Médecin généraliste pour le centre de santé intercommunal pluriprofessionnel
Offre n° O062250509001081
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Avenue de Londres, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Médecin généraliste pour le centre de santé intercommunal pluriprofessionnel (H/F)
Cadres d’emplois des médecins territoriaux ou contractuels
1 poste à temps complet au Centre de Santé Intercommunal Pluriprofessionnel
La Communauté d'agglomération anime un plan de soutien à la démographie médicale ; c’est dans ce cadre qu’elle a créé un centre de santé intercommunal. Le CSIPA (Centre de Santé Intercommunal Pluriprofessionnel avec Antennes) est organisé autour d’un centre principal situé à Labourse (62113 - à 50 minutes de Lille) et de 3 antennes : Norrent-Fontes – Gauchin le Gal et Robecq (ouvertes à raison de 2 jours par semaine).
Ouvert en Juin 2024, le CSIPA est installé dans des espaces entièrement rénovés, équipés et fonctionnels. L’équipe est composée de médecins généralistes, d’une sage-femme et de secrétaires médicales qualifiées. Le pilotage est assuré par le service Santé Autonomie Inclusion de la CABBALR.
Le CSIPA se doit d’assurer une continuité de service et est ouvert du Lundi au Vendredi de 8h30 à 18h30 (plannings élaborés au regard de l’équipe médicale et en concertation).
Le CSIPA a vocation à accueillir prioritairement des patients sans médecin traitant jusqu’à constitution de la patientèle des professionnels de santé.
Les 3 axes du projet de santé :
- la santé mentale
- l’accompagnement des séniors dans leur parcours de santé
- l’accès aux soins des personnes en situation de handicap
L’équipe médicale a la possibilité de participer aux journées d’accueil des internes et à des actions de santé publique (Ex : Bus Cœur des femmes du Pr Claire Mounier Vehier...)
Les logiciels Métier du CSIPA : Dr Santé - Doctolib pro
Cadres d’emplois des médecins territoriaux ou contractuels
1 poste à temps complet au Centre de Santé Intercommunal Pluriprofessionnel
La Communauté d'agglomération anime un plan de soutien à la démographie médicale ; c’est dans ce cadre qu’elle a créé un centre de santé intercommunal. Le CSIPA (Centre de Santé Intercommunal Pluriprofessionnel avec Antennes) est organisé autour d’un centre principal situé à Labourse (62113 - à 50 minutes de Lille) et de 3 antennes : Norrent-Fontes – Gauchin le Gal et Robecq (ouvertes à raison de 2 jours par semaine).
Ouvert en Juin 2024, le CSIPA est installé dans des espaces entièrement rénovés, équipés et fonctionnels. L’équipe est composée de médecins généralistes, d’une sage-femme et de secrétaires médicales qualifiées. Le pilotage est assuré par le service Santé Autonomie Inclusion de la CABBALR.
Le CSIPA se doit d’assurer une continuité de service et est ouvert du Lundi au Vendredi de 8h30 à 18h30 (plannings élaborés au regard de l’équipe médicale et en concertation).
Le CSIPA a vocation à accueillir prioritairement des patients sans médecin traitant jusqu’à constitution de la patientèle des professionnels de santé.
Les 3 axes du projet de santé :
- la santé mentale
- l’accompagnement des séniors dans leur parcours de santé
- l’accès aux soins des personnes en situation de handicap
L’équipe médicale a la possibilité de participer aux journées d’accueil des internes et à des actions de santé publique (Ex : Bus Cœur des femmes du Pr Claire Mounier Vehier...)
Les logiciels Métier du CSIPA : Dr Santé - Doctolib pro
Missions / conditions d'exercice
- Assurer des consultations de médecine générale au sein du Centre et/ou des antennes ainsi que des visites à domicile (dans un périmètre de 5 km maximum)
- Assurer l’accueil des soins programmés et non programmés, notamment par la prise en charge et le suivi des patients, la prescription de traitement
- Participer volontairement à la continuité et à la permanence de soins en lien avec les CPTS
- Saisir les données de suivi de patientèle dans le logiciel de suivi des patients (données nécessaires aux déclarations ATIH…)
L’exercice au Centre de santé permet un exercice de la médecine de qualité, déchargé de la majeure partie des tâches de gestion administrative. Il permet de conserver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Visite des locaux et échange avec l’équipe sur simple demande.
- Assurer l’accueil des soins programmés et non programmés, notamment par la prise en charge et le suivi des patients, la prescription de traitement
- Participer volontairement à la continuité et à la permanence de soins en lien avec les CPTS
- Saisir les données de suivi de patientèle dans le logiciel de suivi des patients (données nécessaires aux déclarations ATIH…)
L’exercice au Centre de santé permet un exercice de la médecine de qualité, déchargé de la majeure partie des tâches de gestion administrative. Il permet de conserver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Visite des locaux et échange avec l’équipe sur simple demande.
Profils recherchés
PROFIL – CONDITIONS DE TRAVAIL – REMUNERATIONS
Vous êtes jeune diplômé, médecin confirmé ou jeune retraité, qualifié en médecine généraliste et êtes inscrit(e) à l’Ordre des médecins
Possibilité d’exercice à temps plein sur la base de 20 consultations par jour a minima
Simulation de rémunération sur simple demande - Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes jeune diplômé, médecin confirmé ou jeune retraité, qualifié en médecine généraliste et êtes inscrit(e) à l’Ordre des médecins
Possibilité d’exercice à temps plein sur la base de 20 consultations par jour a minima
Simulation de rémunération sur simple demande - Poste à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615000
Informations complémentaires
Le + : Le Welcome Pack :
Vous n’êtes pas du territoire mais souhaitez le découvrir et vous y installer ?
Aide à la recherche d’un logement, à l’emploi d’un conjoint, garde d’enfants : laissez-vous guider par notre Welcome Team pour un accompagnement complet et personnalisé
Pour découvrir notre territoire et ses pépites : www.bethunebruay.fr - https://www.tourisme-bethune-bruay.fr/
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
Poste à pourvoir dès que possible.
Mme. Delphine PARENT – cheffe de santé autonomie inclusion - 03.21.61.50.00 – delphine.parent@bethunebruay.fr
ou Mme Aline Louchart – Directrice de la cohésion sociale – aline.louchart@bethunebruay.fr
CANDIDATURE :
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés :
- Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines – 100, Avenue de Londres – B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
- Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L’agglo recrute »
Vous n’êtes pas du territoire mais souhaitez le découvrir et vous y installer ?
Aide à la recherche d’un logement, à l’emploi d’un conjoint, garde d’enfants : laissez-vous guider par notre Welcome Team pour un accompagnement complet et personnalisé
Pour découvrir notre territoire et ses pépites : www.bethunebruay.fr - https://www.tourisme-bethune-bruay.fr/
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
Poste à pourvoir dès que possible.
Mme. Delphine PARENT – cheffe de santé autonomie inclusion - 03.21.61.50.00 – delphine.parent@bethunebruay.fr
ou Mme Aline Louchart – Directrice de la cohésion sociale – aline.louchart@bethunebruay.fr
CANDIDATURE :
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés :
- Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines – 100, Avenue de Londres – B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
- Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L’agglo recrute »
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.