Agent de Bibliothèque
Offre n° O062250521001042
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Achicourt (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la création d’un équipement mutualisé, l'agent participe à l'accueil des usagers, au traitement des documents, à la promotion de la lecture publique. Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque municipale, il participe au développement et à l'animation des actions culturelles tous pôles confondus sur l’ensemble du territoire Achicourt-Beaurains.
Missions / conditions d'exercice
Missions d’accueil : Accueil des usagers de la médiathèque, gestion des inscriptions, opérations de prêt, retour, assistance des usagers dans la recherche documentaire, rangement, gestion des encaissements.
Missions bibliothéconomiques : gestion d’un budget d’acquisitions, catalogage, indexation, équipement, Mise en valeur et entretien des collections.
Missions spécifiques liées au poste :
• En collaboration avec la responsable, gestion du pôle documentaire adulte et sa mise en valeur.
• Gestion des collections et développement d’un fonds accessibilité en direction des publics spécifiques : FALC, livres en gros caractères, audiolivres, gestion du parc de liseuses et autres supports de lecture.
L’agent devra en parallèle de la constitution des fonds, engager des partenariats, animer et mettre en place des services adaptés (ex : portage à domicile, signalétique adaptée, accueil d’intervenants, accueil de groupes spécifiques)
Missions bibliothéconomiques : gestion d’un budget d’acquisitions, catalogage, indexation, équipement, Mise en valeur et entretien des collections.
Missions spécifiques liées au poste :
• En collaboration avec la responsable, gestion du pôle documentaire adulte et sa mise en valeur.
• Gestion des collections et développement d’un fonds accessibilité en direction des publics spécifiques : FALC, livres en gros caractères, audiolivres, gestion du parc de liseuses et autres supports de lecture.
L’agent devra en parallèle de la constitution des fonds, engager des partenariats, animer et mettre en place des services adaptés (ex : portage à domicile, signalétique adaptée, accueil d’intervenants, accueil de groupes spécifiques)
Profils recherchés
- Connaissance en bibliothéconomie (indexation, catalogage, maîtrise d’un logiciel SIGB)
- Sens de l’accueil et du service public
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Force de proposition en animation tout public
- Connaissance en littérature jeunesse et adulte
- Autonomie, curiosité, efficacité, et sens du devoir de réserve.
- Rigueur et disponibilité
- Sens de l’accueil et du service public
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Force de proposition en animation tout public
- Connaissance en littérature jeunesse et adulte
- Autonomie, curiosité, efficacité, et sens du devoir de réserve.
- Rigueur et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321716868
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à envoyer à Monsieur Patrick LEMAIRE, Maire de la commune d’Achicourt, de préférence par mail : ressources-humaines @mairie-achicourt.fr
En ce qui concerne les renseignements sur le poste, merci de prendre contact auprès de Pierre VERLINDE, Responsable Ressources Humaines et Paie au 03.21.71.49.99
En ce qui concerne les renseignements sur le poste, merci de prendre contact auprès de Pierre VERLINDE, Responsable Ressources Humaines et Paie au 03.21.71.49.99
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ACHICOURT
>Place Jean Jaurès
62217 ACHICOURT
>Place Jean Jaurès
62217 ACHICOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.