Chef d'équipe Eau
Offre n° O062250523001778
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Avenue de Londres, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION GENERALE DES SERVICES TECHNIQUES________________________________________
CONTRACTUEL DE DROIT PRIVE D’UNE REGIE PUBLIQUE D’EAU POTABLE ET D’ASSAINISSEMENT
POSTE BASÉ À BETHUNE OU VIOLAINES
Chef d’Equipe Eau (H/F)
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- accélérer les dynamiques de transition économique ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
LE POSTE
La Communauté d’agglomération exerce l’exploitation en régie des installations de production et de distribution pour 52 communes. Sous la responsabilité du coordonnateur technique, vous êtes chargé d’exploiter le réseau de distribution en service et, plus particulièrement, d'effectuer des missions d’exploitation, de maintenance et d’entretien périodique. En tant que chef d’équipe, votre mission est de garantir la bonne exécution de ces missions à travers la technique, la qualité et la sécurité sur chantier.
CONTRACTUEL DE DROIT PRIVE D’UNE REGIE PUBLIQUE D’EAU POTABLE ET D’ASSAINISSEMENT
POSTE BASÉ À BETHUNE OU VIOLAINES
Chef d’Equipe Eau (H/F)
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- accélérer les dynamiques de transition économique ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
LE POSTE
La Communauté d’agglomération exerce l’exploitation en régie des installations de production et de distribution pour 52 communes. Sous la responsabilité du coordonnateur technique, vous êtes chargé d’exploiter le réseau de distribution en service et, plus particulièrement, d'effectuer des missions d’exploitation, de maintenance et d’entretien périodique. En tant que chef d’équipe, votre mission est de garantir la bonne exécution de ces missions à travers la technique, la qualité et la sécurité sur chantier.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Organiser les travaux en équipe jusqu’à 4 agents
- Garantir la bonne réalisation des travaux de réseau et de branchement, ainsi que les réparations des fuites,
- Garantir la bonne mise en œuvre du matériel de travaux et de la signalisation de sécurité sur chantier
- Manœuvrer des vannes et purges de réseau,
- Intervenir sur les dispositifs de comptage (renouvellement, réparation, plombage, …),
- Entretenir et assurer le bon fonctionnement du matériel, de l’outillage et du véhicule de service,
- Garantir et remonter les informations de service au responsable hiérarchique par la rédaction de rapports d’activité, de documents de service et/ou de constats contradictoires,
- Remonter de façon automatique les information importantes ou incidents pouvant affecter le service,
- Appliquer et garantir les règles d’hygiène et de sécurité sur le lieu de travail.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Tracter un engin sur chantier ou au service technique,
- Conduite de mini pelle ou chargeuse sur chantier pour les travaux en régie ou sur dépôt.
- Organiser les travaux en équipe jusqu’à 4 agents
- Garantir la bonne réalisation des travaux de réseau et de branchement, ainsi que les réparations des fuites,
- Garantir la bonne mise en œuvre du matériel de travaux et de la signalisation de sécurité sur chantier
- Manœuvrer des vannes et purges de réseau,
- Intervenir sur les dispositifs de comptage (renouvellement, réparation, plombage, …),
- Entretenir et assurer le bon fonctionnement du matériel, de l’outillage et du véhicule de service,
- Garantir et remonter les informations de service au responsable hiérarchique par la rédaction de rapports d’activité, de documents de service et/ou de constats contradictoires,
- Remonter de façon automatique les information importantes ou incidents pouvant affecter le service,
- Appliquer et garantir les règles d’hygiène et de sécurité sur le lieu de travail.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Tracter un engin sur chantier ou au service technique,
- Conduite de mini pelle ou chargeuse sur chantier pour les travaux en régie ou sur dépôt.
Profils recherchés
Vous êtes une personne rigoureuse, impliquée et disponible.
Vous :
- Êtes titulaire d’un CAP Canalisateur ou Bac pro TP, plomberie ou expérience similaire significative
- Maitrisez les règles de signalisation et de sécurité relatives aux chantiers,
- Connaissez la lecture de plan, la localisation par triangulation et vous savez faire un croquis,
- Savez hiérarchiser les informations et rendre compte,
- Connaissez les risques liés à la présence de plomb ou d’amiante dans les canalisations d’eau potable,
- Avez le sens du service public et vous êtes disponible (poste soumis à astreinte),
- Possédez le sens de l’écoute et de l’observation,
- Respectez les consignes de travail et de sécurité et savez les faire respecter,
- Êtes dynamique et réactif,
- Avez le sens aigu du travail en équipe,
- Possédez le permis B – BE (C-CE seraient un plus)
- Possédez les CACES R482 - cat. 1 et 4 (CACES R490 (avec télécommande) serait un plus),
- Possédez l’AIPR
- Possédez le CATEC, SST ou formation opérateur amiante SS4 seraient un plus
Vous :
- Êtes titulaire d’un CAP Canalisateur ou Bac pro TP, plomberie ou expérience similaire significative
- Maitrisez les règles de signalisation et de sécurité relatives aux chantiers,
- Connaissez la lecture de plan, la localisation par triangulation et vous savez faire un croquis,
- Savez hiérarchiser les informations et rendre compte,
- Connaissez les risques liés à la présence de plomb ou d’amiante dans les canalisations d’eau potable,
- Avez le sens du service public et vous êtes disponible (poste soumis à astreinte),
- Possédez le sens de l’écoute et de l’observation,
- Respectez les consignes de travail et de sécurité et savez les faire respecter,
- Êtes dynamique et réactif,
- Avez le sens aigu du travail en équipe,
- Possédez le permis B – BE (C-CE seraient un plus)
- Possédez les CACES R482 - cat. 1 et 4 (CACES R490 (avec télécommande) serait un plus),
- Possédez l’AIPR
- Possédez le CATEC, SST ou formation opérateur amiante SS4 seraient un plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le jury de recrutement sera planifié en semaine 28 (du 7 au 11 juillet 2025).
CANDIDATURE
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 22/06/2025
Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines – 100, Avenue de Londres – B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L’agglo recrute »
CANDIDATURE
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 22/06/2025
Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines – 100, Avenue de Londres – B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L’agglo recrute »
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BETHUNE - BRUAY - ARTOIS LYS ROMANE
>100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
>100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.