Responsable du service Evènement
Offre n° O062250418000528
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Daloz - B.P 51, Le Touquet-Paris-Plage (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1. Gérer le service événement
2. Porter, charger et décharger des marchandises ou des produits
3. Assurer la manutention et l’installation des matériels de fêtes et cérémonies
4. Entretenir couramment le matériel de manutention
2. Porter, charger et décharger des marchandises ou des produits
3. Assurer la manutention et l’installation des matériels de fêtes et cérémonies
4. Entretenir couramment le matériel de manutention
Missions / conditions d'exercice
1. Gérer le service événement
2. Porter, charger et décharger des marchandises ou des produits
3. Assurer la manutention et l’installation des matériels de fêtes et cérémonies
4. Entretenir couramment le matériel de manutention
2. Porter, charger et décharger des marchandises ou des produits
3. Assurer la manutention et l’installation des matériels de fêtes et cérémonies
4. Entretenir couramment le matériel de manutention
Profils recherchés
Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0321067272
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un CV détaillé et d'une lettre de motivation doivent être adressées à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-letouquet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.