogie
* Goût pour les contacts, la communication et l'animation d'équipe
* Avoir le sens du Service public
* Faire preuve de discrétion
* Être disponible
> Relations constantes avec le Directeur des Services Techniques
> Relations régulières avec les différents services
> relations avec le responsable de la sécurité
> Relations fréquentes avec les Directeurs d'école, les Présidents d'association
> Relations fréquentes avec les sous-traitants et les organismes agréés
> Échanges occasionnels avec les élus et le Maire
* Maîtrise des techniques des travaux du bâtiment
* Connaissances en travaux publics
* Connaissances en sécurité
* Notions dans le domaine de la voirie
* Être titulaire d'un diplôme homologué permettant l'accès au grade de technicien territorial dans une spécialité relevant des travaux des bâtiments (accessoirement de la voirie)
* Disposer d'une expérience confirmée sur une fonction équivalente
* Être détenteur du permis B (vl)
* Connaître le mécanisme de fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir faire
* Maîtriser les techniques de construction traditionnelles et nouvelles
* Connaissances confirmées dans la construction et la maintenance des bâtiments
* Être sensible aux règlements de sécurité dans les ERP
* Maîtriser les règles d'hygiènes et de sécurité au travail
* Être en mesure de développer une analyse technique (conception, choix, chiffrage...)
* Connaître les outils informatiques de base (word, excel...)
* Aptitude à la rédaction de documents techniques et administratifs
* Maîtrise de la commande publique (règles, seuils, procédures...)
* Manifester un intérêt pour la gestion administrative et technique
* Savoir manager une équipe et planifier une activité
Savoir être
* Disposer de qualités d'organisation et être rigoureux
* Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
* Pouvoir s'intégrer dans un milieu professionnel diversifié
* Être à l'écoute et faire preuve de pédagogie
* Goût pour les contacts, la communication et l'animation d'équipe
* Avoir le sens du Service public
* Faire preuve de discrétion
* Être disponible
> Relations constantes avec le Directeur des Services Techniques
> Relations régulières avec les différents services
> relations avec le responsable de la sécurité
> Relations fréquentes avec les Directeurs d'école, les Présidents d'association
> Relations fréquentes avec les sous-traitants et les organismes agréés
> Échanges occasionnels avec les élus et le Maire
* Maîtrise des techniques des travaux du bâtiment
* Connaissances en travaux publics
* Connaissances en sécurité
* Notions dans le domaine de la voirie
Contact et modalités de candidature
Contact
0321134142
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser (Lettre de motivation et Cv) à l'attention de Monsieur Le Maire Place Ferrer BP 58 à SALLAUMINES 62430
Informations complémentaires
> Véhicule de service, téléphone, ordinateur et périphériques
> Logiciels Gipi, Microsoft
> Sites internet, catalogues
> Port des équipements de protection individuelle en déplacement
> Horaires de travail fixes et flexibles en fonction des nécessités de service
> Travail en bureau et déplacements constants sur les chantiers
Informations complémentaires
> Véhicule de service, téléphone, ordinateur et périphériques
> Logiciels Gipi, Microsoft
> Sites internet, catalogues
> Port des équipements de protection individuelle en déplacement
> Horaires de travail fixes et flexibles en fonction des nécessités de service
> Travail en bureau et déplacements constants sur les chantiers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.