COACH FAMILIAL (h/f)
Offre n° O062250506000273
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue Emile Roux, Liévin (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du CCAS et en étroite collaboration avec la direction de la MDS de Liévin, le coach familial accompagne les familles en difficulté afin de renforcer leurs compétences parentales, améliorer leurs relations familiales et favoriser leur autonomie sociale. A ce titre, il / elle intervient au domicile ou dans les locaux du CCAS en lien avec les partenaires du territoire. Cet accompagnement se voudra innovant et peut se décliner en différents volets (selon la composition et les besoins de la famille).
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accompagner les familles dans l’organisation de la vie quotidienne
- Réaliser des visites à domicile ou au sein des différentes structures d’accueil de la ville (centres sociaux, médiathèque…)
- Etablir un diagnostic des besoins des familles en difficulté
- Proposer des solutions adaptées pour améliorer leur quotidien en établissant un plan d’accompagnement personnalisé
- Conseiller et orienter les familles vers les services et ressources adaptées (sociales, éducatives, psychologiques…)
Mission 2 : Assurer le suivi de l’activité
- Etablir des bilans réguliers sur l’évolution des situations familiales
- Adapter les coachings en fonction des résultats obtenus
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
- Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
- Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales
Mission 3 : Collaborer avec les professionnels intervenants
- Travailler en réseau avec les travailleurs sociaux, les services éducatifs, les établissements scolaires, les services de santé…
- Participer aux réunions de coordination pour assurer un suivi global des familles
- Réaliser des visites à domicile ou au sein des différentes structures d’accueil de la ville (centres sociaux, médiathèque…)
- Etablir un diagnostic des besoins des familles en difficulté
- Proposer des solutions adaptées pour améliorer leur quotidien en établissant un plan d’accompagnement personnalisé
- Conseiller et orienter les familles vers les services et ressources adaptées (sociales, éducatives, psychologiques…)
Mission 2 : Assurer le suivi de l’activité
- Etablir des bilans réguliers sur l’évolution des situations familiales
- Adapter les coachings en fonction des résultats obtenus
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
- Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
- Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales
Mission 3 : Collaborer avec les professionnels intervenants
- Travailler en réseau avec les travailleurs sociaux, les services éducatifs, les établissements scolaires, les services de santé…
- Participer aux réunions de coordination pour assurer un suivi global des familles
Profils recherchés
Compétences requises pour le poste :
Titulaire d’un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 dans le champ de l’animation ou du social (conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, DEJEPS animation sociale et culturelle, éducateur(trice) de jeunes enfants...), vous disposez d’une expérience avérée dans l’accompagnement ou le secteur social.
A ce titre, vous maitrisez les techniques d’entretien et d’accompagnement. Vous êtes également capable de gérer des situations complexes ou de crise et faites preuve d’adaptation.
Autonome et rigoureux, vous aimez le travail en partenariat et en réseau.
Titulaire d’un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 dans le champ de l’animation ou du social (conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, DEJEPS animation sociale et culturelle, éducateur(trice) de jeunes enfants...), vous disposez d’une expérience avérée dans l’accompagnement ou le secteur social.
A ce titre, vous maitrisez les techniques d’entretien et d’accompagnement. Vous êtes également capable de gérer des situations complexes ou de crise et faites preuve d’adaptation.
Autonome et rigoureux, vous aimez le travail en partenariat et en réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321448852
Informations complémentaires
Caractéristique du poste de travail
Poste à temps complet
Expérience significative dans l’accompagnement social et familial
Permis B indispensable, déplacements quotidiens, visites à domicile régulières
Amplitude variable en fonction des besoins
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Avantages :
primes semestrielles d'assiduité -adhésion au CNAS - amicale du personnel communal
CANDIDATURES A ADRESSER :
Par voie postale :
A Monsieur le Président du CCAS de Liévin
Centre administratif Les Grands Bureaux
45 rue Edouard Vaillant
CS 30049
62801 LIEVIN CEDEX
Ou par mail : recrutement@lievin.fr
Poste à temps complet
Expérience significative dans l’accompagnement social et familial
Permis B indispensable, déplacements quotidiens, visites à domicile régulières
Amplitude variable en fonction des besoins
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Avantages :
primes semestrielles d'assiduité -adhésion au CNAS - amicale du personnel communal
CANDIDATURES A ADRESSER :
Par voie postale :
A Monsieur le Président du CCAS de Liévin
Centre administratif Les Grands Bureaux
45 rue Edouard Vaillant
CS 30049
62801 LIEVIN CEDEX
Ou par mail : recrutement@lievin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.