Responsable du service jeunesse

Offre n° O062250415001355
Publiée le 15/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Roger Salengro, Biache-Saint-Vaast (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Responsable du service jeunesse, en charge de la coordination des services et activités périscolaires et extrascolaires. Poste créé pour un avancement de carrière.
Missions / conditions d'exercice
Direction des services et activités périscolaires et extrascolaires : accueils périscolaires du matin et du soir, restauration scolaire et pause méridienne, accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires. Gestion opérationnelle, administrative, financière et humaine. Lien permanent avec les élus, la direction, les partenaires, les opérateurs, les familles.
Egalement en charge des aides maternelles et de la base de loisirs.
Profils recherchés
Expérience significative exigée, parfaite connaissance du territoire, des services et activités proposés, polyvalence, grande disponibilité, notamment pendant les vacances scolaires, travail sur horaires atypiques.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321500727
Informations complémentaires
Transmettre CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BIACHE-SAINT-VAAST
>Place Roger Salengro
62118 BIACHE-SAINT-VAAST

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.