COORDONNATEUR et REFERENT FAMILLE PRE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062241202001718
Publiée le 02/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Achicourt (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
72 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'équipe du PRE du CCAS d’Achicourt est composée d'un coordonnateur et de 1 référents de parcours. Le dispositif vise à assurer le suivi d'une soixantaine de famille ce qui représente 100 accompagnements individuels.
Missions / conditions d'exercice
Le(La) coordonnateur(trice) du Programme de Réussite Educative (PRE) participe de la réflexion globale de l'action publique sur les quartiers prioritaires politique de la ville (QPV) en matières éducative, sanitaire et sociale.
Sous l'autorité du Coordinateur du Programme de réussite éducative, le(la) Référent(e) de parcours assure, l'accompagnement individualisé des enfants inscrits dans le dispositif en étroite coopération avec leurs parents et en complémentarité des partenaires locaux pour les orienter vers le droit commun ou apporter des solutions innovantes.
Profils recherchés
Coordonnateur :
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'appui à la décision, qualités rédactionnelles,
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité, concertation et coopération avec les acteurs multiples,
- Gestion et conduite de projet, capacité à favoriser le travail en réseau,
- Sens de l'organisation et méthode,
Référent famille :
* Connaissance des problématiques éducatives et de décrochage scolaire
* Conduite d'entretiens individuels et familiaux
* Qualité dans l'analyse des situations complexes
* Esprit d'analyse et de synthèse

Contact et modalités de candidature

Contact
0321716868
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à envoyer à Monsieur Patrick LEMAIRE, Président du CCAS et Maire de la commune d’Achicourt, UNIQUEMENT par mail : ressources-humaines @mairie-achicourt.fr
En ce qui concerne les renseignements sur le poste, merci de prendre contact auprès de Pierre VERLINDE, Responsable Ressources Humaines au 03.21.71.49.99
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ACHICOURT
>Place Jean Jaurès
62217 ACHICOURT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.