Directeur Centre de Loisirs
Offre n° O062250519000893
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue du Général de Gaulle - BP 13, Rinxent (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
47 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service jeunesse, vous êtes en charge de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants de maternelle lors du centre de loisirs de l’été 2025, d’organiser et de coordonner la mise en place des activités qui en découlent, d’encadrer l'équipe d'animation.
Missions / conditions d'exercice
• Participe au recrutement et à la constitution d’une équipe,
• Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe, en tenant compte du projet éducatif,
• Conçoit, impulse, prépare et mène des actions s'inscrivant dans le cadre du projet pédagogique en recherchant sa créativité et sa cohérence,
• Assure, la conduite, le suivi et l'évaluation des actions de l'ACM,
• Encadre l’équipe : vérifie le respect des consignes et règlements intérieurs,
• Assure une cohésion d'équipe par un mode de communication poli, constructif et bienveillant,
• Assure le suivi de l’équipe, accompagne en toute bienveillance et évalue l’ensemble de l’équipe tout au long de la session,
• Assure la fonction de tutorat des animateurs stagiaires BAFA,
• Rédige des bilans qualitatifs et quantitatifs, afin de dégager avec la responsable de service, des hypothèses d'améliorations des accueils,
• Informe la hiérarchie de tout incident, évènement ou difficultés,
• Effectue la gestion administrative : suivre les effectifs, la gestion du budget du centre et suivre les commandes,
• Assure l'accueil physique des publics et des familles,
• Est l’interlocuteur privilégié des familles,
• Assure à tous les enfants les meilleures conditions d’accueil,
• Veille à la qualité de l'accueil des enfants, des familles et des partenaires,
• Garantit la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
• Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe, en tenant compte du projet éducatif,
• Conçoit, impulse, prépare et mène des actions s'inscrivant dans le cadre du projet pédagogique en recherchant sa créativité et sa cohérence,
• Assure, la conduite, le suivi et l'évaluation des actions de l'ACM,
• Encadre l’équipe : vérifie le respect des consignes et règlements intérieurs,
• Assure une cohésion d'équipe par un mode de communication poli, constructif et bienveillant,
• Assure le suivi de l’équipe, accompagne en toute bienveillance et évalue l’ensemble de l’équipe tout au long de la session,
• Assure la fonction de tutorat des animateurs stagiaires BAFA,
• Rédige des bilans qualitatifs et quantitatifs, afin de dégager avec la responsable de service, des hypothèses d'améliorations des accueils,
• Informe la hiérarchie de tout incident, évènement ou difficultés,
• Effectue la gestion administrative : suivre les effectifs, la gestion du budget du centre et suivre les commandes,
• Assure l'accueil physique des publics et des familles,
• Est l’interlocuteur privilégié des familles,
• Assure à tous les enfants les meilleures conditions d’accueil,
• Veille à la qualité de l'accueil des enfants, des familles et des partenaires,
• Garantit la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Profils recherchés
• Titulaire du BAFD ou du BPJEPS et /ou équivalence
• Expérience similaire et bonne connaissance du public
• Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics.
• Sens du travail en équipe
• Les compétences en animation artistique, sportive ou technique seront les bienvenues
• Expérience similaire et bonne connaissance du public
• Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics.
• Sens du travail en équipe
• Les compétences en animation artistique, sportive ou technique seront les bienvenues
Contact et modalités de candidature
Contact
0321999060
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.