Agent d'entretien (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062250311000734
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable des Equipements sportifs, au sein de la Direction des Sports, l’agent assure les missions d’entretien et de surveillance des équipements sportifs, en fonction des manifestations sportives se déroulant dans l’équipement au sein duquel il est affecté. Il travaille en concertation avec les autres services municipaux, selon le domaine d’activité concerné par la manifestation. Il intervient dans son domaine de compétences sur les différents sites municipaux et équipements sportifs selon les nécessités de service.
Missions / conditions d'exercice
Entretien général de l’installation sportive et de ses abords
- Maintien de la propreté de l’installation par un nettoyage minutieux des locaux (bureaux, vestiaires, douches, salles de sports, etc.…) ;
- Détartrage et désinfection ;
- Ramassage des détritus, feuilles mortes, etc. … sur le site et ses abords ;
Ouverture, surveillance et fermeture de l’installation sportive
- Ouverture et fermeture des locaux et de l’installation ;
- Veille constante au respect du règlement intérieur de l’installation et à l’application des conventions de mise à disposition des installations sportives ;
- Veille, sous l’autorité hiérarchique du responsable des équipements sportifs au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Contrôle du matériel sportif, installation et rangement suivant les emplacements réservés ;
- Participation, à la demande de la Direction des sports, à l’installation et au rangement des matériels nécessaires à l’activité.
- Veille à une transversalité optimale avec les différents services (conseil, assistance…) dans le respect des règles hiérarchiques fixées par la collectivité
- Maintien de la propreté de l’installation par un nettoyage minutieux des locaux (bureaux, vestiaires, douches, salles de sports, etc.…) ;
- Détartrage et désinfection ;
- Ramassage des détritus, feuilles mortes, etc. … sur le site et ses abords ;
Ouverture, surveillance et fermeture de l’installation sportive
- Ouverture et fermeture des locaux et de l’installation ;
- Veille constante au respect du règlement intérieur de l’installation et à l’application des conventions de mise à disposition des installations sportives ;
- Veille, sous l’autorité hiérarchique du responsable des équipements sportifs au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Contrôle du matériel sportif, installation et rangement suivant les emplacements réservés ;
- Participation, à la demande de la Direction des sports, à l’installation et au rangement des matériels nécessaires à l’activité.
- Veille à une transversalité optimale avec les différents services (conseil, assistance…) dans le respect des règles hiérarchiques fixées par la collectivité
Profils recherchés
PRE REQUIS
- Maîtrise des techniques d’entretien du bâtiment et des interventions autorisées par les services techniques sous réserve de disposer des compétences et/ou des agréments correspondants. (système électrique, plomberie, peinture…)
- Capacités de lecture et compréhension des notices d’entretien
QUALITES REQUISES
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Capacités à prendre des initiatives, notamment en cas d’intervention d’urgence
- Capacités à faire appliquer des consignes
- Qualités relationnelles, sens de l’accueil du public
- Maîtrise des techniques d’entretien du bâtiment et des interventions autorisées par les services techniques sous réserve de disposer des compétences et/ou des agréments correspondants. (système électrique, plomberie, peinture…)
- Capacités de lecture et compréhension des notices d’entretien
QUALITES REQUISES
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Capacités à prendre des initiatives, notamment en cas d’intervention d’urgence
- Capacités à faire appliquer des consignes
- Qualités relationnelles, sens de l’accueil du public
Contact et modalités de candidature
Contact
0321698686
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LENS
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.