Agent de maintenance et d'entretien polyvalent
Offre n° O062250423001211
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Avenue de Londres, Verquin (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
31/05/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à l'ARENA Béthune Bruay, vous faites partie de l'équipe technique polyvalente de cet établissement. Vous êtes responsable de la maintenance technique, de l'entretien du bâtiment et de la sécurisation de l'accueil des usagers. En tant que coordinateur technique, vous garantissez le bon fonctionnement technique pour assurer un accueil optimal et sécurisé des usagers.
Missions / conditions d'exercice
• Participer et veiller à la programmation du cycle de maintenance des équipements spécifiques et vitaux de l'ARENA.
• Organiser les aménagements techniques pour accueillir les usagers et manifestations.
• Construire et superviser le déroulement technique des événements (montage, démontage, préparation de la salle).
• Veiller à la sécurité des usagers et des installations.
• Entretenir et nettoyer les locaux.
• Ouvrir et fermer le bâtiment et le site.
• Organiser les plannings des agents techniques.
• Organiser les aménagements techniques pour accueillir les usagers et manifestations.
• Construire et superviser le déroulement technique des événements (montage, démontage, préparation de la salle).
• Veiller à la sécurité des usagers et des installations.
• Entretenir et nettoyer les locaux.
• Ouvrir et fermer le bâtiment et le site.
• Organiser les plannings des agents techniques.
Profils recherchés
• Savoir organiser et planifier les missions de l'équipe technique.
• Expérience professionnelle dans l'organisation et la coordination de projets techniques.
• Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique et de la machinerie.
• Expérience dans le domaine technique et l'implantation de manifestations.
• Connaissance de la réglementation en matière de sécurité.
• Détection des dysfonctionnements des équipements.
• Prise d'initiatives pour des interventions préventives et curatives.
• Rendre compte des incidents, dégradations et dysfonctionnements au supérieur hiérarchique.
• Habilitation électrique.
• CACES chariot 1-2-3 et nacelles.
• Gestion des stocks de produits utilisés.
• Organisation du temps de travail et des priorités.
• Mobilisation d'une équipe autour d'un projet.
• Travail en équipe.
• Rigueur, disponibilité et respect des consignes.
• Notion de service public.
• Bonne aisance relationnelle.
• Esprit d'équipe.
• Bonne condition physique.
• Capacité à travailler en hauteur.
• Sens de l'écoute et de l'observation.
• Autonomie, efficacité, discrétion.
• Attitude et tenue irréprochables vis-à-vis des partenaires et usagers.
• Qualité d'expression orale.
• Expérience professionnelle dans l'organisation et la coordination de projets techniques.
• Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique et de la machinerie.
• Expérience dans le domaine technique et l'implantation de manifestations.
• Connaissance de la réglementation en matière de sécurité.
• Détection des dysfonctionnements des équipements.
• Prise d'initiatives pour des interventions préventives et curatives.
• Rendre compte des incidents, dégradations et dysfonctionnements au supérieur hiérarchique.
• Habilitation électrique.
• CACES chariot 1-2-3 et nacelles.
• Gestion des stocks de produits utilisés.
• Organisation du temps de travail et des priorités.
• Mobilisation d'une équipe autour d'un projet.
• Travail en équipe.
• Rigueur, disponibilité et respect des consignes.
• Notion de service public.
• Bonne aisance relationnelle.
• Esprit d'équipe.
• Bonne condition physique.
• Capacité à travailler en hauteur.
• Sens de l'écoute et de l'observation.
• Autonomie, efficacité, discrétion.
• Attitude et tenue irréprochables vis-à-vis des partenaires et usagers.
• Qualité d'expression orale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BETHUNE - BRUAY - ARTOIS LYS ROMANE
>100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
>100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.