Agent de surveillance de la voie publique (A.S.V.P.)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062250320000858
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle), Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contrôle du stationnement et lutte contre les incivilités de salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Surveillance des voies publiques, y compris les zones sensibles et ses alentours
- Verbalisation des infractions au stationnement payant et gênant
- Verbalisation des infractions aux règles d'hygiène et de salubrité publiques
- Distribution, notification de documents et de plis administratifs.
- Relevé d'anomalies constatées sur le territoire de la commune
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Surveillances de sites (fêtes de la mer, plage, berges de Liane, cirques, foires, marchés)
- Fermeture des remparts (20 à 21 heures l'hiver ou 22 à 23 heures l'été)
- Collecte des horodateurs avec un agent de Q-Park
- Comptage et manipulation des fonds collectés sur les horodateurs
PARTICULARITES DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Assermentation pour la verbalisation des infractions constatées
- Horaires variables selon les spécificités des missions
- Port de l'uniforme
- Public parfois agressif
- Pratique du vélo pour des patrouilles spécifiques
- Surveillance des voies publiques, y compris les zones sensibles et ses alentours
- Verbalisation des infractions au stationnement payant et gênant
- Verbalisation des infractions aux règles d'hygiène et de salubrité publiques
- Distribution, notification de documents et de plis administratifs.
- Relevé d'anomalies constatées sur le territoire de la commune
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Surveillances de sites (fêtes de la mer, plage, berges de Liane, cirques, foires, marchés)
- Fermeture des remparts (20 à 21 heures l'hiver ou 22 à 23 heures l'été)
- Collecte des horodateurs avec un agent de Q-Park
- Comptage et manipulation des fonds collectés sur les horodateurs
PARTICULARITES DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Assermentation pour la verbalisation des infractions constatées
- Horaires variables selon les spécificités des missions
- Port de l'uniforme
- Public parfois agressif
- Pratique du vélo pour des patrouilles spécifiques
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance de la réglementation en vigueur
- Connaissance des arrêtés municipaux
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à rendre compte des anomalies constatées sur le territoire de la commune
SAVOIR-ETRE :
- Diplomatie
- Savoir renseigner le public
- Savoir se maîtriser face aux comportements difficiles et parfois très agressifs du public
- Connaissance de la réglementation en vigueur
- Connaissance des arrêtés municipaux
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à rendre compte des anomalies constatées sur le territoire de la commune
SAVOIR-ETRE :
- Diplomatie
- Savoir renseigner le public
- Savoir se maîtriser face aux comportements difficiles et parfois très agressifs du public
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.