Responsable du service Infrastructures
Offre n° O062250410001439
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la iv république, Oignies (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
10/05/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Oignies, située dans le bassin minier, possède un patrimoine exceptionnel dont une large part est classée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO ce qui lui confère notoriété et visibilité au-delà des frontières du territoire.
En 2024, la ville compte près de 10 000 habitants. Les Oigninois bénéficient de nombreuses commodités : infrastructures culturelles et sportives, structures médicales, commerces de proximité, parc, aires de promenades et de jeux pour les enfants.
La Municipalité a à cœur d'offrir des services publics de proximité et un cadre de vie de qualité aux habitants. Un centre culturel réalisé avec l'aide d'un cabinet d'architecte a été inauguré en 2024 ainsi qu'un nouveau poste de police municipale moderne. D'autres grands projets sont en cours pour les prochaines années comme la réhabilitation d'un important groupe scolaire ou la rénovation intégrale de la Cité Declercq, cité minière historique de la ville.
Aujourd'hui, 200 agents œuvrent au quotidien pour le bien-vivre ensemble à Oignies dans de nombreux domaines tels que l'enfance, la jeunesse, les personnes âgées, le sport, la culture, l'entretien du patrimoine, l'accompagnement des plus vulnérables, l'embellissement du cadre de vie et tant d'autres sujets.
OIGNIES recrute un responsable du service infrastructure à temps complet, placé sous l’autorité du Directeur Général des Services.
Les missions seront les suivantes :
En 2024, la ville compte près de 10 000 habitants. Les Oigninois bénéficient de nombreuses commodités : infrastructures culturelles et sportives, structures médicales, commerces de proximité, parc, aires de promenades et de jeux pour les enfants.
La Municipalité a à cœur d'offrir des services publics de proximité et un cadre de vie de qualité aux habitants. Un centre culturel réalisé avec l'aide d'un cabinet d'architecte a été inauguré en 2024 ainsi qu'un nouveau poste de police municipale moderne. D'autres grands projets sont en cours pour les prochaines années comme la réhabilitation d'un important groupe scolaire ou la rénovation intégrale de la Cité Declercq, cité minière historique de la ville.
Aujourd'hui, 200 agents œuvrent au quotidien pour le bien-vivre ensemble à Oignies dans de nombreux domaines tels que l'enfance, la jeunesse, les personnes âgées, le sport, la culture, l'entretien du patrimoine, l'accompagnement des plus vulnérables, l'embellissement du cadre de vie et tant d'autres sujets.
OIGNIES recrute un responsable du service infrastructure à temps complet, placé sous l’autorité du Directeur Général des Services.
Les missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont organisées par thématiques telles que :
- la restauration scolaire
- le nettoyage des bâtiments
- le service de transport de personnes à mobilité réduite (TPMR)
- l'organisation des fêtes et cérémonies (commande de denrées et service)
- les écoles maternelles (ATSEM)
Le ou la responsable du service est garant du suivi et du contrôle de la qualité de service rendu par les prestataires extérieurs (nettoyage des bâtiments communaux et restauration scolaires)
Suivi et gestion de la restauration scolaire :
- suivi du marché restauration scolaire en fonction des modalités énumérées dans le cahier des charges
- gestion du personnel affecté sur les cuisines satellites
- suivi du matériel et des fournitures mis à disposition par la commune
- travail transversal avec les services techniques et enfance
Suivi et gestion du nettoyage des bâtiments :
- élaboration des cahiers des charges en lien avec le service
- suivi du marché nettoyage en fonction des modalités énumérées dans le cahier des charges
- contrôle des prestations sur les sites externalisés
- restitution des points non conformes
- proposition d'axes d'amélioration
- gestion du personnel affecté sur les sites non-externalisés
- suivi du matériel et des produits mis à disposition par la commune
Suivi et gestion des transports des personnes à mobilité réduite (TPMR)
- supervision de l'organisation des transports
- gestion de la régie transports
- proposition d'axes d'amélioration en lien avec cette unité
Suivi et gestion de l'organisation des fêtes et cérémonies :
- travail transversal avec le service événementiel
- organisation des services (mise à disposition du personnel, denrées, vaisselle, préparation de la salle, gestion des commandes et des stocks, etc...)
Suivi et gestion des ATSEM :
- gestion du personnel (annualisation, affectation, remplacements, etc.)
Animation et coordination des équipes
- management des équipes des différentes unités
- réalisation des entretiens d'évaluation annuels
- coordination, organisation et animation de l'activité des différentes unités
- supervision du temps de travail des agents (absences, plannings, remplacements)
- gestion des Equipements de protection individuelle (gestion des stocks, contrôle qualité et contrôle de l'utilisation)
Participation à la vie de la collectivité
- Gestion budgétaire du service (saisie des bons de commande, contrôle des factures et élaboration du budget de service)
- Rédaction des cahiers des charges en lien avec le service des Marchés Publics
- Participer à la coordination avec la Mairie en lien avec les différentes directions (RH, finances, subvention etc...) et la Direction Générale des Services de la Mairie.
- la restauration scolaire
- le nettoyage des bâtiments
- le service de transport de personnes à mobilité réduite (TPMR)
- l'organisation des fêtes et cérémonies (commande de denrées et service)
- les écoles maternelles (ATSEM)
Le ou la responsable du service est garant du suivi et du contrôle de la qualité de service rendu par les prestataires extérieurs (nettoyage des bâtiments communaux et restauration scolaires)
Suivi et gestion de la restauration scolaire :
- suivi du marché restauration scolaire en fonction des modalités énumérées dans le cahier des charges
- gestion du personnel affecté sur les cuisines satellites
- suivi du matériel et des fournitures mis à disposition par la commune
- travail transversal avec les services techniques et enfance
Suivi et gestion du nettoyage des bâtiments :
- élaboration des cahiers des charges en lien avec le service
- suivi du marché nettoyage en fonction des modalités énumérées dans le cahier des charges
- contrôle des prestations sur les sites externalisés
- restitution des points non conformes
- proposition d'axes d'amélioration
- gestion du personnel affecté sur les sites non-externalisés
- suivi du matériel et des produits mis à disposition par la commune
Suivi et gestion des transports des personnes à mobilité réduite (TPMR)
- supervision de l'organisation des transports
- gestion de la régie transports
- proposition d'axes d'amélioration en lien avec cette unité
Suivi et gestion de l'organisation des fêtes et cérémonies :
- travail transversal avec le service événementiel
- organisation des services (mise à disposition du personnel, denrées, vaisselle, préparation de la salle, gestion des commandes et des stocks, etc...)
Suivi et gestion des ATSEM :
- gestion du personnel (annualisation, affectation, remplacements, etc.)
Animation et coordination des équipes
- management des équipes des différentes unités
- réalisation des entretiens d'évaluation annuels
- coordination, organisation et animation de l'activité des différentes unités
- supervision du temps de travail des agents (absences, plannings, remplacements)
- gestion des Equipements de protection individuelle (gestion des stocks, contrôle qualité et contrôle de l'utilisation)
Participation à la vie de la collectivité
- Gestion budgétaire du service (saisie des bons de commande, contrôle des factures et élaboration du budget de service)
- Rédaction des cahiers des charges en lien avec le service des Marchés Publics
- Participer à la coordination avec la Mairie en lien avec les différentes directions (RH, finances, subvention etc...) et la Direction Générale des Services de la Mairie.
Profils recherchés
Expérience exigée sur un poste similaire :
Savoir-faire requis :
- Connaître la fonction publique territoriale
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Etre sensibilisé au tri des déchets et à l'écologie
- Connaissances en matière de règlementation d'hygiène et de sécurité
- Mettre en place et suivi des tableaux de bord
- Savoir rédiger un cahier des charges
- Savoir établir un budget de service
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Elaborer des procédures
- Maîtriser les techniques manuelles et automatisées de balayage et nettoyage
- Maîtriser les utilisations des produits du service
- Maîtriser parfaitement l'orthographe, la grammaire et la syntaxe
- Organiser son travail
- Gérer simultanément plusieurs activités
- Maîtriser la recherche d'informations
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
Savoir -être
- Aptitudes relationnelles
- Être force de propositions
- Qualité d'accueil et d'écoute
- Initiative et autonomie
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Autonomie dans la gestion des dossiers courants
- Se positionner au niveau hiérarchique
- Respecter les règles de confidentialité
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion et de tact
- Capacité à manager
- Etre disponible
- Devoir de réserve
- Avoir le sens du service public
Savoir-faire requis :
- Connaître la fonction publique territoriale
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Etre sensibilisé au tri des déchets et à l'écologie
- Connaissances en matière de règlementation d'hygiène et de sécurité
- Mettre en place et suivi des tableaux de bord
- Savoir rédiger un cahier des charges
- Savoir établir un budget de service
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Elaborer des procédures
- Maîtriser les techniques manuelles et automatisées de balayage et nettoyage
- Maîtriser les utilisations des produits du service
- Maîtriser parfaitement l'orthographe, la grammaire et la syntaxe
- Organiser son travail
- Gérer simultanément plusieurs activités
- Maîtriser la recherche d'informations
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
Savoir -être
- Aptitudes relationnelles
- Être force de propositions
- Qualité d'accueil et d'écoute
- Initiative et autonomie
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Autonomie dans la gestion des dossiers courants
- Se positionner au niveau hiérarchique
- Respecter les règles de confidentialité
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion et de tact
- Capacité à manager
- Etre disponible
- Devoir de réserve
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0321748050
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à:
Mme DUPUIS Fabienne
Maire de Oignies
Place de la IVème République
62590 OIGNIES
Mme DUPUIS Fabienne
Maire de Oignies
Place de la IVème République
62590 OIGNIES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE OIGNIES
>Place de la iv république
62590 Oignies
>Place de la iv république
62590 Oignies
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.