Animateur éducatif (H/F)
Offre n° O062250417000664
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Albert 1er, Wimereux (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Cet agent sera sous l'autorité du Responsable des Sports
Missions / conditions d'exercice
Localisation Géographique du Poste :
Service des Sports, CCAS de Wimereux, 26 rue Hector Berlioz
Salles de sports P.A. Romain et J.P. Butel - rue du Château -WIMEREUX
MISSION GLOBALE – MISSIONS PRINCIPALES
- Conception, animation et l’encadrement des activités dans une ou plusieurs disciplines auprès des enfants et des adultes
- Accueillir un public très diversifié (petite enfance, enfance, jeunesse, adultes et séniors)
- Être capable de concevoir, de proposer et d’animer des activités sportives
- Mettre en place des manifestations à caractère sportif ou de loisirs
- Organiser et animer des activités sportives
- Initier, suivre, conseiller, encadrer ou entraîner des individus ou des équipes
- Organiser de façon pratique et matérielle des activités (espaces, moyens, etc…)
ACTIVITES
Activités principales :
- Mobiliser les connaissances nécessaires à la pratique sportive visée
- Organiser des séquences d’initiation progressives sur des thématiques diverses (sport individuel, sport collectif, nouveaux sports, etc…)
- Organisation matérielle des activités
- Accueil et animation de public divers (enfants, adolescents, adultes et séniors)
- Régulation des échanges et des comportements
- Vérification constante du respect des consignes de sécurité
- Effectuer les gestes de premiers secours
- Respect des règles d’utilisation
- Missions liées au cadre d’emploi
- Mise en place d’ateliers adultes
ACTIVITES SECONDAIRES
- Préparer les dossiers des manifestations, établir le bilan (fiches techniques, réunion, bilan)
- Veiller au bon fonctionnement du matériel sportif ainsi qu’au rangement et inventaire
- Intervention en structure petite enfance (atelier gymnastique adapté à un public de jeunes enfants).
- Exécution d’ordre direct donné par le responsable
- Réalisation de fiches techniques nécessaires à la mise en place de manifestation
- Prise en compte des réactions individuelles et de groupe
- Adaptation des séances en fonction des règles à suivre et des spécificités du public
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages
- Tuteur de stage
NIVEAU DE QUALIFICATION REQUIS
- Brevet d’éducateur sportif, BPJEPS ou équivalent + BEESAN
- PSC1
- Permis B
HORAIRES DE TRAVAIL
Poste sur 2 emplois du temps différents :
Hors vacances scolaires :
Lundi 10 h – 13 h 30 / 14 h 30-18h30
Mardi 11 h – 13 h 30 /14 h 30 – 18 h 30
Mercredi 8 h 45– 12 h 30 / 13 h 30 – 17 h 15
Jeudi 10 h -13 h 30 / 14 h 15 – 18 h 15
Vendredi 9 h – 13 h 30 / 15 h -18 h30
Vacances scolaires :
Du lundi au jeudi 8h35- 12h10 / 13 h 20 – 17 h 10
Vendredi 8 h 40 -12 h 10 / 13 h 20 – 17 h 10
Service des Sports, CCAS de Wimereux, 26 rue Hector Berlioz
Salles de sports P.A. Romain et J.P. Butel - rue du Château -WIMEREUX
MISSION GLOBALE – MISSIONS PRINCIPALES
- Conception, animation et l’encadrement des activités dans une ou plusieurs disciplines auprès des enfants et des adultes
- Accueillir un public très diversifié (petite enfance, enfance, jeunesse, adultes et séniors)
- Être capable de concevoir, de proposer et d’animer des activités sportives
- Mettre en place des manifestations à caractère sportif ou de loisirs
- Organiser et animer des activités sportives
- Initier, suivre, conseiller, encadrer ou entraîner des individus ou des équipes
- Organiser de façon pratique et matérielle des activités (espaces, moyens, etc…)
ACTIVITES
Activités principales :
- Mobiliser les connaissances nécessaires à la pratique sportive visée
- Organiser des séquences d’initiation progressives sur des thématiques diverses (sport individuel, sport collectif, nouveaux sports, etc…)
- Organisation matérielle des activités
- Accueil et animation de public divers (enfants, adolescents, adultes et séniors)
- Régulation des échanges et des comportements
- Vérification constante du respect des consignes de sécurité
- Effectuer les gestes de premiers secours
- Respect des règles d’utilisation
- Missions liées au cadre d’emploi
- Mise en place d’ateliers adultes
ACTIVITES SECONDAIRES
- Préparer les dossiers des manifestations, établir le bilan (fiches techniques, réunion, bilan)
- Veiller au bon fonctionnement du matériel sportif ainsi qu’au rangement et inventaire
- Intervention en structure petite enfance (atelier gymnastique adapté à un public de jeunes enfants).
- Exécution d’ordre direct donné par le responsable
- Réalisation de fiches techniques nécessaires à la mise en place de manifestation
- Prise en compte des réactions individuelles et de groupe
- Adaptation des séances en fonction des règles à suivre et des spécificités du public
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages
- Tuteur de stage
NIVEAU DE QUALIFICATION REQUIS
- Brevet d’éducateur sportif, BPJEPS ou équivalent + BEESAN
- PSC1
- Permis B
HORAIRES DE TRAVAIL
Poste sur 2 emplois du temps différents :
Hors vacances scolaires :
Lundi 10 h – 13 h 30 / 14 h 30-18h30
Mardi 11 h – 13 h 30 /14 h 30 – 18 h 30
Mercredi 8 h 45– 12 h 30 / 13 h 30 – 17 h 15
Jeudi 10 h -13 h 30 / 14 h 15 – 18 h 15
Vendredi 9 h – 13 h 30 / 15 h -18 h30
Vacances scolaires :
Du lundi au jeudi 8h35- 12h10 / 13 h 20 – 17 h 10
Vendredi 8 h 40 -12 h 10 / 13 h 20 – 17 h 10
Profils recherchés
SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE
- Travail autonome et en équipe
- Travail en intérieur et à l’extérieur
- Horaires irréguliers en fonction des astreintes liées à l’organisation des manifestations ou animations (soir, nuit, week-end)
- Déplacements fréquents sur les lieux de manifestations ou d’animations
- Rythme de travail lié au rythme scolaire, à l’organisation de manifestations sportives, à la saison
- Déplacement et manutention quotidienne du matériel sportif : charges lourdes, répétitives.
- Doit s’adapter à des publics très divers
- Travail autonome et en équipe
- Travail en intérieur et à l’extérieur
- Horaires irréguliers en fonction des astreintes liées à l’organisation des manifestations ou animations (soir, nuit, week-end)
- Déplacements fréquents sur les lieux de manifestations ou d’animations
- Rythme de travail lié au rythme scolaire, à l’organisation de manifestations sportives, à la saison
- Déplacement et manutention quotidienne du matériel sportif : charges lourdes, répétitives.
- Doit s’adapter à des publics très divers
Contact et modalités de candidature
Contact
0321998585
Informations complémentaires
Rémunérations :
Statutaire + Régime Indemnitaire + prime de fin d’année + chèque déjeuner + participation employeur à la mutuelle santé et la prévoyance. CNAS – COS
Candidature et CV à adresser à : Monsieur le Maire de Wimereux - MAIRIE – 10, rue du Bon Air – 62930 WIMEREUX
Statutaire + Régime Indemnitaire + prime de fin d’année + chèque déjeuner + participation employeur à la mutuelle santé et la prévoyance. CNAS – COS
Candidature et CV à adresser à : Monsieur le Maire de Wimereux - MAIRIE – 10, rue du Bon Air – 62930 WIMEREUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.