Coordonnateur des activités terrestres

Offre n° O062241031000329
Publiée le 31/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Rue Jean Jaurès, Montigny-en-Gohelle (Pas-de-Calais)
  • Rue Arthur Houssin, Montigny-en-Gohelle (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de vos missions, vous concevez, animez et encadrez les activités physiques auprès d'un public diversifié (scolaires, adultes, enfants, centre de loisirs) dans le respect des règles de sécurité des personnes.
Vous mettez en œuvre la politique de la collectivité en matière d'animation sportive, vous organisez, encadrez et contrôlez sa réalisation.

Poste à temps complet ; Travail en bureau et sur site ; déplacements sur les équipements et en extérieur.
Missions / conditions d'exercice
Proposer et mettre en œuvre des projets dans le domaine des activités physiques et sportives :
- Élaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité et/ou de l'Éducation nationale
- Mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires (Education nationale, autres services municipaux, associations...)
- Construire et mettre en œuvre des outils de recueil de besoins et de satisfaction des usagers
- Promouvoir les projets d'activités physiques et sportives

Manager les équipes d'animation sportive et d’accueil de loisirs :
- Définir des objectifs pédagogiques
- Encadrer et animer des équipes d’animateurs et leur fixer les orientations à mettre en œuvre lors des interventions en milieu scolaire
- Promouvoir une qualité pédagogique
- Repérer et réguler les conflits
- Encadrer des stagiaires ou agents saisonniers

Assurer la gestion administrative du site et des Accueils de loisirs :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de site et veiller à son articulation en cohérence avec les orientations de la collectivité et en concertation avec les équipes pédagogiques
- Tenir à jour tous les dossiers administratifs de la structure (cantine, accueils, ateliers éducatifs)
- Contrôler et comptabiliser les présences
- Récupérer les différents documents administratifs liés à la gestion de la structure
- Se tenir informé de l’absence d’un animateur et/ou d’un intervenant et veiller à son remplacement
- Valider les projets d’activité en lien avec le projet pédagogique du site
- Faire remonter les éventuels problèmes rencontrés lors des réunions d’échanges
- Communiquer toutes les informations liées à la vie de la structure
- Gérer les besoins en matériels (pédagogiques, didactiques, pharmaceutiques)
- Gérer les besoins en collation (goûters, fruits)
- Participer activement (évaluer, proposer) aux réunions organisées par la direction
- Préparer et animer les réunions organisées avec les animateurs
- Préparer, organiser, évaluer administrativement les périodes de fonctionnement des accueils de loisirs

Encadrer, enseigner et animer les activités physiques et sportives :
- Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité
- Sensibiliser aux différentes disciplines sportives et les encadrer
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité

Concevoir et participer à la mise en place des manifestations prévues par la direction.

- Assurer les relations internes : collègues, chefs de service, autres services municipaux, élus
- Assurer les relations externes : parents, publics, scolaires, associations
- Renseigner les différents publics

- Assurer en collaboration avec la direction la planification des activités dans les structures municipales
- Assurer la gestion du matériel pédagogique
- Etre attentif à la préservation des locaux et du matériel mis à disposition
- Respecter impérativement les délais imposés
- Gérer son temps, planifier ses tâches et gérer ses priorités et prendre en compte les priorités fixées par le chef de service,
- Concevoir, suivre et interpréter les tableaux de bord
- Connaître et utiliser les ressources de son environnement pour enrichir le programme d’animations proposées.
- Veiller aux bonnes dépenses budgétaires en lien avec la direction de l’éducation sur les temps extrascolaires.
Profils recherchés
- Etre vigilant, réactif et rigoureux
- Etre accueillant, poli
- Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
- Posséder un bon esprit d'équipe
- Etre capable de gérer les conflits avec le public et prendre les mesures nécessaires
- S'adapter et faire preuve de réactivité face aux situations difficiles de crise
- Faire preuve de diplomatie et de qualité relationnelle
- Avoir le sens du service public et représenter l'image de la collectivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0391842916
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Monsieur le Maire -Hôtel de Ville- 14, rue Uriane Sorriaux 62640 Montigny-en-Gohelle
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MONTIGNY-EN-GOHELLE
>14 rue uriane sorriaux
62640 Montigny-en-gohelle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.