Référent social
Offre n° O062250509000005
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue denis papin, Calais (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en oeuvre une véritable démarche de proximité en allant vers les publics les plus fragiles;
Accompagner l'ensemble des habitants, rencontrant une difficulté temporaire ou en situation de précarité ;
Assurer l'ingénierie sociale des personnes qui le sollicitent pour une aide, un conseil de toute nature ou une orientation vers le partenaire adéquat;
Animer des actions collectives de développement social au CCAS et hors les murs.
Accompagner l'ensemble des habitants, rencontrant une difficulté temporaire ou en situation de précarité ;
Assurer l'ingénierie sociale des personnes qui le sollicitent pour une aide, un conseil de toute nature ou une orientation vers le partenaire adéquat;
Animer des actions collectives de développement social au CCAS et hors les murs.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, écouter, informer, orienter les habitants;
Etablir un diagnostic social, évaluer et accompagner les situations sociales;
Faciliter l'accès aux droits des bénéficiaires : instruire les dossiers d'action sociale légale et facultative;
Etre une personne ressource pour les bénéficiaires de l'action sociale et plus largement pour les habitants;
Mettre en œuvre des actions de prévention et accompagnement, visant à lutter contre l'exclusion et à favoriser l'autonomie et la socialisation des personnes en difficulté;
Organiser et animer des ateliers collectifs sur différentes thématiques : insertion sociale, habitat, alimentation-santé;
Mettre en œuvre une démarche de proximité, hors les murs, en allant vers les publics au cœur des quartiers;
Animer, développer et renforcer le réseau de partenaire de terrain;
Se saisir des animations collectives des partenaires pour mobiliser et accompagner les usagers sur des temps de proximité.
Etablir un diagnostic social, évaluer et accompagner les situations sociales;
Faciliter l'accès aux droits des bénéficiaires : instruire les dossiers d'action sociale légale et facultative;
Etre une personne ressource pour les bénéficiaires de l'action sociale et plus largement pour les habitants;
Mettre en œuvre des actions de prévention et accompagnement, visant à lutter contre l'exclusion et à favoriser l'autonomie et la socialisation des personnes en difficulté;
Organiser et animer des ateliers collectifs sur différentes thématiques : insertion sociale, habitat, alimentation-santé;
Mettre en œuvre une démarche de proximité, hors les murs, en allant vers les publics au cœur des quartiers;
Animer, développer et renforcer le réseau de partenaire de terrain;
Se saisir des animations collectives des partenaires pour mobiliser et accompagner les usagers sur des temps de proximité.
Profils recherchés
Savoir:
Bonne connaissance des dispositifs généraux et institutions de l'aide sociale entourant l'exercice de la mission;
Connaissance du public en difficulté et des différents champs de l'action sociale;
Connaissance de l'environnement socio-économique du territoire;
Connaissance en développement social, en médiation;
Savoir faire :
Capacité à s'adapter aux situations d'urgence;
Etre capable de reformuler la demande de l'usager, de réaliser un diagnostic et analyser les situations sociales;
Définir et formaliser un parcours d'insertion durable;
Savoir animer des réunions ou ateliers avec les bénéficiaires ;
Capacité à dynamiser les personnes et à les mobiliser sur leur projet;
Savoir être :
Aisance relationnelle;
Disponibilité, rigueur;
Maîtrise de soi;
Etre autonome ;
Savoir travailler en équipe.
Bonne connaissance des dispositifs généraux et institutions de l'aide sociale entourant l'exercice de la mission;
Connaissance du public en difficulté et des différents champs de l'action sociale;
Connaissance de l'environnement socio-économique du territoire;
Connaissance en développement social, en médiation;
Savoir faire :
Capacité à s'adapter aux situations d'urgence;
Etre capable de reformuler la demande de l'usager, de réaliser un diagnostic et analyser les situations sociales;
Définir et formaliser un parcours d'insertion durable;
Savoir animer des réunions ou ateliers avec les bénéficiaires ;
Capacité à dynamiser les personnes et à les mobiliser sur leur projet;
Savoir être :
Aisance relationnelle;
Disponibilité, rigueur;
Maîtrise de soi;
Etre autonome ;
Savoir travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321973007
Informations complémentaires
Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Mme Le Maire Présidente du CCAS - 6 rue Denis Papin 62 100 CALAIS
Adresse de l'employeur
CCAS DE CALAIS
>6 rue denis papin
62107 Calais cedex
>6 rue denis papin
62107 Calais cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.