Agent de maintenance polyvalent des bâtiments

Offre n° O062250415000170
Publiée le 15/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place Albert 1er, Wimereux (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La raison d'être de ce poste est le départ en retraite d'un agent.
Le nouvel agent sera sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal
Missions / conditions d'exercice
Effectue seul, ou sous le contrôle d’un responsable de chantier les travaux d’entretien et de maintenance (Electricité, maçonnerie, platerie/peinture/carrelage, plomberie/chauffage, métallerie, serrurerie, menuiserie.

Activités principales :
- Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation des postes d’eau, détection et réparation des pannes simples, installations de nouvelles installations.
- Soudure ou sertissage d’une installation.
Activités secondaires :
- Maçonnerie :
- Montage des murs ou cloisons, enduits, poses de carrelages
- Plâtrerie/peinture :
- Raccord de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d’un vitrage, réfection de murs (papier peints/peinture/résine, etc.), réfection des sols.
- Electricité :
- Diagnostique de pannes, application de mesures de protection, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation.
- Métallerie/serrurerie :
- Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure assemblage), pose d’une main courante, trappe ou ventilation.
- Menuiserie :
- Pose ou réparation simple en menuiserie bois
- Peinture routière :
- Traçages sur voirie en peinture ou thermocollant.
- Participation aux travaux des autres corps de métiers (polyvalence)
- Remplacement de l’agent chargé de la surveillance des Jeux extérieurs pour exécuter les contrôles pendant l’absence de celui-ci.

- SPECIFICITES :

- Habilitations Electriques (obligatoire)
- Permis B obligatoire
- Formation nacelle souhaitée
- Formation échafaudage souhaitée
- Formation soudage et sertissage

- CONTRAINTES DU POSTE

- Travail à l’intérieur et à l’extérieur
- Exposition aux conditions climatiques
- Horaires irréguliers
- Manipulation de produits et d’outils dangereux
Profils recherchés
SAVOIR :

- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou matériels dangereux ;
- Connaitre et respecter les normes sanitaires
- Savoir s’assurer de la conformité des opérations effectuées par rapports aux normes de sécurité en vigueur et à l’usage prévu.
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques

SAVOIR FAIRE :

- Maitriser les techniques de base d’interventions des différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d’entretien et de maintenance ;
- Savoir manipuler des équipements motorisés (thermiques ou électriques) dans le respect des règles de sécurité ;
- Etre capable de réaliser un croquis simple, un plan d’aménagement d’intervention ;
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée.
- Etre capable de s’adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d’effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l’intervention.
- Savoir organiser ses interventions en tenant compte du temps d’exécution et des contraintes des utilisateurs.

SAVOIR ETRE :
- Savoir prendre des initiatives en cas d’intervention urgente
- Etre capable de suivre des processus logiques et de méthodologiques dans son activité et respecter des consignes orales ou écrites ;
- Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail ;
- Etre endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
- Savoir rendre compte de son intervention.
- Etre soigneux, discret, ponctuel et dynamique

Niveau de qualification requis :
CAP/BEP/BAC PRO

Contact et modalités de candidature

Contact
0321998585
Informations complémentaires
Rémunérations :

Statutaire + Régime Indemnitaire + prime de fin d’année + chèque déjeuner + participation employeur à la mutuelle santé et la prévoyance. CNAS – COS

Envoyer les candidatures à l’attention de :
Monsieur le Maire – Mairie – 10, rue du Bon Air – 62930 WIMEREUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.