Chargé de projet développement économique
Offre n° O062250416000750
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Lieu de travail
21 rue marcel sembat - bp 65, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction : Développement Economique, Attractivité et Emploi
Fonction d’encadrement : NON
Relevant du chef de service, l'agent assure une mission de veille économique du territoire de l'agglomération de Lens-Liévin, assure un suivi des entreprises en cours d’implantation, suit et développe le réseau des partenaires de l’emploi et de l’insertion sur le territoire.
Fonction d’encadrement : NON
Relevant du chef de service, l'agent assure une mission de veille économique du territoire de l'agglomération de Lens-Liévin, assure un suivi des entreprises en cours d’implantation, suit et développe le réseau des partenaires de l’emploi et de l’insertion sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner les entreprises en recherche de locaux, à louer ou à acquérir, sur le territoire
• Accompagner, suivre des projets de créations d'entreprises en partenariat avec les acteurs locaux
• Gérer, suivre et développer des partenariats avec les structures intervenant dans le domaine de la création d'entreprises
• Assurer le suivi du tissu économique par la mise en œuvre et la gestion d’un répertoire d’entreprises
• Repérage, élaboration de statistiques sur les données économiques du territoire, établissement de comparaisons à l’échelle régionale et nationale
• Force de proposition auprès des services par l’apport de données conjoncturelles issues des données économiques du territoire
• Suivi administratif et financier des structures d’insertion
• Développer et animer le réseau des partenaires de l'emploi et de l'insertion sur le territoire
• Accompagner, suivre des projets de créations d'entreprises en partenariat avec les acteurs locaux
• Gérer, suivre et développer des partenariats avec les structures intervenant dans le domaine de la création d'entreprises
• Assurer le suivi du tissu économique par la mise en œuvre et la gestion d’un répertoire d’entreprises
• Repérage, élaboration de statistiques sur les données économiques du territoire, établissement de comparaisons à l’échelle régionale et nationale
• Force de proposition auprès des services par l’apport de données conjoncturelles issues des données économiques du territoire
• Suivi administratif et financier des structures d’insertion
• Développer et animer le réseau des partenaires de l'emploi et de l'insertion sur le territoire
Profils recherchés
CONNAISSANCES
• Liées aux missions du poste
• Connaissances dans le domaine de compétences
• Connaissance du territoire
• Connaissances des acteurs du domaine de compétences et des partenaires institutionnels
SAVOIR FAIRE
• Maîtrise rédactionnelle
• Capacité à convaincre
• Respect des procédures et des délais
• Capacité à analyser un dossier
• Capacité à créer, entretenir un réseau
• Savoir travailler en transversalité
• Capacité à conduire une réunion
SAVOIR ETRE
• Autonomie, disponibilité
• Rigueur
• Sens relationnel
• Diplomatie
• Réactivité, dynamisme
• Anticipation, adaptation
• Savoir travailler en équipe
• Savoir gérer son stress
• Liées aux missions du poste
• Connaissances dans le domaine de compétences
• Connaissance du territoire
• Connaissances des acteurs du domaine de compétences et des partenaires institutionnels
SAVOIR FAIRE
• Maîtrise rédactionnelle
• Capacité à convaincre
• Respect des procédures et des délais
• Capacité à analyser un dossier
• Capacité à créer, entretenir un réseau
• Savoir travailler en transversalité
• Capacité à conduire une réunion
SAVOIR ETRE
• Autonomie, disponibilité
• Rigueur
• Sens relationnel
• Diplomatie
• Réactivité, dynamisme
• Anticipation, adaptation
• Savoir travailler en équipe
• Savoir gérer son stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0321790775
Informations complémentaires
Le poste est ouvert aux agents fonctionnaires disposant du grade requis.Merci de bien vouloir indiquer votre grade et échelon dans votre candidature.
Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr, avant le 16 mai 2025.
Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr, avant le 16 mai 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.