AGENT POLYVALENT

Offre n° O062250331000878
Publiée le 31/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Jacques Monod - BP 20, Calais (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri des usagers, de gardiennage et de gestion des équipements. Conseille et oriente les usagers.

Effectue la valorisation des emballages ménagers recyclables avant leur conditionnement et leur expédition.
Assure le nettoyage de la cabine de tri et du centre de tri.
Missions / conditions d'exercice
- Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants
- Assurer l’entreposage des déchets dangereux (D.D.S.) dans le respect des règles de sécurité
- Gérer et suivre les rotations des bennes en lien avec le chargé de gestion
- Nettoyer et entretenir les équipements du site (haut de quai, bas de quai, locaux gestionnaires et de stockage)
- Assurer le gardiennage, la sécurité et la protection du site pendant les heures de travail
- Accueillir, enregistrer, informer et orienter les utilisateurs
- Conseiller les usagers sur le tri sélectif
- Compléter les différents registres nécessaires au suivi du bon fonctionnement du service (bennes, amiante, sécurité, demande de fournitures…)
- Participer à la collecte et au regroupement des déchets spécifiques (piles, néons, DASRI, huiles végétales …)
- Participer à la reprise des erreurs de tri chez les prestataires
- S’assurer du remplissage optimal des bennes (ex : cartons à tasser)
- Identifier les non conformités et les réparations pour les transmettre au responsable des déchèteries
- Participer aux petits travaux d’entretien en relation avec le service maintenance

- Trier les déchets entrants au sol, c'est-à-dire séparer les grands cartons et les bâches plastiques des autres déchets et ouvrir les sacs d’emballages afin de faciliter la répartition des déchets sur la chaîne de tri et d'éviter les arrêts et casses mécaniques de cette dernière.

- Trier les déchets papier au sol, c'est-à-dire extraire les déchets sur le tas de papier ne correspondant pas à la catégorie papier.

• Activités et tâches liées au nettoyage de la cabine de tri et du centre de tri
- Nettoyer la cabine de tri : ramasser les déchets tombés au sol et balayer son poste de travail lors de chaque pause, ramasser les déchets tombés au sol et balayer l’ensemble de la cabine de tri lors de chaque fin de poste, nettoyer l’ensemble de la cabine de tri en cas d’arrêt prolongé de la chaine de tri.
- Nettoyer le centre de tri : nettoyer les passerelles du centre de tri, les abords du centre de tri, le sol du centre de tri, les balistiques, les tapis convoyeurs, les tris optiques.
Profils recherchés
- Qualités relationnelles et d’accueil
- Sens de l’organisation
- Rigueur et méthode
- Esprit d’équipe
- Connaitre tous les types de déchets valorisables.
- Connaitre les différentes catégories de regroupement de ces déchets.
- Connaitre les gestes et postures pour travailler en sécurité.
- Savoir reconnaitre un déchet valorisable d’un déchet non-valorisable.
- Etre solidaire et savoir travailler en équipe.
- Observation, dextérité et rapidité d’exécution.
- Rigueur et méthode

Contact et modalités de candidature

Contact
0321195830
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE (SM) SEVADEC DE CALAIS
>Rue Jacques Monod - BP 20
62101 CALAIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.