Agent technique éclairage - Référent vidéo
Offre n° O062250319001113
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
24/04/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Coordinateur de la Gestion Opérationnelle Voirie, au sein de la Direction Cadre de Vie, et du chef d’atelier Eclairage public, l’agent est chargé de l’entretien/ maintenance de la vidéoprotection (mission principale) et de participer aux autres missions de l’atelier éclairage public (missions ponctuelles) sur l’ensemble du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
Gestion Technique :
- Missions principales :
* Participe au recensement des besoins en matière de vidéoprotection, en lien avec le bureau d’études cadre de vie et les utilisateurs finaux (police municipale),
* Appui le bureau d’études cadre de vie lors des études de conception (schéma d’implantation des caméras, de câblage réseaux et des équipements adaptés aux contraintes techniques et réglementaires),
* Assure le déploiement, la mise en oeuvre des systèmes de vidéoprotection (caméras, enregistreurs, switch) et la pose des panneaux d’information et de signalisation,
* Réalise les tests de fonctionnement, et s’assure de la conformité des installations,
* Assure l’entretien préventif et/ ou curatif des systèmes de vidéoprotection déployé sur le territoire communal en lien avec les autres agents formés de l’équipe éclairage public,
* Assurer le suivi technique des équipements, ainsi que le renouvellement des panneaux si nécessaire,
* Assure le tirage de câbles et de fibre,
* Gérer les stocks et les commandes du matériel.
- Missions ponctuelles :
* Mise en oeuvre des travaux d’entretien/ rénovation de l’éclairage public et des feux tricolores sur la base du programme défini,
* Installation et dépose des illuminations de Noël,
* Installation de supports de communication : pose de fanions, de kakémonos, de bâches…
* Participation aux campagnes de viabilité hivernale.
- Veille à l’entretien du matériel et de l’outillage professionnel,
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
- Missions principales :
* Participe au recensement des besoins en matière de vidéoprotection, en lien avec le bureau d’études cadre de vie et les utilisateurs finaux (police municipale),
* Appui le bureau d’études cadre de vie lors des études de conception (schéma d’implantation des caméras, de câblage réseaux et des équipements adaptés aux contraintes techniques et réglementaires),
* Assure le déploiement, la mise en oeuvre des systèmes de vidéoprotection (caméras, enregistreurs, switch) et la pose des panneaux d’information et de signalisation,
* Réalise les tests de fonctionnement, et s’assure de la conformité des installations,
* Assure l’entretien préventif et/ ou curatif des systèmes de vidéoprotection déployé sur le territoire communal en lien avec les autres agents formés de l’équipe éclairage public,
* Assurer le suivi technique des équipements, ainsi que le renouvellement des panneaux si nécessaire,
* Assure le tirage de câbles et de fibre,
* Gérer les stocks et les commandes du matériel.
- Missions ponctuelles :
* Mise en oeuvre des travaux d’entretien/ rénovation de l’éclairage public et des feux tricolores sur la base du programme défini,
* Installation et dépose des illuminations de Noël,
* Installation de supports de communication : pose de fanions, de kakémonos, de bâches…
* Participation aux campagnes de viabilité hivernale.
- Veille à l’entretien du matériel et de l’outillage professionnel,
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
Profils recherchés
PRE REQUIS :
- Bonne connaissance des techniques d’installation et de maintenance de systèmes de vidéoprotection ou de sécurité électronique,
- Maitrise des technologies de vidéosurveillance (IP, gestion des flux vidéo),
- Bonne connaissance des techniques d’entretien de l’éclairage public et des feux tricolores,
- Bonne connaissance des techniques de maintenance électrique et électrotechnique,
- Bonne connaissance des principes de mise en sécurité et de signalisation de chantier,
- Bonne connaissance des consignes de sécurité à engager lors de travaux sur les réseaux d’éclairage public,
- Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
- Bonne condition physique,
- Habilitation à travailler sur un réseau électrique hors tension, et sur un réseau d’éclairage public sous tension,
- Titulaire des permis et CACES nécessaires,
- Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique et énergétique),
- Maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
QUALITES REQUISES :
- Disponibilité,
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacité à gérer plusieurs chantiers, et à respecter les délais,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
- Discrétion et respect de la confidentialité des données (règles de protection des données et informations sensibles),
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Travail possible le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors d’intempéries ou lors de manifestations programmées.
- Bonne connaissance des techniques d’installation et de maintenance de systèmes de vidéoprotection ou de sécurité électronique,
- Maitrise des technologies de vidéosurveillance (IP, gestion des flux vidéo),
- Bonne connaissance des techniques d’entretien de l’éclairage public et des feux tricolores,
- Bonne connaissance des techniques de maintenance électrique et électrotechnique,
- Bonne connaissance des principes de mise en sécurité et de signalisation de chantier,
- Bonne connaissance des consignes de sécurité à engager lors de travaux sur les réseaux d’éclairage public,
- Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
- Bonne condition physique,
- Habilitation à travailler sur un réseau électrique hors tension, et sur un réseau d’éclairage public sous tension,
- Titulaire des permis et CACES nécessaires,
- Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique et énergétique),
- Maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
QUALITES REQUISES :
- Disponibilité,
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacité à gérer plusieurs chantiers, et à respecter les délais,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
- Discrétion et respect de la confidentialité des données (règles de protection des données et informations sensibles),
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Travail possible le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors d’intempéries ou lors de manifestations programmées.
Contact et modalités de candidature
Contact
Cécile LION, Gestionnaire recrutement, mobilité interne et formation : 0321698682
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LENS
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.